株式会社卑弥呼
掲載期間:2024/09/19 ～ 2024/12/11
- 募集職種
『卑弥呼』のシューズスタイリスト◆50年以上愛されるブランド／残業ほぼナシ／駅近の百貨店／事業拡大
理想に合う靴を「コンサルティング」。
腰を据えて、じっくり寄り添えます。
「女性の輝きを足元から応援する」をコンセプトに、足に負担の少ない快適な履き心地を追求してきたシューズブランド『卑弥呼』。熟練した職人が何十工程にも及ぶ匠の技で、丁寧に仕上げています。
お任せしたいのは、一人ひとり異なる「靴のお悩み」をじっくりヒアリングし、それを「解決できるお靴」をご提案することです。購入後も修理やケアのご相談に乗り、長く信頼される関係性を築いていく。そんなコンサルティング接客が、私たちの仕事です。
そうした姿勢が評価され、10代〜20代から50代以上まで、幅広いお客様に愛用いただいています。最近では『NICAL』ブランドが仲間入りし、トレンドのデザインが更に増えたことにより、若年層からの支持も拡大中。
アパレルの場合、年齢を重ねるとブランドを「卒業」することも多いですが、靴という商材…特に幅広い世代に愛される卑弥呼なら、「卒業」の概念は無く、イチから長く続けられます。
お客様とじっくり関係性を築きながら、腰を据えて働ける。当社で、新たなキャリアをスタートしてみませんか。
募集要項
職種名
シューズスタイリスト
仕事内容
百貨店や駅商業施設にあるシューズブランド店『卑弥呼』にて、お客様にピッタリの靴の提案・フィッティングをお任せします。入社後、先輩がイチから教えていくので、今は靴の知識や接客スキルはなくてOKです！
【卑弥呼とは？】
半世紀以上の歴史があり、日本女性の足の形やニーズに合う靴を追求してきました。「履きやすく、疲れにくい」という機能性が最大の魅力！またベーシックなデザインから、トレンド感のあるデザインまで幅広く展開しており、年齢を問わず広く愛されています。
【お仕事内容】
■お客様へのヒアリング・商品提案
■フィッティング・調整
■顧客管理
■品出し・検品作業・商品ディスプレイ
■売上・在庫などの数値管理
■スタッフの育成
■店舗保全 など
【仕事のポイント】
★1人1人のお客様にじっくり向き合えます。
卑弥呼では、お客様のライフスタイルや足の形、お悩みなどをヒアリングし、最適な商品を提案する「コンサルティング接客」を行なっています。繁忙期以外は1人あたり30〜 60分かけてじっくり対応できる環境です（1日あたり10名程のお客様を担当）。
＜例えば…＞
外反母趾などのお客様の場合、柔らかい革の靴を選択。お客様1人1人の足の形にあわせて革を伸ばすなどの加工を行ないます。また、足幅の細いお客様の場合は、中敷きなどでの調整を提案することも。こうした接客がファンを生み、リピートにつながっています。
★店舗は全員で作っていきます。
商品ディスプレイについては、強化アイテムはあるものの、細かなルールはナシ。店舗全員で柔軟にお店を作っています。また、シューズを含めたコーディネートをSNSで発信するなど、店舗ごとのPR活動もはじめました！
詳しくはこちらをご覧ください！
https://himiko.recruitment.jp
【卑弥呼とは？】
半世紀以上の歴史があり、日本女性の足の形やニーズに合う靴を追求してきました。「履きやすく、疲れにくい」という機能性が最大の魅力！またベーシックなデザインから、トレンド感のあるデザインまで幅広く展開しており、年齢を問わず広く愛されています。
【お仕事内容】
■お客様へのヒアリング・商品提案
■フィッティング・調整
■顧客管理
■品出し・検品作業・商品ディスプレイ
■売上・在庫などの数値管理
■スタッフの育成
■店舗保全 など
【仕事のポイント】
★1人1人のお客様にじっくり向き合えます。
卑弥呼では、お客様のライフスタイルや足の形、お悩みなどをヒアリングし、最適な商品を提案する「コンサルティング接客」を行なっています。繁忙期以外は1人あたり30〜 60分かけてじっくり対応できる環境です（1日あたり10名程のお客様を担当）。
＜例えば…＞
外反母趾などのお客様の場合、柔らかい革の靴を選択。お客様1人1人の足の形にあわせて革を伸ばすなどの加工を行ないます。また、足幅の細いお客様の場合は、中敷きなどでの調整を提案することも。こうした接客がファンを生み、リピートにつながっています。
★店舗は全員で作っていきます。
商品ディスプレイについては、強化アイテムはあるものの、細かなルールはナシ。店舗全員で柔軟にお店を作っています。また、シューズを含めたコーディネートをSNSで発信するなど、店舗ごとのPR活動もはじめました！
詳しくはこちらをご覧ください！
https://himiko.recruitment.jp
応募資格
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
★第二新卒の方も、社会人歴10年以上の方も、幅広く歓迎！
★知識・経験はゼロでOK！就業ブランクも問いません。
＼下記に当てはまる方、歓迎します！／
◎人と話すこと、喜ばれることが好き
◎卑弥呼のコンセプトやミッションに共感できる方
◎可愛いものやファッションが好き
◎長く愛されるブランド・安定企業に興味がある
◎一人ひとりに寄り添える接客がしたい
◎プライベートも大事にしながら長く働きたい
※接客・販売・営業などの顧客折衝経験がある方は優遇します。
★第二新卒の方も、社会人歴10年以上の方も、幅広く歓迎！
★知識・経験はゼロでOK！就業ブランクも問いません。
＼下記に当てはまる方、歓迎します！／
◎人と話すこと、喜ばれることが好き
◎卑弥呼のコンセプトやミッションに共感できる方
◎可愛いものやファッションが好き
◎長く愛されるブランド・安定企業に興味がある
◎一人ひとりに寄り添える接客がしたい
◎プライベートも大事にしながら長く働きたい
※接客・販売・営業などの顧客折衝経験がある方は優遇します。
募集背景
★業績好調！10名以上の増員募集です。
創業51年目を迎えたオリジナルブランド『卑弥呼』。長年多くのお客様に愛されており、2020年には『ORiental TRaffic（オリエンタルトラフィック）』などのシューズブランドを展開する『株式会社ダブルエー』のグループの一員となりました。
直近では、『株式会社ダブルエー』が展開する『NICAL』ブランドとライセンス契約を結んだことにより、更にトレンド感あふれるデザインが増え、新たな魅力を発信中。今後も更なる成長を目指し、店舗および事業を拡大していく予定です。そこで今回、お客様とブランドを繋ぐシューズスタイリストを増員することとしました。
創業51年目を迎えたオリジナルブランド『卑弥呼』。長年多くのお客様に愛されており、2020年には『ORiental TRaffic（オリエンタルトラフィック）』などのシューズブランドを展開する『株式会社ダブルエー』のグループの一員となりました。
直近では、『株式会社ダブルエー』が展開する『NICAL』ブランドとライセンス契約を結んだことにより、更にトレンド感あふれるデザインが増え、新たな魅力を発信中。今後も更なる成長を目指し、店舗および事業を拡大していく予定です。そこで今回、お客様とブランドを繋ぐシューズスタイリストを増員することとしました。
雇用形態
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
勤務地
当社運営ショップのいずれか
★勤務地は希望を考慮
★UIターン歓迎！※エリア内異動あり
■東京
京王百貨店新宿店、小田急百貨店新宿店、有楽町マルイ店、
大丸東京店、日本橋島屋S.C.店、日本橋三越本店、
松屋銀座店、Queen's卑弥呼吉祥寺店、明治神宮前店、
上野マルイ店、北千住マルイ店、NICAL丸井有楽町店
■大阪
阪神梅田本店、大阪タカシマヤ店、あべのハルカス近鉄本店、
ディアモール大阪店、NICAL阪神梅田本店
■神奈川／横浜タカシマヤ店
■千葉／東武百貨店船橋店、そごう千葉店
■埼玉／伊勢丹浦和店、レイクタウンアウトレット店（〜2月28日まで）
■愛知／名鉄百貨店本店、三越名古屋栄店、ジェイアール名古屋タカシマヤ店
■石川／香林坊大和店
■京都／大丸京都店、高島屋京都店、ジェイアール京都伊勢丹店
■兵庫／阪急神戸店
■和歌山／近鉄百貨店和歌山店
■愛媛／いよてつ高島屋店
■福岡／井筒屋小倉店、大丸博多店、博多阪急店
★勤務地は希望を考慮
★UIターン歓迎！※エリア内異動あり
■東京
京王百貨店新宿店、小田急百貨店新宿店、有楽町マルイ店、
大丸東京店、日本橋島屋S.C.店、日本橋三越本店、
松屋銀座店、Queen's卑弥呼吉祥寺店、明治神宮前店、
上野マルイ店、北千住マルイ店、NICAL丸井有楽町店
■大阪
阪神梅田本店、大阪タカシマヤ店、あべのハルカス近鉄本店、
ディアモール大阪店、NICAL阪神梅田本店
■神奈川／横浜タカシマヤ店
■千葉／東武百貨店船橋店、そごう千葉店
■埼玉／伊勢丹浦和店、レイクタウンアウトレット店（〜2月28日まで）
■愛知／名鉄百貨店本店、三越名古屋栄店、ジェイアール名古屋タカシマヤ店
■石川／香林坊大和店
■京都／大丸京都店、高島屋京都店、ジェイアール京都伊勢丹店
■兵庫／阪急神戸店
■和歌山／近鉄百貨店和歌山店
■愛媛／いよてつ高島屋店
■福岡／井筒屋小倉店、大丸博多店、博多阪急店
交通
各勤務地によって異なります。
★詳細は下記URLをご覧ください。
https://himiko.jp/shoplist/
★詳細は下記URLをご覧ください。
https://himiko.jp/shoplist/
勤務時間
変形労働時間制（週平均実働40時間）
★残業は月4.5時間と業界内ではかなり少なめ！
＜シフト例＞
9:30〜18:30（実働8時間、休憩60分）
11:00〜20:00（実働8時間、休憩60分）
※店舗の営業時間によって異なります。
★残業は月4.5時間と業界内ではかなり少なめ！
＜シフト例＞
9:30〜18:30（実働8時間、休憩60分）
11:00〜20:00（実働8時間、休憩60分）
※店舗の営業時間によって異なります。
給与
■月給23万円〜＋インセンティブ（不定期）＋賞与年2回
※給与額は、経験等を考慮し、当社規定にて決定します。
※上記には12時間分のみなし残業代（1万8649円）を含む。超過分は別途支給。
☆小売販売経験、マネジメント経験のある方は是非、面接時にアピールしてください！
※給与額は、経験等を考慮し、当社規定にて決定します。
※上記には12時間分のみなし残業代（1万8649円）を含む。超過分は別途支給。
☆小売販売経験、マネジメント経験のある方は是非、面接時にアピールしてください！
休日休暇
＜年間休日110日＞
■シフト制（月8〜10日）
■産前産後休暇（取得&復職実績あり）
■育児休暇（取得&復職実績あり）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇 など
→産育休は、直近3年間で15名の社員が取得しています！
■シフト制（月8〜10日）
■産前産後休暇（取得&復職実績あり）
■育児休暇（取得&復職実績あり）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇 など
→産育休は、直近3年間で15名の社員が取得しています！
福利厚生
■昇給年1回（原則）
■賞与年2回（6月・12月 ※考課期間在籍かつ業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員割引制度（50%）
■短時間勤務制度（子の年齢：3歳まで）
■通勤手当（原則全額支給）
■時間外手当
■職務手当
■シューフィッタークラブ年会費補助
■インセンティブレース（不定期開催）
■服装自由（店舗による）
■オフィス内禁煙・分煙
★インセンティブ制度を充実させました！
これまでは売上高に応じて支給していましたが、経営体制変更後、「季節アイテムの売り出し強化商品の販売数」「個人売上高」「店舗予算達成率」など様々な指標を設定しています。
さらに、「コーディネートのいいね数」なども追加。社員一人ひとりを評価できる指標を常に考え、今後も柔軟に変えていく予定です。
■賞与年2回（6月・12月 ※考課期間在籍かつ業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員割引制度（50%）
■短時間勤務制度（子の年齢：3歳まで）
■通勤手当（原則全額支給）
■時間外手当
■職務手当
■シューフィッタークラブ年会費補助
■インセンティブレース（不定期開催）
■服装自由（店舗による）
■オフィス内禁煙・分煙
★インセンティブ制度を充実させました！
これまでは売上高に応じて支給していましたが、経営体制変更後、「季節アイテムの売り出し強化商品の販売数」「個人売上高」「店舗予算達成率」など様々な指標を設定しています。
さらに、「コーディネートのいいね数」なども追加。社員一人ひとりを評価できる指標を常に考え、今後も柔軟に変えていく予定です。
取材から受けた会社の印象
昨年、創業50周年を迎えた『卑弥呼』。日本女性に合う靴を突き詰め、豊富な実績とノウハウを築いています。
そんな中、2020年には婦人靴ブランド『オリエンタルトラフィック』を運営する『株式会社ダブルエー』のグループに属し、そのノウハウも取り入れて、デザイン幅やサービス内容を充実させているそうです。
その結果、年商は30億円⇒37億円⇒45億円と大幅にアップ。今後は、この先の50年を見据えて、次世代のファン獲得に注力していく方針だとか。
例えば、若手女性客が多い『ディアモール大阪』に新規出店する他、地方でもブランド認知拡大のためポップアップストアを展開。
最近では「卑弥呼の靴を履くと就活で内定をもらえる！」とSNSから得た情報をもとに、親子で買い物に訪れるお客様もいらっしゃるとか。
安定性も成長性も兼ね備える同社なら、安心して腰を据えられそうです。
そんな中、2020年には婦人靴ブランド『オリエンタルトラフィック』を運営する『株式会社ダブルエー』のグループに属し、そのノウハウも取り入れて、デザイン幅やサービス内容を充実させているそうです。
その結果、年商は30億円⇒37億円⇒45億円と大幅にアップ。今後は、この先の50年を見据えて、次世代のファン獲得に注力していく方針だとか。
例えば、若手女性客が多い『ディアモール大阪』に新規出店する他、地方でもブランド認知拡大のためポップアップストアを展開。
最近では「卑弥呼の靴を履くと就活で内定をもらえる！」とSNSから得た情報をもとに、親子で買い物に訪れるお客様もいらっしゃるとか。
安定性も成長性も兼ね備える同社なら、安心して腰を据えられそうです。
この仕事のやりがい
■お悩みを解消し、お客様を笑顔にできます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様が抱える「外反母趾がひどくて」「指が長めだから、合う靴がない…」「子供と外で走りまわると足が痛くなっちゃって…」など、さまざまなお悩みを、卑弥呼の靴を通して解決する仕事です。
お客様1人あたり30分〜60分とじっくり時間をかけて話し合いながら、お客様にピッタリの形の靴を見つけたり、足型に合わせて調整を行なっています。その結果「いつもの靴とぜんぜん違う！」「お出かけが楽しくなりました！」とキラキラした笑顔で言われることも多数。そんなときは、お役に立てた喜びや達成感が、胸いっぱいに広がるそうです。
■腰を据えて働き、お客様と長くお付き合いできます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
卑弥呼の靴は履きやすく、年齢を問わずに利用できるブランドです。また、コンサルティング接客により、ファンとなって継続的に来店される方も多いそう。そのため、お客様と長年お付き合いすることが可能。ときには、親子3世代で購入に訪れることもあるとか。長い間愛される老舗ブランドとして誇りを感じられるそうです。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様が抱える「外反母趾がひどくて」「指が長めだから、合う靴がない…」「子供と外で走りまわると足が痛くなっちゃって…」など、さまざまなお悩みを、卑弥呼の靴を通して解決する仕事です。
お客様1人あたり30分〜60分とじっくり時間をかけて話し合いながら、お客様にピッタリの形の靴を見つけたり、足型に合わせて調整を行なっています。その結果「いつもの靴とぜんぜん違う！」「お出かけが楽しくなりました！」とキラキラした笑顔で言われることも多数。そんなときは、お役に立てた喜びや達成感が、胸いっぱいに広がるそうです。
■腰を据えて働き、お客様と長くお付き合いできます。
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卑弥呼の靴は履きやすく、年齢を問わずに利用できるブランドです。また、コンサルティング接客により、ファンとなって継続的に来店される方も多いそう。そのため、お客様と長年お付き合いすることが可能。ときには、親子3世代で購入に訪れることもあるとか。長い間愛される老舗ブランドとして誇りを感じられるそうです。
この仕事の厳しさ
■主体的にお客様の話を聞くことが必要です。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様からいきなりお悩みを話してくださるケースは少なく、基本的に自分から声をかけてヒアリングしていくことが求められるそうです。また、ライフスタイルやお悩みは日々変わっていくもの。リピーターのお客様であっても、思い込みを捨てて新鮮な気持ちでヒアリングすることが大切です。待ちの姿勢ではなく、自ら働きかけることを意識してください。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様からいきなりお悩みを話してくださるケースは少なく、基本的に自分から声をかけてヒアリングしていくことが求められるそうです。また、ライフスタイルやお悩みは日々変わっていくもの。リピーターのお客様であっても、思い込みを捨てて新鮮な気持ちでヒアリングすることが大切です。待ちの姿勢ではなく、自ら働きかけることを意識してください。
この仕事に向いている人
◎こだわりのある商品、長く愛され続けている商品に魅力を感じる方
◎会話をすることが好きな方
世代を超えて愛され続けるなど、歴史ある卑弥呼だからこそ感じられる醍醐味があります。「こだわりのある商品を提案したい方」や「長く愛され続けている商品に魅力を感じる方」に向いています。また、接客においては”お客様との会話“が何よりも大切なので、「普段から会話をすることが好きな人」にピッタリです。
◎会話をすることが好きな方
世代を超えて愛され続けるなど、歴史ある卑弥呼だからこそ感じられる醍醐味があります。「こだわりのある商品を提案したい方」や「長く愛され続けている商品に魅力を感じる方」に向いています。また、接客においては”お客様との会話“が何よりも大切なので、「普段から会話をすることが好きな人」にピッタリです。
この仕事に向いていない人
△寄り添う姿勢を持てない方
ただ商品を勧めるのではなく、お客様のライフスタイルやお悩み、好みなどに応じて最適なモノを選んで提案します。そのため、相手の話に耳を傾けられない方、相手に応じて柔軟な対応ができない方は、あまり向いていません。
ただ商品を勧めるのではなく、お客様のライフスタイルやお悩み、好みなどに応じて最適なモノを選んで提案します。そのため、相手の話に耳を傾けられない方、相手に応じて柔軟な対応ができない方は、あまり向いていません。
会社概要
設立
1973年
代表者
代表取締役社長 新井 康代
資本金
3000万円
従業員数
156名（2024年1月時点）
売上高
45億円（2024年1月期実績）
37億5000万円（2023年1月期実績）
30億円（2022年1月期実績）
20億円（2021年1月期実績）
37億5000万円（2023年1月期実績）
30億円（2022年1月期実績）
20億円（2021年1月期実績）
事業内容
婦人靴の企画・開発及び卸売・小売販売
事業所
＜本社＞
東京都渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル
＜店舗＞
■直営店／50店舗
■Web店（EC店）／5店舗
■海外店（台湾）／1店舗
合計56店舗
東京都渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル
＜店舗＞
■直営店／50店舗
■Web店（EC店）／5店舗
■海外店（台湾）／1店舗
合計56店舗
主要取引先
（株）そごう・西武、（株）大丸松坂屋百貨店、（株）高島屋、（株）阪急阪神百貨店、三越伊勢丹グループ、（株）小田急百貨店、（株）東武百貨店、（株）東急百貨店、（株）京王百貨店、（株）近鉄百貨店、ジェイアール東日本商業開発（株）、アマゾンジャパン（株）、（株）ZOZO、（株）丸井 および一般消費者
ホームページ
クチコミ情報
応募・選考について
入社までの流れ
- STEP 1Web履歴書による書類選考
- STEP 2面接2回（Web面接OK）
- STEP 3内定！
応募受付方法
こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡します。
面接地
対面の場合、東京近郊は本社、それ以外は希望勤務地で実施。
＜本社＞
東京都渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル
＜各店舗＞
■東京
京王百貨店新宿店、小田急百貨店新宿店、有楽町マルイ店、
大丸東京店、日本橋島屋S.C.店、日本橋三越本店、
松屋銀座店、Queen's卑弥呼吉祥寺店、明治神宮前店、
上野マルイ店、北千住マルイ店、NICAL丸井有楽町店
■大阪
阪神梅田本店、大阪タカシマヤ店、あべのハルカス近鉄本店、
ディアモール大阪店、NICAL阪神梅田本店
■神奈川
横浜タカシマヤ店
■千葉
東武百貨店船橋店、そごう千葉店
■埼玉
伊勢丹浦和店、レイクタウンアウトレット店
■愛知
名鉄百貨店本店、三越名古屋栄店、ジェイアール名古屋タカシマヤ店
■石川
香林坊大和店
■京都
大丸京都店、高島屋京都店、ジェイアール京都伊勢丹店
■兵庫
阪急神戸店
■和歌山
近鉄百貨店和歌山店
■愛媛
いよてつ高島屋店
■福岡
井筒屋小倉店、大丸博多店、博多阪急店
＜本社＞
東京都渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル
＜各店舗＞
■東京
京王百貨店新宿店、小田急百貨店新宿店、有楽町マルイ店、
大丸東京店、日本橋島屋S.C.店、日本橋三越本店、
松屋銀座店、Queen's卑弥呼吉祥寺店、明治神宮前店、
上野マルイ店、北千住マルイ店、NICAL丸井有楽町店
■大阪
阪神梅田本店、大阪タカシマヤ店、あべのハルカス近鉄本店、
ディアモール大阪店、NICAL阪神梅田本店
■神奈川
横浜タカシマヤ店
■千葉
東武百貨店船橋店、そごう千葉店
■埼玉
伊勢丹浦和店、レイクタウンアウトレット店
■愛知
名鉄百貨店本店、三越名古屋栄店、ジェイアール名古屋タカシマヤ店
■石川
香林坊大和店
■京都
大丸京都店、高島屋京都店、ジェイアール京都伊勢丹店
■兵庫
阪急神戸店
■和歌山
近鉄百貨店和歌山店
■愛媛
いよてつ高島屋店
■福岡
井筒屋小倉店、大丸博多店、博多阪急店
連絡先
＜本社＞
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル
担当／採用担当（坂本）
TEL／0120-03-3792
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル
担当／採用担当（坂本）
TEL／0120-03-3792
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