株式会社ツヅキ
掲載期間:2024/11/11 ～ 2025/01/05
- 募集職種
洋服のお直し専門店『ママのリフォーム』の店舗開発◆未経験歓迎／残業月20h以下／賞与年2回
約200店舗展開のその先を、あなたの手で生み出す。
洋服のお直し専門店『ママのリフォーム』を運営する当社。現在218店舗を展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。今後は全国各地の商業施設への出店を目指していますが、立ち上げを担うのはわずか4名のみ。だからこそ、あなたの力が必要なのです。
エリアの選定から交渉、契約、店舗内装のデザイン決めまで一貫して携われます。どんな場所に・どんな人に向けて・どんな店舗をつくるのかは自由。大きな裁量を持って働けます。
例えば、ある社員が目を付けたのは、子育て世代が多い地域。商業施設の区画に空きがなかったため、声をかけてもらえるよう、何度も取引先へ足を運びました。
空きが出た後は「どれだけの売上を見込めるか」と念入りな調査を。それを基に交渉を進めます。こうして無事に契約を結び、オープンに導くことができたときには、この上ない達成感を味わうでしょう。
現場研修、OJT研修を経て、段々と業務の幅を広げられます。あなたの手で『ママのリフォーム』をより広めていってください。
募集要項
職種名
洋服のお直し専門店ママのリフォームの店舗開発
仕事内容
洋服のお直し専門店『ママのリフォーム』の新規店舗の開発を中心にお任せ。さらなる事業拡大に向けて、エリアの選定から交渉、契約、店舗内装のデザイン決めまで一貫して携われます。
＜ママのリフォームとは？＞
「生地が破れた」「ファスナーが壊れた」「ズボンの裾を上げてほしい」など、洋服のお直しを手がけています。出店先はアウトレットや商業施設など。アパレルショップと直接契約を結んでのリフォーム業も請け負っています。
＜担当エリア＞
本社の場合は東日本エリア、大阪支店の場合は西日本エリアを担当します。場合によっては出張もあります。
＜具体的な業務内容＞
■店舗開発
まずは出店エリアを選定し、デベロッパーや街の不動産屋から物件の情報を得ます。その後は、「どれだけの売上を見込めるか」といった調査を重ね、それを基に出店交渉、ママのリフォームについてプレゼンも行ないます。最終的に社内で承認が取れたら、オープンに向けた準備が始まります。
■店舗内装のデザイン決め
内装工事の業者を手配し、打ち合わせを実施。 品質やコスト、工程などを管理します。どんなデザインにするか・どんな什器を使うかは自由。オープンに向けて店舗をカタチにしましょう。
■取引先の開拓
オープン前後には、周辺のアパレルショップへ営業をかけます。「他社では断られて…」といったお悩みを持つショップに対し、当社の強みを説明しましょう。
■その他の業務
デベロッパーに対し、契約更新に向けた交渉もします。また、既存店舗の刷新も行ないましょう。
※年間10件程度を受け持つイメージです。
※新店舗のオープンまで2〜3年程度かかる場合もあれば、テナントに急遽空きが出て2〜3ヶ月程度で進める場合もあります。
＜ママのリフォームとは？＞
「生地が破れた」「ファスナーが壊れた」「ズボンの裾を上げてほしい」など、洋服のお直しを手がけています。出店先はアウトレットや商業施設など。アパレルショップと直接契約を結んでのリフォーム業も請け負っています。
＜担当エリア＞
本社の場合は東日本エリア、大阪支店の場合は西日本エリアを担当します。場合によっては出張もあります。
＜具体的な業務内容＞
■店舗開発
まずは出店エリアを選定し、デベロッパーや街の不動産屋から物件の情報を得ます。その後は、「どれだけの売上を見込めるか」といった調査を重ね、それを基に出店交渉、ママのリフォームについてプレゼンも行ないます。最終的に社内で承認が取れたら、オープンに向けた準備が始まります。
■店舗内装のデザイン決め
内装工事の業者を手配し、打ち合わせを実施。 品質やコスト、工程などを管理します。どんなデザインにするか・どんな什器を使うかは自由。オープンに向けて店舗をカタチにしましょう。
■取引先の開拓
オープン前後には、周辺のアパレルショップへ営業をかけます。「他社では断られて…」といったお悩みを持つショップに対し、当社の強みを説明しましょう。
■その他の業務
デベロッパーに対し、契約更新に向けた交渉もします。また、既存店舗の刷新も行ないましょう。
※年間10件程度を受け持つイメージです。
※新店舗のオープンまで2〜3年程度かかる場合もあれば、テナントに急遽空きが出て2〜3ヶ月程度で進める場合もあります。
応募資格
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◎特別な知識は必要ありません。意欲・人物重視の選考です！
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！
＼こんな方にオススメです！／
□大きな裁量を持って働きたい方
□影響力の大きい仕事がしたい方
□自ら仕事の面白みを見出せる方
□何事にも積極的に挑戦できる方
□人と話すのが好き・得意な方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◎特別な知識は必要ありません。意欲・人物重視の選考です！
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！
＼こんな方にオススメです！／
□大きな裁量を持って働きたい方
□影響力の大きい仕事がしたい方
□自ら仕事の面白みを見出せる方
□何事にも積極的に挑戦できる方
□人と話すのが好き・得意な方
募集背景
＜さらなる事業拡大を目指し、新たな仲間を募集します！＞
洋服のお直し専門店『ママのリフォーム』を展開し、衣服の補正・リメイク・リフォームを行なう当社。アウトレットや商業施設を中心に、直営店だけで218店舗を展開しています。買い物の間にお直しを完成させる…というスピーディーな対応を強みに、お客様から高い評価を獲得。現在も続々と新店舗をオープンしており、業界トップクラスのシェアを誇ります。
今後も多くのお客様の期待に応えるには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、本社、大阪支店にて新たに店舗開発メンバーを募集することになりました。当社とともに成長してくれる、頼もしい仲間をお待ちしています。
洋服のお直し専門店『ママのリフォーム』を展開し、衣服の補正・リメイク・リフォームを行なう当社。アウトレットや商業施設を中心に、直営店だけで218店舗を展開しています。買い物の間にお直しを完成させる…というスピーディーな対応を強みに、お客様から高い評価を獲得。現在も続々と新店舗をオープンしており、業界トップクラスのシェアを誇ります。
今後も多くのお客様の期待に応えるには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、本社、大阪支店にて新たに店舗開発メンバーを募集することになりました。当社とともに成長してくれる、頼もしい仲間をお待ちしています。
雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員となります。
※その他の給与や待遇に変更はありません。
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員となります。
※その他の給与や待遇に変更はありません。
勤務地
＜希望勤務地に配属します＞
■本社／千葉県柏市柏344-2
■大阪支店／大阪府大阪市西区新町1-32-16 TOPビル2F
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OKです。（本社のみ）
◎週3日が内勤、週2日が外勤のイメージです。
■本社／千葉県柏市柏344-2
■大阪支店／大阪府大阪市西区新町1-32-16 TOPビル2F
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OKです。（本社のみ）
◎週3日が内勤、週2日が外勤のイメージです。
交通
■本社／JR常磐線「北柏駅」より徒歩12分
■大阪支店／大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩3分
■大阪支店／大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩3分
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
◎残業は月20時間以下です。
◎残業は月20時間以下です。
給与
月給25万円〜35万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代（月12〜18時間分／3万円）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代（月12〜18時間分／3万円）を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
420万円／45歳（入社3年）
490万円／50歳（入社5年）
490万円／50歳（入社5年）
休日休暇
＜年間休日108日＞
■週休2日制（月9日）
└基本的には土日祝休みです。
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■週休2日制（月9日）
└基本的には土日祝休みです。
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■昇給昇格（随時）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5〜2ヶ月分）
■交通費支給（月15万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK（大阪不可）
■保養所あり
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5〜2ヶ月分）
■交通費支給（月15万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK（大阪不可）
■保養所あり
取材から受けた会社の印象
同社の創業は1965年のこと。既製服市場へと変化を遂げる中で、先駆けてリフォーム業をスタートしたのだとか。着物を着る機会が減れば、着物を洋服にリメイクしたり。衣服の他にも、バッグや靴、雑貨の修理をする…など、時代の流れを敏感に捉え、業態を柔軟に変化させてきたそうです。
そんな同社が選ばれる理由のひとつは、質の高さ。全国の店舗で、お直しできないものは工場へ送られます。工場では特殊なミシンを導入しており、他社が断った品物であっても、スピーディーに対応できるのだとか。さらに、各店舗では定期的にトレーナーを呼び、技術研修を実施しています。安定した品質を維持することで、リピーター獲得に繋がっているようです。
こうした明確な強みを持つ同社。現在は、北海道から沖縄まで全国218店舗を展開するまで成長を遂げています。なんと業界トップクラスのシェアを誇るのだとか。そんな同社のこれからに期待が膨らみます。
そんな同社が選ばれる理由のひとつは、質の高さ。全国の店舗で、お直しできないものは工場へ送られます。工場では特殊なミシンを導入しており、他社が断った品物であっても、スピーディーに対応できるのだとか。さらに、各店舗では定期的にトレーナーを呼び、技術研修を実施しています。安定した品質を維持することで、リピーター獲得に繋がっているようです。
こうした明確な強みを持つ同社。現在は、北海道から沖縄まで全国218店舗を展開するまで成長を遂げています。なんと業界トップクラスのシェアを誇るのだとか。そんな同社のこれからに期待が膨らみます。
この仕事のやりがい
◎店舗をカタチにしていく面白さ
同社の店舗開発は、エリアの選定から交渉、店舗の内装デザイン決めまで、大きな裁量を持って携われます。どんな場所に・どんな人に向けて・どんな店舗をつくるのかは、全部あなた次第。そのため、その店舗の5年後、10年後、その先を決めるといっても過言ではありません。実際に、店舗開発が主体的となって意見を発信しつつ、新店舗をカタチにしていくといいます。
例えば、ある店舗の内装デザインについて。20代〜30代の若年層にも親しまれるよう、白を基調とした清涼感ある空間に。窓ガラスに貼るウィンドサインは、ピクトグラムを加えてPOPな雰囲気に仕上げたそうです。こうした細部にまでアイデアを取り入れられるのは、この仕事ならではの醍醐味だとか。店舗をオープンまで導き、お客様から高い評価を得たときには、何物にも代えがたい達成感を味わうでしょう。
同社の店舗開発は、エリアの選定から交渉、店舗の内装デザイン決めまで、大きな裁量を持って携われます。どんな場所に・どんな人に向けて・どんな店舗をつくるのかは、全部あなた次第。そのため、その店舗の5年後、10年後、その先を決めるといっても過言ではありません。実際に、店舗開発が主体的となって意見を発信しつつ、新店舗をカタチにしていくといいます。
例えば、ある店舗の内装デザインについて。20代〜30代の若年層にも親しまれるよう、白を基調とした清涼感ある空間に。窓ガラスに貼るウィンドサインは、ピクトグラムを加えてPOPな雰囲気に仕上げたそうです。こうした細部にまでアイデアを取り入れられるのは、この仕事ならではの醍醐味だとか。店舗をオープンまで導き、お客様から高い評価を得たときには、何物にも代えがたい達成感を味わうでしょう。
この仕事の厳しさ
▲取引先との交渉に頭を悩ますことも
衣服のリフォーム業という業界柄、下請けに近い立場として扱われてしまうことも。そんな中で、アパレルショップに対して「この時期に値上げをしたいのですが…」など、厳しい交渉が必要になる場面もあるようです。そんなときには、相手が納得できるよう、自分の意見を筋道立てて説明することが求められます。慣れないうちは、双方の利害が一致するまで、コミュニケーションを取ることに大変さを感じるでしょう。
▲成果を出すまで時間がかかることも
最適なエリアを見つけたとしても、必ずしもテナントに空きがあるわけではありません。デベロッパーや不動産屋のもとへ何度も足を運び、信頼関係を築いていくことで、空きが出たときに声をかけてもらえるそうです。実際に、新店舗のオープンまで2〜3年かかることも珍しくないのだとか。成果を出すためには地道な努力が求められることを、あらかじめ理解しておくべきでしょう。
衣服のリフォーム業という業界柄、下請けに近い立場として扱われてしまうことも。そんな中で、アパレルショップに対して「この時期に値上げをしたいのですが…」など、厳しい交渉が必要になる場面もあるようです。そんなときには、相手が納得できるよう、自分の意見を筋道立てて説明することが求められます。慣れないうちは、双方の利害が一致するまで、コミュニケーションを取ることに大変さを感じるでしょう。
▲成果を出すまで時間がかかることも
最適なエリアを見つけたとしても、必ずしもテナントに空きがあるわけではありません。デベロッパーや不動産屋のもとへ何度も足を運び、信頼関係を築いていくことで、空きが出たときに声をかけてもらえるそうです。実際に、新店舗のオープンまで2〜3年かかることも珍しくないのだとか。成果を出すためには地道な努力が求められることを、あらかじめ理解しておくべきでしょう。
この仕事に向いている人
◎自ら仕事の面白さを見出せる方
衣服のリフォーム業はニッチな市場。しかしながら、環境意識の高まりから、既存の衣服を再利用するビジネスとして、再び関心を集めつつあります。店舗開発は「どんな店舗なら売上が見込めるか」を考えつつ、エリアの選定から交渉、店舗の内装デザイン決めまで、一貫して携わります。「自ら仕事の面白さを見出せる方」は活躍できるでしょう。
衣服のリフォーム業はニッチな市場。しかしながら、環境意識の高まりから、既存の衣服を再利用するビジネスとして、再び関心を集めつつあります。店舗開発は「どんな店舗なら売上が見込めるか」を考えつつ、エリアの選定から交渉、店舗の内装デザイン決めまで、一貫して携わります。「自ら仕事の面白さを見出せる方」は活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
▲積極的に行動できない方
同社の店舗開発は社内外問わず、様々な方と関わるポジションです。日々の業務では、相手に寄り添った対応が求められます。また、アパレルショップと契約を結ぶなど、店舗開発は別の業務も多いとのこと。「積極的に行動できない方」は活躍が厳しいでしょう。
同社の店舗開発は社内外問わず、様々な方と関わるポジションです。日々の業務では、相手に寄り添った対応が求められます。また、アパレルショップと契約を結ぶなど、店舗開発は別の業務も多いとのこと。「積極的に行動できない方」は活躍が厳しいでしょう。
会社概要
設立
1974年
代表者
代表取締役社長 都築 宏一郎
資本金
2000万円
従業員数
1279名（2024年10月時点）
売上高
33億4000万円（2023年3月期実績）
31億7000万円（2022年3月期実績）
30億7000万円（2021年3月期実績）
31億7000万円（2022年3月期実績）
30億7000万円（2021年3月期実績）
事業内容
衣料品他ファッション製品の縫製並びに補正
毛皮、レザー製品の加工、靴、バッグの加工
リフォーム関連機器の研究・開発
毛皮、レザー製品の加工、靴、バッグの加工
リフォーム関連機器の研究・開発
事業所
本社／千葉県柏市柏344-2
本社工場／千葉県柏市柏344-2
札幌営業所／北海道札幌市豊平区豊平3条12-1-33
仙台営業所・工場／宮城県仙台市若林区南小泉4-15-16
大阪支店／大阪府大阪市西区新町1-32-16 TOPビル2F
福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-18 ツヅキ博多ビル4F
機材管理センター／千葉県我孫子市江蔵地563-1（ツヅキ我孫子流通センター内）
フットスキップ事業部／千葉県柏市豊四季241
沖縄営業所／沖縄県那覇市楚辺2-41-25
本社工場／千葉県柏市柏344-2
札幌営業所／北海道札幌市豊平区豊平3条12-1-33
仙台営業所・工場／宮城県仙台市若林区南小泉4-15-16
大阪支店／大阪府大阪市西区新町1-32-16 TOPビル2F
福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-18 ツヅキ博多ビル4F
機材管理センター／千葉県我孫子市江蔵地563-1（ツヅキ我孫子流通センター内）
フットスキップ事業部／千葉県柏市豊四季241
沖縄営業所／沖縄県那覇市楚辺2-41-25
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〒277-0005
千葉県柏市柏344-2
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〒277-0005
千葉県柏市柏344-2
【大阪支店】
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-32-16 TOPビル2F
連絡先
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〒277-0005
千葉県柏市柏344-2
担当／採用担当
TEL／04-7166-1511
〒277-0005
千葉県柏市柏344-2
担当／採用担当
TEL／04-7166-1511
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