株式会社adapt retailing
掲載期間:2025/01/06 ～ 2025/02/02
- 募集職種
『coca』の販売スタッフ（店長候補）◆5連休×年2回／個人ノルマなし／年収700万円以上も可能！
3年で70名超が店長に。約1年後には、あなたも店長です。
プチプラファッションを揃え、大人の女性を応援している『coca（コカ）』。アパレルショップの店長になりたい。そんなあなたも全力で応援します。
◆店長のポジション、次々と誕生中！
既に117店舗を運営していますが、店舗数は年々拡大中。実際、直近3年で71店舗をオープンしました。つまり、オープンした数だけ店長が誕生しているということ。今後も店舗数は増える予定なので、店長になるチャンスはたくさんあります。
◆平均1年前後で『coca』の店長に！
「とにかくチャレンジしよう」という社風だから、新卒入社4ヶ月目で店長になった先輩も。ファッションセンスに自信がなくても大丈夫。店長会の後の講習会では、人員配置や稼働計画・予算の立て方といった店舗運営の基礎を学べます。
◆生活の質もワンランクアップ！
昇格すれば収入も増えるので、20代半ばで年収500万を稼ぐ先輩も。ほかの店長たちと切磋琢磨することで、SVや商品企画など、本部職も目指せます。
これまでの経験も年齢も関係ナシ。『coca』で新しいスタートを切りませんか？
募集要項
職種名
cocaの販売スタッフ
仕事内容
『coca（コカ）』の店舗にて、接客や商品の陳列などをお任せします。お困りのお客様にお声がけする接客スタイル。快適にお買い物できる環境を整えてください。
――『coca』とは――
大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えたブランドです。当社デザイナーが手がけたオリジナル商品を取り揃えており、お店はいつも、20代〜30代中心の女性客で賑わっています。
――店舗について――
店長（正社員）、ショップスタッフ（正社員）×2名、アルバイト×3〜4名。1日4〜5名体制でお店を運営しています。入社後はまず、ショップスタッフとしてスタート。OJTで業務を教えていくので、分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。
――お仕事について――
▼入社後すぐは…
・接客
・商品の陳列・整理
・レジ対応
・在庫管理（入荷は週3回あります）
▼店長に昇格後は…
・商品発注
・サービス・商品のアイデア出し
・レイアウト変更
・アルバイトスタッフの指導
・シフト表の作成
・売上管理 など
――仕事のポイント――
★新卒入社4ヶ月目で店長に就いた先輩も！
直近3年で71店舗をオープンし、今後も店舗を拡大予定。店長のポジションがたくさん生まれているため、平均入社1年前後で店長へ昇格可能です。
★“店舗経営力”が身につく！
どうやって予算を達成するかは店長次第。地域や客層にあわせた特設コーナーをつくったり、品出しの量を調整したり。快適にお買い物できる環境を整えて、売上アップを目指しましょう！
★目指せるキャリアはさまざま！
店長だけでなく、その先のSVやエリアマネージャーへとステップアップ可能。ほかにも、商品企画や事務、バイヤーなど、目指せるキャリアは豊富です。
――『coca』とは――
大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えたブランドです。当社デザイナーが手がけたオリジナル商品を取り揃えており、お店はいつも、20代〜30代中心の女性客で賑わっています。
――店舗について――
店長（正社員）、ショップスタッフ（正社員）×2名、アルバイト×3〜4名。1日4〜5名体制でお店を運営しています。入社後はまず、ショップスタッフとしてスタート。OJTで業務を教えていくので、分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。
――お仕事について――
▼入社後すぐは…
・接客
・商品の陳列・整理
・レジ対応
・在庫管理（入荷は週3回あります）
▼店長に昇格後は…
・商品発注
・サービス・商品のアイデア出し
・レイアウト変更
・アルバイトスタッフの指導
・シフト表の作成
・売上管理 など
――仕事のポイント――
★新卒入社4ヶ月目で店長に就いた先輩も！
直近3年で71店舗をオープンし、今後も店舗を拡大予定。店長のポジションがたくさん生まれているため、平均入社1年前後で店長へ昇格可能です。
★“店舗経営力”が身につく！
どうやって予算を達成するかは店長次第。地域や客層にあわせた特設コーナーをつくったり、品出しの量を調整したり。快適にお買い物できる環境を整えて、売上アップを目指しましょう！
★目指せるキャリアはさまざま！
店長だけでなく、その先のSVやエリアマネージャーへとステップアップ可能。ほかにも、商品企画や事務、バイヤーなど、目指せるキャリアは豊富です。
応募資格
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎
・職種はもちろん、業界経験も問いません。
・フリーターの方、社会人デビューも歓迎します！
★接客、販売の経験をお持ちの方（アルバイト可）は経験を活かして働けます。
★「ファッションが好き」「服が好き」という気持ちから始められます！
★意欲重視の採用を行ないます。まずは話を聞きたいという方もOK。
＜海外店舗に挑戦したい方も大歓迎！＞
2024年から海外実店舗展開スタート！中国語、英語、ベトナム語、タイ語を片言でも話せる人材も急募しており、海外勤務したいスタッフも歓迎です！成長スピードが速く、挑戦できるチャンスは多様にあります。
・職種はもちろん、業界経験も問いません。
・フリーターの方、社会人デビューも歓迎します！
★接客、販売の経験をお持ちの方（アルバイト可）は経験を活かして働けます。
★「ファッションが好き」「服が好き」という気持ちから始められます！
★意欲重視の採用を行ないます。まずは話を聞きたいという方もOK。
＜海外店舗に挑戦したい方も大歓迎！＞
2024年から海外実店舗展開スタート！中国語、英語、ベトナム語、タイ語を片言でも話せる人材も急募しており、海外勤務したいスタッフも歓迎です！成長スピードが速く、挑戦できるチャンスは多様にあります。
募集背景
＼採用予定人数は全国で計【年間50名以上】／
女性向けファッションのECサイト『coca』とアパレルショップ『coca』を運営している当社。シンプルで着やすい商品をお手ごろ価格で販売しています。多くの方からの支持を獲得し、売上は毎年140％増と順調に推移。直近3年で71店舗をオープンし、全国で117店舗を運営しています。
さらに、2024年から海外実店舗展開スタート。中国語、英語、ベトナム語、タイ語を片言でも話せる人材も急募しており、活躍のフィールドは広がり続けています。そこで今回、全国で年間50名以上を増員する運びとなりました。未経験の方も、ぜひご応募ください！
女性向けファッションのECサイト『coca』とアパレルショップ『coca』を運営している当社。シンプルで着やすい商品をお手ごろ価格で販売しています。多くの方からの支持を獲得し、売上は毎年140％増と順調に推移。直近3年で71店舗をオープンし、全国で117店舗を運営しています。
さらに、2024年から海外実店舗展開スタート。中国語、英語、ベトナム語、タイ語を片言でも話せる人材も急募しており、活躍のフィールドは広がり続けています。そこで今回、全国で年間50名以上を増員する運びとなりました。未経験の方も、ぜひご応募ください！
雇用形態
正社員／契約社員
■正社員
■契約社員
※契約上問題がなければ2年後に正社員（無期限雇用）への切り替えとなります。
※大半の社員が正社員に登用されています。
■正社員
■契約社員
※契約上問題がなければ2年後に正社員（無期限雇用）への切り替えとなります。
※大半の社員が正社員に登用されています。
勤務地
■北海道／函館
■宮城／仙台、名取、新利府
■石川／白山、かほく
■福島／いわき
■東京／吉祥寺、錦糸町、町田、立川、池袋、浅草、お台場、府中、桜ケ丘、上野、葛西、亀戸、北砂
■埼玉／さいたま、越谷、富士見、新三郷、川口、羽生、草加、久喜
■神奈川／横浜、大和、平塚、藤沢、海老名、横須賀、相模原、川崎、座間
■千葉／船橋、幕張、柏、蘇我、佐倉
■栃木／宇都宮
■群馬／太田
■長野／上田
■静岡／静岡、沼津、浜松、富士宮
■愛知／名古屋、長久手、豊田、扶桑、常滑、赤池、稲沢
■岐阜／各務原、本巣、土岐
■三重／東員、津
■大阪／大阪、梅田、門真、樟葉、枚方、堺、泉佐野、和泉
■兵庫／三宮、西宮、川西、姫路
■京都／京都、城陽
■滋賀／守山、大津
■和歌山／和歌山
■広島／広島、廿日市、福山
■徳島／徳島
■福岡／福岡、筑紫野、春日、北九州、直方、飯塚
■長崎／長崎
■熊本／熊本
■宮崎／都城
■鹿児島／鹿児島
■沖縄／浦添、ライカム
■宮城／仙台、名取、新利府
■石川／白山、かほく
■福島／いわき
■東京／吉祥寺、錦糸町、町田、立川、池袋、浅草、お台場、府中、桜ケ丘、上野、葛西、亀戸、北砂
■埼玉／さいたま、越谷、富士見、新三郷、川口、羽生、草加、久喜
■神奈川／横浜、大和、平塚、藤沢、海老名、横須賀、相模原、川崎、座間
■千葉／船橋、幕張、柏、蘇我、佐倉
■栃木／宇都宮
■群馬／太田
■長野／上田
■静岡／静岡、沼津、浜松、富士宮
■愛知／名古屋、長久手、豊田、扶桑、常滑、赤池、稲沢
■岐阜／各務原、本巣、土岐
■三重／東員、津
■大阪／大阪、梅田、門真、樟葉、枚方、堺、泉佐野、和泉
■兵庫／三宮、西宮、川西、姫路
■京都／京都、城陽
■滋賀／守山、大津
■和歌山／和歌山
■広島／広島、廿日市、福山
■徳島／徳島
■福岡／福岡、筑紫野、春日、北九州、直方、飯塚
■長崎／長崎
■熊本／熊本
■宮崎／都城
■鹿児島／鹿児島
■沖縄／浦添、ライカム
交通
勤務地により異なります。
各店舗詳細：https://www.cocacoca.jp/sp/shopinfo/index.html
＜交通例＞
町田モディ店／小田急「町田駅」より徒歩1分、JR横浜線「町田駅」より徒歩3分
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※自宅から規定時間以上の距離がある店舗へ、強制的に異動することはありません。
各店舗詳細：https://www.cocacoca.jp/sp/shopinfo/index.html
＜交通例＞
町田モディ店／小田急「町田駅」より徒歩1分、JR横浜線「町田駅」より徒歩3分
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※自宅から規定時間以上の距離がある店舗へ、強制的に異動することはありません。
勤務時間
8：30〜22：30（実働8時間、シフト制）
※残業は月0〜10時間です。
※残業は月0〜10時間です。
給与
月給25万円以上
※アパレルでの店長経験者は優遇します。
※上記金額には、みなし残業代（25時間分、3万8000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、上記時間分を一律で支給します。
＜キャリアイメージ＞
▼一般スタッフ／年収340万円〜420万円
▼店長年収／年収420万円〜700万円
▼スーパーバイザー／年収600万円〜1000万円
※アパレルでの店長経験者は優遇します。
※上記金額には、みなし残業代（25時間分、3万8000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、上記時間分を一律で支給します。
＜キャリアイメージ＞
▼一般スタッフ／年収340万円〜420万円
▼店長年収／年収420万円〜700万円
▼スーパーバイザー／年収600万円〜1000万円
年収例
360万円／21歳／正社員／入社1年目
休日休暇
＜年間休日115日＞
◆週休2日制（月9日休み、シフト制）
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆産休・育休
※最長5連休を年2回取ることができます！
＼子育てしやすい環境！／
お子様がいるご家庭の方も30％程度、店長の以上の役職で活躍しています。女性が多い職場からスタートしたため、社員が働きやすい環境に必然的に変化し、ワークライフバランスを重視する環境となっています。
◆週休2日制（月9日休み、シフト制）
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆産休・育休
※最長5連休を年2回取ることができます！
＼子育てしやすい環境！／
お子様がいるご家庭の方も30％程度、店長の以上の役職で活躍しています。女性が多い職場からスタートしたため、社員が働きやすい環境に必然的に変化し、ワークライフバランスを重視する環境となっています。
福利厚生
◆昇給年2回（8月・12月）
◆業績賞与あり
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆出張手当
◆健康診断
◆社割あり（当社で扱っている商品を割引価格で購入することができます）
◆私服勤務OK
◆髪型・髪の毛の色・ネイル・カラコン自由
◆キャリアコンサルティング制度
└1〜2ヶ月に1度、店長はSVと、社員は店長と面談。キャリアについて気軽に相談できます。
◆キャリアアップ制度
└キャリアアップのための外部研修や資格取得などにかかる費用を会社が全額負担します。
◆評価制度（年2回の360度評価あり）
＼現場の声を大切にしています／
店長が1日1回日報を本社に送っており、日報ではスタッフから出た意見・アイデアを発信。たとえば、「入荷体制で改善してほしいこと」なども、本社へ伝えています。いいものは即実現させる風土なので、あなたの意見が商品企画に活かされることも！
◆業績賞与あり
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆出張手当
◆健康診断
◆社割あり（当社で扱っている商品を割引価格で購入することができます）
◆私服勤務OK
◆髪型・髪の毛の色・ネイル・カラコン自由
◆キャリアコンサルティング制度
└1〜2ヶ月に1度、店長はSVと、社員は店長と面談。キャリアについて気軽に相談できます。
◆キャリアアップ制度
└キャリアアップのための外部研修や資格取得などにかかる費用を会社が全額負担します。
◆評価制度（年2回の360度評価あり）
＼現場の声を大切にしています／
店長が1日1回日報を本社に送っており、日報ではスタッフから出た意見・アイデアを発信。たとえば、「入荷体制で改善してほしいこと」なども、本社へ伝えています。いいものは即実現させる風土なので、あなたの意見が商品企画に活かされることも！
取材から受けた会社の印象
『coca』で扱っているのは、おしゃれでシンプルで、20代〜50代まで幅広い世代が長く着られる服。独自のビジネスモデルによりリーズナブルな価格を実現していることもあり、売上は好調です。同社の商品は多くのファッション雑誌にも取り上げられています。
今回、取材をさせていただき驚いたのは、若い方たちが中心となって活躍しているということ。社員の平均年齢は27歳。新卒入社4ヶ月で店長に昇進された方もいらっしゃるようです。「失敗を恐れず挑戦してみる」というのが社長のスタンスであり、社内の自由度は高く、社員の声を積極的に汲み上げている様子でした。
というのも、社長自らが全国の実店舗に日々足を運び、現場の細かい変化を捉えることを大切にしているとのこと。現場の声を救い上げ、マニュアルなども常に改善を実施。スタッフや顧客のニーズを把握し、市場の変化に柔軟に対応していることが伺えました。
今回、取材をさせていただき驚いたのは、若い方たちが中心となって活躍しているということ。社員の平均年齢は27歳。新卒入社4ヶ月で店長に昇進された方もいらっしゃるようです。「失敗を恐れず挑戦してみる」というのが社長のスタンスであり、社内の自由度は高く、社員の声を積極的に汲み上げている様子でした。
というのも、社長自らが全国の実店舗に日々足を運び、現場の細かい変化を捉えることを大切にしているとのこと。現場の声を救い上げ、マニュアルなども常に改善を実施。スタッフや顧客のニーズを把握し、市場の変化に柔軟に対応していることが伺えました。
この仕事のやりがい
◎アイデアを活かせる仕事です。
同社は現場の意見を大切にされています。だからこそ、スタッフが商品企画や店舗づくりに積極的に関わるのだそうです。たとえば、昨年のクリスマスシーズンには、店舗ごとに本社から予算が割り振られたのだとか。凝った電飾を用意した店舗も、飾り付けに予算を割いた店舗もあったそうで、それぞれのアイデアはスタッフによるもの。自らお店を作っているという実感が得やすいと言えるでしょう。
◎キャリアの幅を広げられます。
『coca』の実売店は、今後店舗数を増やしていく計画があります。活躍の機会は豊富にあり、まだ少数体制の組織ゆえに全体へのインパクトは大きいでしょう。意欲的な方には、新店の店長、さらにはエリアマネージャー、店舗開発、SV、バイヤー、事務といった仕事も任せていきたいとのこと。同社の場合、ショップスタッフで終わることはなく、より先のキャリアの道が拓けている点は仕事のやりがいになるのではないでしょうか。
同社は現場の意見を大切にされています。だからこそ、スタッフが商品企画や店舗づくりに積極的に関わるのだそうです。たとえば、昨年のクリスマスシーズンには、店舗ごとに本社から予算が割り振られたのだとか。凝った電飾を用意した店舗も、飾り付けに予算を割いた店舗もあったそうで、それぞれのアイデアはスタッフによるもの。自らお店を作っているという実感が得やすいと言えるでしょう。
◎キャリアの幅を広げられます。
『coca』の実売店は、今後店舗数を増やしていく計画があります。活躍の機会は豊富にあり、まだ少数体制の組織ゆえに全体へのインパクトは大きいでしょう。意欲的な方には、新店の店長、さらにはエリアマネージャー、店舗開発、SV、バイヤー、事務といった仕事も任せていきたいとのこと。同社の場合、ショップスタッフで終わることはなく、より先のキャリアの道が拓けている点は仕事のやりがいになるのではないでしょうか。
この仕事の厳しさ
△商品知識の勉強が必要です。
いかにお客様に納得していただくか。そこがこの仕事の難しいところだそうです。リーズナブルな価格を提示していても、ECサイトに並べていても、商品は勝手に売れるわけではありません。お客様が購買に行きつくには、買うだけの価値を商品に感じていただく必要があります。それを提示するのがショップスタッフの役割であり、そのためには商品の勉強も必要になるとのこと。ファストファッションにも、ファストファッションなりのご提案が必要です。
いかにお客様に納得していただくか。そこがこの仕事の難しいところだそうです。リーズナブルな価格を提示していても、ECサイトに並べていても、商品は勝手に売れるわけではありません。お客様が購買に行きつくには、買うだけの価値を商品に感じていただく必要があります。それを提示するのがショップスタッフの役割であり、そのためには商品の勉強も必要になるとのこと。ファストファッションにも、ファストファッションなりのご提案が必要です。
この仕事に向いている人
◎ファッションが好きな方。
経験は問わず意欲重視の募集です。「服が好き」「ファッションが好き」という想いを仕事にしたいという方にとっては、ピッタリです。また、同社は個人ノルマがなく、アイデアが求められる環境。そのため、接客に集中したい、アイデアを発信していきたい、お店づくりに関わりたい方は、『coca』でなら楽しく働けるでしょう。
経験は問わず意欲重視の募集です。「服が好き」「ファッションが好き」という想いを仕事にしたいという方にとっては、ピッタリです。また、同社は個人ノルマがなく、アイデアが求められる環境。そのため、接客に集中したい、アイデアを発信していきたい、お店づくりに関わりたい方は、『coca』でなら楽しく働けるでしょう。
この仕事に向いていない人
△指示がないと動けない方。
主体的な意見やアイデアが歓迎されるため、接客にマニュアル対応を求める方、指示されたことを一生懸命やりたい方、アイデアや意見出しが苦手な方は、『coca』での仕事には向いていないかもしれません。
主体的な意見やアイデアが歓迎されるため、接客にマニュアル対応を求める方、指示されたことを一生懸命やりたい方、アイデアや意見出しが苦手な方は、『coca』での仕事には向いていないかもしれません。
会社概要
設立
2011年
代表者
代表取締役社長 佐藤 卓生
資本金
1000万円
従業員数
1800名（2024年4月時点）
事業内容
紳士、婦人、子供服の製造販売
事業所
■本社
〒108-0075
東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル6F
■『coca』店舗
【東京】
浅草ROX店／ダイバーシティ東京プラザ店／上野マルイ店／アリオ葛西店 など16店舗
【神奈川】
コースカベイサイドストアーズ店／ららぽーと海老名店／マルイファミリー溝口店 など14店舗
【埼玉】
ららぽーと富士見店／イオンモール川口店／イオンモール羽生店 など9店舗
【千葉】
イオンモール幕張新都心店／セブンパークアリオ柏店 など6店舗
【栃木】
宇都宮インターパーク店
【群馬】
イオンモール太田店
【北海道】
函館グランディールイチイ店
【宮城】
イオンモール名取店／イオンモール新利府店 など4店舗
〒108-0075
東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル6F
■『coca』店舗
【東京】
浅草ROX店／ダイバーシティ東京プラザ店／上野マルイ店／アリオ葛西店 など16店舗
【神奈川】
コースカベイサイドストアーズ店／ららぽーと海老名店／マルイファミリー溝口店 など14店舗
【埼玉】
ららぽーと富士見店／イオンモール川口店／イオンモール羽生店 など9店舗
【千葉】
イオンモール幕張新都心店／セブンパークアリオ柏店 など6店舗
【栃木】
宇都宮インターパーク店
【群馬】
イオンモール太田店
【北海道】
函館グランディールイチイ店
【宮城】
イオンモール名取店／イオンモール新利府店 など4店舗
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クチコミ情報
応募・選考について
入社までの流れ
- STEP 1Web履歴書による書類選考
- STEP 2面接（1〜2回）
- STEP 3内定
応募受付方法
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地
各エリアにて面接を実施！
連絡先
〒108-0075
東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル6F
担当／採用担当
TEL／03-6433-9045
東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル6F
担当／採用担当
TEL／03-6433-9045
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