株式会社CA4LA
掲載期間:2024/11/14 ～ 2025/02/05
- 募集職種
型物職人（帽子の形を作る仕事）◆日本を代表する帽子ブランド『CA4LA』／年休122日／土日祝休み
次世代の『CA4LA』を創る、2人目の職人。
『CA4LA』の歴史は、挑戦の歴史です。東京・原宿でブランドを創業した1997年、帽子といえばキャップやハンチングだった時代にハットを展開。芸能界を中心にムーブメントを生みました。
さらに当時は珍しかった店舗でのオーダーメイド・修理も開始して、帽子を長く愛用する価値観を提案しました。他と違うことをして、一歩先をいく。これが創業以来変わらない、『CA4LA』のポリシーです。
最たる例が最上位ブランド『CA4LA Atelier Made』。効率化重視の時代に、あえてハンドメイドで、ときに装飾ひとつに1時間かけて帽子を作ります。型物職人の役目は、フェルトに帽子の形を与えること。ブランドの想いを体現する存在ですが、在籍するのはアトリエに1名のみ。長い将来を見据え、技術の継承者を探しています。
日本製にこだわる私たちは、社内の職人育成に力を入れています。入社後は2〜3年かけて技術と想いを継承。『CA4LA』の未来を築く職人に、あなたを育てます。『CA4LA』の帽子を世界中の人がかぶる、その日を夢見て。
募集要項
職種名
型物職人
仕事内容
型物職人として『CA4LA』の最上位ブランド『CA4LA Atelier Made』の帽子を作ります。のりの濃度調整や力加減など…細かな気配りが求められる繊細な仕事です。（アトリエ内勤務）
＜こだわり抜いた最上位ブランドを手がけます＞
『CA4LA Atelier Made』という『CA4LA』のブランドを体現するオールハンドメイドライン。中には6万円近い価格のものもあり、いっさい妥協のないこだわりの帽子を提供しています。
＜仕事の流れ＞
▼のり入れ
「帽体」という帽子の形をしたフェルトを、薄めたのりの入った桶に浸します。その後、室内のドライスペースに干して乾燥。のりがフェルトの下に溜まらないよう、こまめにひっくり返すことがポイントです。のりに偏りが出るので、適宜調整します。
▼型入れ
乾いた帽体に専用の機械で水蒸気を当て、熱と水分で柔らかくします。柔らかくなった帽体を熱いうちに伸ばし、帽子の形をした木型に沿わせる流れです。フェルトを破らないようにしつつ、しっかりと形作る繊細な作業です。
▼乾燥
木型に入れた帽体を紐で縛り、乾燥させます。乾燥した帽体を型から外したら、最終チェックです。帽体を照明に透かし、フェルトのムラなど出来栄えを確認。品質にそぐわないものがあれば、この段階で選別します。
▼仕上げ
デザイナーとコミュニケーションを取りながら、ハケを使ったのり入れなどで帽子に合った硬さに調整。他にも、型入れで付いた跡を消したり、内側に熱を入れてカタチを調整したりといった作業も行ないます。
※1つの型で1日10前後の帽子を作ります。月300個ほど作るイメージです。
※デザイナーのニュアンスをくみ取り、木型選びから携わることも。木型は1000個以上あり、微妙な違いも考慮して、最適な一つを選択します。
＜こだわり抜いた最上位ブランドを手がけます＞
『CA4LA Atelier Made』という『CA4LA』のブランドを体現するオールハンドメイドライン。中には6万円近い価格のものもあり、いっさい妥協のないこだわりの帽子を提供しています。
＜仕事の流れ＞
▼のり入れ
「帽体」という帽子の形をしたフェルトを、薄めたのりの入った桶に浸します。その後、室内のドライスペースに干して乾燥。のりがフェルトの下に溜まらないよう、こまめにひっくり返すことがポイントです。のりに偏りが出るので、適宜調整します。
▼型入れ
乾いた帽体に専用の機械で水蒸気を当て、熱と水分で柔らかくします。柔らかくなった帽体を熱いうちに伸ばし、帽子の形をした木型に沿わせる流れです。フェルトを破らないようにしつつ、しっかりと形作る繊細な作業です。
▼乾燥
木型に入れた帽体を紐で縛り、乾燥させます。乾燥した帽体を型から外したら、最終チェックです。帽体を照明に透かし、フェルトのムラなど出来栄えを確認。品質にそぐわないものがあれば、この段階で選別します。
▼仕上げ
デザイナーとコミュニケーションを取りながら、ハケを使ったのり入れなどで帽子に合った硬さに調整。他にも、型入れで付いた跡を消したり、内側に熱を入れてカタチを調整したりといった作業も行ないます。
※1つの型で1日10前後の帽子を作ります。月300個ほど作るイメージです。
※デザイナーのニュアンスをくみ取り、木型選びから携わることも。木型は1000個以上あり、微妙な違いも考慮して、最適な一つを選択します。
応募資格
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
◎入社時点で必要な知識やスキルはいっさいありません。
└入社後は、この道10年以上のベテラン型物職人が横について帽子づくりを基礎の基礎からお教えします。細部にこだわる『CA4LA』のモノづくり精神を、ぜひ受け継いでください。（もちろん経験者の方も大歓迎です）
＜こんな方は向いています＞
◇アパレルが好きな方
◇じっくり職人技を身につけたい方
◇有名ブランドのモノづくりに興味がある方
◎入社時点で必要な知識やスキルはいっさいありません。
└入社後は、この道10年以上のベテラン型物職人が横について帽子づくりを基礎の基礎からお教えします。細部にこだわる『CA4LA』のモノづくり精神を、ぜひ受け継いでください。（もちろん経験者の方も大歓迎です）
＜こんな方は向いています＞
◇アパレルが好きな方
◇じっくり職人技を身につけたい方
◇有名ブランドのモノづくりに興味がある方
募集背景
＜『CA4LA』の技術の、継承者を募集します。＞
国内外23ヶ所に店舗を展開し、今後は東アジアを中心とした海外マ−ケットでの販路拡大を狙う『CA4LA』。西宮アトリエでは、その精神を最も色濃く体現する最上位ブランド『CA4LA Atelier Made』を丹念に作り続けてきました。
今回募集するのは、布に帽子の形を与える型物職人。現在アトリエに1名しかいない希少な存在です。今後もブランドの精神を継承し、『CA4LA』のモノづくりを続けるため、2人目の型物職人となってくださる方を外部から新たに募集することになりました。
国内外23ヶ所に店舗を展開し、今後は東アジアを中心とした海外マ−ケットでの販路拡大を狙う『CA4LA』。西宮アトリエでは、その精神を最も色濃く体現する最上位ブランド『CA4LA Atelier Made』を丹念に作り続けてきました。
今回募集するのは、布に帽子の形を与える型物職人。現在アトリエに1名しかいない希少な存在です。今後もブランドの精神を継承し、『CA4LA』のモノづくりを続けるため、2人目の型物職人となってくださる方を外部から新たに募集することになりました。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
勤務地
◆CA4LA 西宮アトリエ
兵庫県西宮市津門大塚町5-23
◎転勤はありません。
＜CA4LA 西宮アトリエについて＞
『CA4LA 西宮アトリエ』は『CA4LA』の最上級ブランド『CA4LA Atelier Made』を手がける拠点。99年続いた老舗帽子工場の設備をそのまま受け継いだアトリエです。ハイレベルな技術やセンスが必要な帽子づくりに取り組んでいます。アトリエ1階は木型の型入れと金型への型入れ、洗いと染めの3つのゾーンで構成。2階はつば先の始末や装飾などができる縫製場です。
兵庫県西宮市津門大塚町5-23
◎転勤はありません。
＜CA4LA 西宮アトリエについて＞
『CA4LA 西宮アトリエ』は『CA4LA』の最上級ブランド『CA4LA Atelier Made』を手がける拠点。99年続いた老舗帽子工場の設備をそのまま受け継いだアトリエです。ハイレベルな技術やセンスが必要な帽子づくりに取り組んでいます。アトリエ1階は木型の型入れと金型への型入れ、洗いと染めの3つのゾーンで構成。2階はつば先の始末や装飾などができる縫製場です。
交通
JR東海道線「西宮駅」より徒歩6分
阪急神戸線・宝塚線・京都線「阪神国道駅」より徒歩6分
阪急神戸線・宝塚線・京都線「阪神国道駅」より徒歩6分
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
◎残業は月5〜10時間程度です。退勤後の時間を自由に楽しめます。
└製造拠点のため繁忙期には残業が発生することもあります。ですがグループ全体として「2025年 残業のない会社へ」というスローガンを掲げ、ヘルシーに働ける環境を整えています。
◎残業は月5〜10時間程度です。退勤後の時間を自由に楽しめます。
└製造拠点のため繁忙期には残業が発生することもあります。ですがグループ全体として「2025年 残業のない会社へ」というスローガンを掲げ、ヘルシーに働ける環境を整えています。
給与
月給19万4000円＋賞与年2回
◎残業代は全額支給します。
◎社員割引で帽子を割引価格で購入できます。
◎残業代は全額支給します。
◎社員割引で帽子を割引価格で購入できます。
休日休暇
＜年間休日122日（2024年度実績）＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆育児・介護休暇
◆慶弔休暇
◆サバティカル休暇
└勤続5年ごとに取得できる1ヶ月〜1年のお休みです。休暇の際は1ヶ月分の給与を支給します。使い方は自由です。リフレッシュにお使いください。
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆育児・介護休暇
◆慶弔休暇
◆サバティカル休暇
└勤続5年ごとに取得できる1ヶ月〜1年のお休みです。休暇の際は1ヶ月分の給与を支給します。使い方は自由です。リフレッシュにお使いください。
福利厚生
＜金銭面でしっかりサポート＞
◆給与改定 年1回（4月）
◆賞与 年2回（9月・3月／昨年度実績：2ヶ月分）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆出張手当
◆退職金制度
◆社員販売制度
＜あなたらしく自由に働ける環境です＞
◆服装自由（私服可）
◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
＜スキルアップも応援します＞
◆資格支援制度
└英会話の講座を原則会社負担で受講できます。業務関連の資格取得補助もいたします。
◆副業OK
◆給与改定 年1回（4月）
◆賞与 年2回（9月・3月／昨年度実績：2ヶ月分）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆出張手当
◆退職金制度
◆社員販売制度
＜あなたらしく自由に働ける環境です＞
◆服装自由（私服可）
◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
＜スキルアップも応援します＞
◆資格支援制度
└英会話の講座を原則会社負担で受講できます。業務関連の資格取得補助もいたします。
◆副業OK
取材から受けた会社の印象
「世界中の素晴らしい帽子を多くの人に紹介し、日本の優れた技術から生まれた帽子を皆様に届けること」
――ブランド創業以来変わらない『CA4LA』の目指す姿です。多くのアパレル企業がコストの安い海外での生産に移行するなか、メイドインジャパンの繊細なモノづくりにこだわる点は『CA4LA』の特徴。自社で職人を育て、ブランドのDNAを脈々と受け継いでいます。
まだファッションとしての帽子が日本に根づいていなかった時代に創業した『CA4LA』は、国内の帽子文化を築き、今では日本を代表するブランドにまで育ちました。そんな『CA4LA』が次に目指すのは、海外展開です。
親会社のヒットユニオンは、『FRED PERRY』や『LAVENHAM』などを扱うグローバル企業。その流通網を活用し『CA4LA』を海外にも広めていくといいます。『CA4LA』が世界的ブランドになる日は、そう遠くないかもしれません。
――ブランド創業以来変わらない『CA4LA』の目指す姿です。多くのアパレル企業がコストの安い海外での生産に移行するなか、メイドインジャパンの繊細なモノづくりにこだわる点は『CA4LA』の特徴。自社で職人を育て、ブランドのDNAを脈々と受け継いでいます。
まだファッションとしての帽子が日本に根づいていなかった時代に創業した『CA4LA』は、国内の帽子文化を築き、今では日本を代表するブランドにまで育ちました。そんな『CA4LA』が次に目指すのは、海外展開です。
親会社のヒットユニオンは、『FRED PERRY』や『LAVENHAM』などを扱うグローバル企業。その流通網を活用し『CA4LA』を海外にも広めていくといいます。『CA4LA』が世界的ブランドになる日は、そう遠くないかもしれません。
この仕事のやりがい
◆店舗のお客様に加え、芸能人にも『CA4LA』のファンがいます。
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『CA4LA Atelier Made』の帽子は、ブランドを象徴するアイテムとして、店頭の目立つ場所に飾られます。年2回、店舗スタッフの方が工場に訪れる機会があるそうですが、その際に「あの帽子が店舗でとても人気でした」などと感想を聞くことで「大変だったけど、こだわってよかった」と思えると言います。
また、芸能界などでも人気の帽子でオーダーメイドの依頼を受けることもあるからこそ、テレビに映る方が身につけているということもあるそう。全社のメールで「タレントの○○さんが『CA4LA』の帽子でテレビ出演しました」など報告を受けられるそうです。自分の作ったアイテムが人々の目に触れ、心を動かしていることを実感できる点は『CA4LA』ならではの、たしかなやりがいとなるでしょう。
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『CA4LA Atelier Made』の帽子は、ブランドを象徴するアイテムとして、店頭の目立つ場所に飾られます。年2回、店舗スタッフの方が工場に訪れる機会があるそうですが、その際に「あの帽子が店舗でとても人気でした」などと感想を聞くことで「大変だったけど、こだわってよかった」と思えると言います。
また、芸能界などでも人気の帽子でオーダーメイドの依頼を受けることもあるからこそ、テレビに映る方が身につけているということもあるそう。全社のメールで「タレントの○○さんが『CA4LA』の帽子でテレビ出演しました」など報告を受けられるそうです。自分の作ったアイテムが人々の目に触れ、心を動かしていることを実感できる点は『CA4LA』ならではの、たしかなやりがいとなるでしょう。
この仕事の厳しさ
◆繊細な仕事ですが、体力的に負担がかかることも。
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帽子に型を入れる際、フェルトを蒸気で蒸して柔らかくして形を整えます。手袋を使うこともありますが、素手で行なうこともあるため、慣れないうちは蒸気の熱さで火傷してしまいそうになることもあるそう。
また、まとまった量の資材を搬入することもあり、その際に腕や腰に負担がかかるとのこと。体力的な負担は、仕事上どうしても避けられない厳しさとなります。
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帽子に型を入れる際、フェルトを蒸気で蒸して柔らかくして形を整えます。手袋を使うこともありますが、素手で行なうこともあるため、慣れないうちは蒸気の熱さで火傷してしまいそうになることもあるそう。
また、まとまった量の資材を搬入することもあり、その際に腕や腰に負担がかかるとのこと。体力的な負担は、仕事上どうしても避けられない厳しさとなります。
この仕事に向いている人
◎地道な努力に、おもしろさを見いだせる方
繊細な職人技の試される帽子づくりに取り組みながらも、力仕事を行なうこともあります。さまざまな力が試される仕事におもしろさを実感できる方は向いているでしょう。また、帽子づくりの技術は一朝一夕で身につくものではありません。日々学びを得ながら、地道に努力をして自己研鑽に励める方、細かな作業におもしろさを見いだせる方はきっと向いているはずです。
繊細な職人技の試される帽子づくりに取り組みながらも、力仕事を行なうこともあります。さまざまな力が試される仕事におもしろさを実感できる方は向いているでしょう。また、帽子づくりの技術は一朝一夕で身につくものではありません。日々学びを得ながら、地道に努力をして自己研鑽に励める方、細かな作業におもしろさを見いだせる方はきっと向いているはずです。
この仕事に向いていない人
△コツコツが苦手な方、考えることが苦手な方
日々の業務は地道に進めるものが多いため、コツコツ努力することが苦手な方は向いていません。また、時には量産の依頼が寄せられることもあり、こだわりの商品を多く作るとなると、新たな課題が生まれるそう。考えることが極端に苦手な方は、向いていないかもしれません。
日々の業務は地道に進めるものが多いため、コツコツ努力することが苦手な方は向いていません。また、時には量産の依頼が寄せられることもあり、こだわりの商品を多く作るとなると、新たな課題が生まれるそう。考えることが極端に苦手な方は、向いていないかもしれません。
会社概要
設立
1989年
代表者
代表取締役社長 田辺 圭二
資本金
1000万円
従業員数
198名
売上高
41億900万円（2023年12月期実績）
35億2400万円（2022年12月期実績）
35億2400万円（2022年12月期実績）
事業内容
◆帽子の製造・輸入
◆帽子の小売販売業・卸売販売業
◆帽子の小売販売業・卸売販売業
事業所
◆本社
東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル
◆CA4LA 西宮アトリエ
兵庫県西宮市津門大塚町5-23
東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル
◆CA4LA 西宮アトリエ
兵庫県西宮市津門大塚町5-23
主要取引先
(株)三越伊勢丹ホールディングス
(株)阪急阪神百貨店
(株)高島屋
(株)阪急阪神百貨店
(株)高島屋
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クチコミ情報
応募・選考について
入社までの流れ
- STEP 1Web履歴書による書類選考
- STEP 2一次面接
- STEP 3二次面接 ◎Webにて行なう可能性があります。
- STEP 4内定 ◎おめでとうございます！
応募受付方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
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面接地
◆CA4LA 西宮アトリエ
〒663-8241
兵庫県西宮市津門大塚町5-23
〒663-8241
兵庫県西宮市津門大塚町5-23
連絡先
◆CA4LA 西宮アトリエ
〒663-8241
兵庫県西宮市津門大塚町5-23
担当／採用担当：高木 ※「高」は、はしごだかです。
TEL／0798-38-1022
〒663-8241
兵庫県西宮市津門大塚町5-23
担当／採用担当：高木 ※「高」は、はしごだかです。
TEL／0798-38-1022
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