株式会社ONE SEVENS
掲載期間:2024/10/31 ～ 2025/01/22
- 募集職種
靴の販売スタッフ◆ORiental TRaffic／賞与・インセンティブ有／服装・髪型・ネイル自由
人もいいし、環境も整ってる――。だから安心して働ける。
◆人気上昇中のシューズブランド
CMでもよく見る『ORiental TRaffic』。20〜30代の女性をターゲットに、パンプス、ブーツ、スニーカー、バックなどあらゆるアイテムを展開。毎日使用するものだからこそこだわりたい―。そんなファッションを提案しています。
◆垣根のない良好な関係性
スタッフ同士とても仲がよく、店長との垣根もほとんどありません。気軽にアイデアを言うことができるので「この商品をもっと発注してほしい」「こんなレイアウトどうですか？」といった提案も大歓迎です。
◆充実した福利厚生
休日は月8〜10日とアパレル業界の中では多め。加えて、残業はほとんどないので（月2時間くらい）プライベートも充実できます。また、各種手当やお祝い金なども充実していて、安心して働けます。
また、将来のキャリアはいかようにも広がります。店長として活躍するもよし、本部の事務職にジョブチェンジするもよし。あなたの希望に合わせてキャリアが築けるのも、ONE SEVENSの魅力です。そんな当社でぜひ一緒に働きませんか？
募集要項
職種名
靴の販売スタッフ
仕事内容
人気上昇中のシューズブランド『ORiental TRaffic』の店舗での店舗運営業務全般をお任せ。面倒見のいい先輩たちばかりなので、販売経験がない方も安心してスタートできます。
＜具体的な仕事内容＞
■お客様対応
└お声がけ・接客・商品のご提案など
■レジ対応
■在庫管理・商品発注
■商品の検品・品出し
■店舗のレイアウトづくり
■（ゆくゆくは...）シフト調整 など
＼＼仕事のポイント／／
★日毎の目標は自分たちで決める
月ごとの目標が決められており、月目標に対して、日毎の目標を自分たちで定め、達成に向けて協力していくスタイルです。達成状況に応じてインセンティブも支給されます。
★いちスタッフでも店舗運営に参画できる
お店の商品手配やレイアウトは、店長の裁量と責任で運営しています。しかし、「どんな商品を発注するか」「どんなレイアウトにするか」などに対しての提案は、役職に関わらず大歓迎！年齢や入社年次に関わらず、店舗運営に携われます。
★キャリアの幅も広い
入社早期から副店長〜店長を目指すことができますし、希望次第では本部社員（管理部門）へのジョブチェンジも可能。もちろん、"お客様の一番近くで接客をしていたい"という方も歓迎です。あなたの希望次第で、いろんなキャリアが描けます。
＜具体的な仕事内容＞
■お客様対応
└お声がけ・接客・商品のご提案など
■レジ対応
■在庫管理・商品発注
■商品の検品・品出し
■店舗のレイアウトづくり
■（ゆくゆくは...）シフト調整 など
＼＼仕事のポイント／／
★日毎の目標は自分たちで決める
月ごとの目標が決められており、月目標に対して、日毎の目標を自分たちで定め、達成に向けて協力していくスタイルです。達成状況に応じてインセンティブも支給されます。
★いちスタッフでも店舗運営に参画できる
お店の商品手配やレイアウトは、店長の裁量と責任で運営しています。しかし、「どんな商品を発注するか」「どんなレイアウトにするか」などに対しての提案は、役職に関わらず大歓迎！年齢や入社年次に関わらず、店舗運営に携われます。
★キャリアの幅も広い
入社早期から副店長〜店長を目指すことができますし、希望次第では本部社員（管理部門）へのジョブチェンジも可能。もちろん、"お客様の一番近くで接客をしていたい"という方も歓迎です。あなたの希望次第で、いろんなキャリアが描けます。
応募資格
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
＜以下に該当する方は、なお歓迎します！＞
□ ファッションが好き・靴が好き
□ 人と関わる仕事がしたい
□ 座っているよりも動き回るほうが好き
□ 高い接客技術を身につけたい
□ 将来的には店長などのマネジメントに挑戦したい
人柄重視の採用をします。未経験の方も大歓迎です。
＜以下に該当する方は、なお歓迎します！＞
□ ファッションが好き・靴が好き
□ 人と関わる仕事がしたい
□ 座っているよりも動き回るほうが好き
□ 高い接客技術を身につけたい
□ 将来的には店長などのマネジメントに挑戦したい
人柄重視の採用をします。未経験の方も大歓迎です。
募集背景
人気のレディースシューズブランド『ORiental TRaffic』の代理店として、東北・中国・九州で15の店舗を運営している当社。直近に3店舗をオープンさせたことに加え、今後も年2〜3店舗の出店・リニューアルを計画しています。
そこで今回、業務体制強化のため新しいメンバーを増員募集することが決定しました。転勤あり・なしについても、あなたのライフスタイルに合わせてご選択いただくことができます。
そこで今回、業務体制強化のため新しいメンバーを増員募集することが決定しました。転勤あり・なしについても、あなたのライフスタイルに合わせてご選択いただくことができます。
雇用形態
正社員
勤務地
※希望考慮
・ORiental TRafficミナモア広島店
広島県広島市南区松原町2-37ミナモア広島4階
※こちらの店舗は2025年3月24日オープンでオープニングスタッフの募集です。
※オープンまでは広島各店にて研修を行います。
・ORiental TRaffic
└エスパル仙台店
└アミュプラザ小倉店
└アミュプラザ長崎店
└アミュプラザおおいた店
└福岡パルコ店
└広島パルコ店
└アミュエスト博多店
・WA ORiental TRaffic
└イオンモール名取店
└イオンモール広島府中店
└イオンモール熊本店
└イオンモール宮崎店
└ららぽーと福岡店
・ORiental TRaffic OUTLET
└THE OUTLETS KITAKYUSHU店
└MOP仙台港店
・卑弥呼
└福屋広島駅前店
・ORiental TRafficミナモア広島店
広島県広島市南区松原町2-37ミナモア広島4階
※こちらの店舗は2025年3月24日オープンでオープニングスタッフの募集です。
※オープンまでは広島各店にて研修を行います。
・ORiental TRaffic
└エスパル仙台店
└アミュプラザ小倉店
└アミュプラザ長崎店
└アミュプラザおおいた店
└福岡パルコ店
└広島パルコ店
└アミュエスト博多店
・WA ORiental TRaffic
└イオンモール名取店
└イオンモール広島府中店
└イオンモール熊本店
└イオンモール宮崎店
└ららぽーと福岡店
・ORiental TRaffic OUTLET
└THE OUTLETS KITAKYUSHU店
└MOP仙台港店
・卑弥呼
└福屋広島駅前店
交通
店舗により異なります。
※マイカー通勤の可否・駐車場の有無は店舗により異なります。詳しくは面接時、または応募前にお問い合わせください。
※マイカー通勤の可否・駐車場の有無は店舗により異なります。詳しくは面接時、または応募前にお問い合わせください。
勤務時間
実働8時間のシフト制
＜シフト例＞
9：30〜18：30／11：30〜20：30 など
※残業は"月2時間程度"とほとんどありません。
※店舗の営業時間により異なります。
＜シフト例＞
9：30〜18：30／11：30〜20：30 など
※残業は"月2時間程度"とほとんどありません。
※店舗の営業時間により異なります。
給与
【全国社員】＊転勤あり／初任地は希望考慮
月給23万円〜＋賞与年2回
固定残業代20時間分：3万円〜を含む
【エリア社員】＊同一県内での異動あり（転居を伴う転勤なし）
月給21万円〜＋賞与年2回
固定残業代14時間分：2万円〜を含む
【ストア社員】＊異動なし
月給20万円〜＋賞与年2回
固定残業代9時間分：1万3000円〜を含む
※転勤は家賃補助あり
※固定残業代の超過分は別途支給
※マネージャー、店長候補者の条件は要相談
◎他に売上に応じたインセンティブ・各種手当・賞与（年2回）あり
◎雇用条件は100％希望に応じます
月給23万円〜＋賞与年2回
固定残業代20時間分：3万円〜を含む
【エリア社員】＊同一県内での異動あり（転居を伴う転勤なし）
月給21万円〜＋賞与年2回
固定残業代14時間分：2万円〜を含む
【ストア社員】＊異動なし
月給20万円〜＋賞与年2回
固定残業代9時間分：1万3000円〜を含む
※転勤は家賃補助あり
※固定残業代の超過分は別途支給
※マネージャー、店長候補者の条件は要相談
◎他に売上に応じたインセンティブ・各種手当・賞与（年2回）あり
◎雇用条件は100％希望に応じます
年収例
357万円／29歳／3年店長（エリア社員）
392万円／32歳／6年サブMGR（エリア社員）
510万円／38歳／7年（全国社員）
392万円／32歳／6年サブMGR（エリア社員）
510万円／38歳／7年（全国社員）
休日休暇
■シフト制（月8〜10日）※月2日まで希望休OK！
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連休取得も可能です！
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連休取得も可能です！
福利厚生
■昇給 あり
■賞与 年2回（6月、10月）支給または支給月は会社の業績による
■各種社会保険完備
＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分）
■出張手当
■年末年始手当
■インセンティブ
■住宅手当（全国社員が会社指示で転勤した場合、家賃の50％を支給）
■各種祝金（結婚・出産・慶事）
■災害見舞金
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■マイカー通勤OK（店舗による）
■服装自由
■社内割引（50％OFF）
■賞与 年2回（6月、10月）支給または支給月は会社の業績による
■各種社会保険完備
＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分）
■出張手当
■年末年始手当
■インセンティブ
■住宅手当（全国社員が会社指示で転勤した場合、家賃の50％を支給）
■各種祝金（結婚・出産・慶事）
■災害見舞金
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■マイカー通勤OK（店舗による）
■服装自由
■社内割引（50％OFF）
取材から受けた会社の印象
パンプスやブーツを中心に、あらゆるレディースシューズを手掛ける『ORiental TRaffic』。「CMを見たことがある」「実際に買い物をしたことがある」という方もいるのではないでしょうか。
そんな『ORiental TRaffic』の代理店として、東北・中国・九州の店舗を運営しているのが株式会社ONE SEVENSです。実は、同社代表の入江さんは、『ORiental TRaffic』の本部である株式会社ダブルエー（東証プライム上場）出身者。最初はダブルエーの子会社として7店舗の運営からスタートし、業績好調により独立した経緯があるそうです。
そんな「ブランドに対する知見」も「店舗運営のノウハウ」も兼ね備えた入江さんの手腕により、店舗数は7→15店舗に増加。売上も右肩上がりに伸びている成長企業です。
働きやすいという環境に加えて、安定性も抜群な同社。今後の成長が楽しみに思えた取材でした。
そんな『ORiental TRaffic』の代理店として、東北・中国・九州の店舗を運営しているのが株式会社ONE SEVENSです。実は、同社代表の入江さんは、『ORiental TRaffic』の本部である株式会社ダブルエー（東証プライム上場）出身者。最初はダブルエーの子会社として7店舗の運営からスタートし、業績好調により独立した経緯があるそうです。
そんな「ブランドに対する知見」も「店舗運営のノウハウ」も兼ね備えた入江さんの手腕により、店舗数は7→15店舗に増加。売上も右肩上がりに伸びている成長企業です。
働きやすいという環境に加えて、安定性も抜群な同社。今後の成長が楽しみに思えた取材でした。
この仕事のやりがい
■自分が考えた行動に結果が伴ったとき
同社の店舗では、商品の発注や店舗レイアウトなどは店舗単位の裁量で行なっています。日毎の売上目標にいたっても自分たちで決めるスタイルなので、目標達成のために、様々な手法を試行錯誤しながら取り組んでいくそうです。そして、うまく結果が伴ったときには大きな達成感を得られるそうです。
同社の店舗では、商品の発注や店舗レイアウトなどは店舗単位の裁量で行なっています。日毎の売上目標にいたっても自分たちで決めるスタイルなので、目標達成のために、様々な手法を試行錯誤しながら取り組んでいくそうです。そして、うまく結果が伴ったときには大きな達成感を得られるそうです。
この仕事の厳しさ
■目標達成への意欲が大切
会社から決められた目標ではなく、自分たちで決めた目標に向けて店舗運営を手掛けていきます。自分で「やる」「できる」と言った以上は、途中で投げ出すわけにもいきません。目標達成のためにPDCAサイクルを回し、やるべきことをしっかりとこなしていくことが大切です。
会社から決められた目標ではなく、自分たちで決めた目標に向けて店舗運営を手掛けていきます。自分で「やる」「できる」と言った以上は、途中で投げ出すわけにもいきません。目標達成のためにPDCAサイクルを回し、やるべきことをしっかりとこなしていくことが大切です。
この仕事に向いている人
◎チャレンジ精神にあふれている方
「接客に挑戦したい」「キャリアアップしたい」「だれよりも靴について詳しくなりたい」など、目的や理由が何であろうと"チャレンジする"ことを応援してくれる社風です。チャレンジ精神にあふれている方こそ、同社の仕事に向いていると言えるでしょう。
「接客に挑戦したい」「キャリアアップしたい」「だれよりも靴について詳しくなりたい」など、目的や理由が何であろうと"チャレンジする"ことを応援してくれる社風です。チャレンジ精神にあふれている方こそ、同社の仕事に向いていると言えるでしょう。
この仕事に向いていない人
▲体調管理をないがしろにする方
少人数で店舗を運営しているため、欠勤が出てしまうと残ったメンバーの負担が大きくなってしまいます。急な体調不良は仕方がないにせよ、日頃から体調管理を意識できない方は、ミスマッチと言えるでしょう。
少人数で店舗を運営しているため、欠勤が出てしまうと残ったメンバーの負担が大きくなってしまいます。急な体調不良は仕方がないにせよ、日頃から体調管理を意識できない方は、ミスマッチと言えるでしょう。
会社概要
設立
2017年
代表者
代表取締役 入江 徳繁
資本金
100万円
従業員数
72名（2024年9月時点）
売上高
2億857万円（2023年10月期実績）
1億8714万円（2022年10月期実績）
1億5835万円（2021年10月期実績）
1億3923万円（2020年10月期実績）
1億8714万円（2022年10月期実績）
1億5835万円（2021年10月期実績）
1億3923万円（2020年10月期実績）
事業内容
『ORiental TRaffic』『卑弥呼』の店舗運営・販売代行
事業所
本社／福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-17-6-03
主要取引先
株式会社ダブルエー（東証プライム上場）
ホームページ
クチコミ情報
応募・選考について
入社までの流れ
- STEP 1Web履歴書による書類選考
- STEP 2面接1回（Web面接あり）
- STEP 3内定！
応募受付方法
当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地
各店舗またはウェブにて実施します。
連絡先
福岡市博多区博多駅東1丁目13-17 松岡ビル6‐03
担当／採用担当
TEL／092-287-4294 または 090-6631-0177
担当／採用担当
TEL／092-287-4294 または 090-6631-0177
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