ルックスオティカジャパン株式会社
掲載期間:2024/11/21 ～ 2024/12/18
- 募集職種
販売スタッフ◆『Ray-Ban』『OAKLEY』など世界的ブランドを担当／管理職へのキャリアアップ可
「好き」から始まる、多彩なキャリアへの第一歩。
アイウェア業界で世界最大級のシェアを誇る『EssilorLuxottica社』の日本法人である当社。『Ray-Ban』『OAKLEY』などの有名ブランドを手掛けている会社です。
そんな当社には、「ブランドが好きで入社した」というスタッフが多数。世界的なブランドの直営店に身を置き、「好き」をとことん追求できるのは、当社の販売スタッフならではの魅力です。
また、将来を見据えて働けることもポイント。キャリアアップの一例として「一般職→リーダー→副店長→店長→大型店or他ブランドの店長→エリアマネージャー」の順で昇格することができます。契約社員で入社した人も、入社約1年で正社員に、その後1年でリーダーに昇格している人が多く、早期キャリアアップを叶えています。
さらに、希望によっては担当ブランドを変更したり、社内公募で本社の営業やマーケティング、経営ポストにジョブチェンジしたりも可能！好きなものに囲まれながら、自分らしいキャリアを描ける当社で、あなたも輝かしい未来を手に入れませんか。
募集要項
職種名
販売スタッフ
仕事内容
＜世界トップクラスのアイウェアブランドに配属！＞
『Ray-Ban』『OAKLEY』『OLIVER PEOPLES』など、当社が手掛ける自社ブランドの直営店にて販売業務をご担当いただきます。店舗の売上目標はありますが、個人の販売ノルマはありません。
＜具体的な仕事内容＞
■販売、接客
■陳列、商品のディスプレイ
■アイウェアのかけ心地の調整
■店内清掃
■レジ業務
■在庫管理
＜仕事のポイント＞
★一人ひとりに合わせた接客スタイル！
高価な商品が多いため、丁寧に接客することが肝心。会話の中からお客様の好みやライフスタイルを引き出し、ニーズに合った商品を提案しましょう。
★国内外問わず、幅広いお客様が来店します！
たとえば、渋谷・お台場などの観光エリアは外国人観光客が約4割、アウトレットはファミリー層が中心など、ブランドや地域によってお客様層が異なります。そのため、英語、中国語など語学力を活かしたい方も活躍可能。英会話が苦手な人は、翻訳機やボディランゲージなどでコミュニケーションをとったり、社内のオンライン語学研修を受けたりすることも可能です。
★国際色豊かでフランクな職場！
店舗によりますが、1店舗あたり大体5〜6名で運営しています。外資系企業のため国際色豊かな店舗が多く、多様性を認め合う社風。上下関係もフラットなため、仕事以外のコミュニケーションも取りやすい職場です。
★アイデアを活かせる！
店長を通じて現場の意見を本社へ伝える制度があり、これまでの多くの提案が採用されました。
（例）
◎米軍基地の近隣の店舗にて、基地関係者に直接交渉してキャンペーンを開催
◎スポーツの趣味コミュニティで『OAKLEY』の商品を紹介し、関係者を店舗へ招待
◎サーファーの利用が多い店舗にて、商品のプロモーション活動を海で実施
『Ray-Ban』『OAKLEY』『OLIVER PEOPLES』など、当社が手掛ける自社ブランドの直営店にて販売業務をご担当いただきます。店舗の売上目標はありますが、個人の販売ノルマはありません。
＜具体的な仕事内容＞
■販売、接客
■陳列、商品のディスプレイ
■アイウェアのかけ心地の調整
■店内清掃
■レジ業務
■在庫管理
＜仕事のポイント＞
★一人ひとりに合わせた接客スタイル！
高価な商品が多いため、丁寧に接客することが肝心。会話の中からお客様の好みやライフスタイルを引き出し、ニーズに合った商品を提案しましょう。
★国内外問わず、幅広いお客様が来店します！
たとえば、渋谷・お台場などの観光エリアは外国人観光客が約4割、アウトレットはファミリー層が中心など、ブランドや地域によってお客様層が異なります。そのため、英語、中国語など語学力を活かしたい方も活躍可能。英会話が苦手な人は、翻訳機やボディランゲージなどでコミュニケーションをとったり、社内のオンライン語学研修を受けたりすることも可能です。
★国際色豊かでフランクな職場！
店舗によりますが、1店舗あたり大体5〜6名で運営しています。外資系企業のため国際色豊かな店舗が多く、多様性を認め合う社風。上下関係もフラットなため、仕事以外のコミュニケーションも取りやすい職場です。
★アイデアを活かせる！
店長を通じて現場の意見を本社へ伝える制度があり、これまでの多くの提案が採用されました。
（例）
◎米軍基地の近隣の店舗にて、基地関係者に直接交渉してキャンペーンを開催
◎スポーツの趣味コミュニティで『OAKLEY』の商品を紹介し、関係者を店舗へ招待
◎サーファーの利用が多い店舗にて、商品のプロモーション活動を海で実施
応募資格
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
◎販売・接客経験がある方は優遇します！
◎店長・副店長としてスタッフ、売上管理、レポート管理などのマネジメント経験がある方はマネージャー候補として優遇します。
＼こんな方、歓迎します／
・スポーツやファッションに興味がある
・グローバルに展開しているブランドで働きたい
・語学力を活かして働きたい
・お客様との縁を大切にしたい
◎販売・接客経験がある方は優遇します！
◎店長・副店長としてスタッフ、売上管理、レポート管理などのマネジメント経験がある方はマネージャー候補として優遇します。
＼こんな方、歓迎します／
・スポーツやファッションに興味がある
・グローバルに展開しているブランドで働きたい
・語学力を活かして働きたい
・お客様との縁を大切にしたい
募集背景
イタリア・ミラノに本拠を置く『ESSILOR LUXOTTICA』は、世界150ヶ国以上、約1万8000店舗を展開する世界最大級のアイウェアメーカーです。レイバン (Ray-Ban)、オークリー (Oakley)、オリバーピープルズ (Oliver Peoples)、アランミクリ (alain mikli) などの自社ブランドや、シャネル (Chanel)、ブルガリ(Bvlgari)などの一流企業からライセンスを受けたブランドまで幅広く取り扱っています。
当社はその日本法人として誕生し、設立以来順調に事業を拡大。今後もさらなる成長を見込んでいるため、販売スタッフを10名以上増員します。
当社はその日本法人として誕生し、設立以来順調に事業を拡大。今後もさらなる成長を見込んでいるため、販売スタッフを10名以上増員します。
雇用形態
正社員／契約社員
◎6ヶ月の試用期間があります。
■販売経験者
┗試用期間中の待遇は正社員の待遇・条件となります。
■販売未経験者
┗契約社員スタート。試用期間中の待遇は契約社員の待遇・条件となります。
将来的に正社員登用前提の採用です。実際に契約社員で入社した先輩方は、平均1〜1年半で正社員に登用されています。登用は、コミュニケーション力やブランドの理解力、目標設定の達成度、接客スキル等、総合的に評価し決定します。
◎6ヶ月の試用期間があります。
■販売経験者
┗試用期間中の待遇は正社員の待遇・条件となります。
■販売未経験者
┗契約社員スタート。試用期間中の待遇は契約社員の待遇・条件となります。
将来的に正社員登用前提の採用です。実際に契約社員で入社した先輩方は、平均1〜1年半で正社員に登用されています。登用は、コミュニケーション力やブランドの理解力、目標設定の達成度、接客スキル等、総合的に評価し決定します。
勤務地
■以下のうち、いずれかの店舗（希望を考慮）
『Oliver Peoples』
・丸の内店
『Ray-Ban Store』
・原宿店
・吉祥寺店
・お台場店
・名古屋店
・門真店
・神戸ハーバーランド店
・福岡店
・沖縄ライカム店
『OAKLEY VAULT』
・原宿店
・豊洲店
・沖縄ライカム店
・軽井沢店
・佐野店
・木更津店
・御殿場店
・長島店
・りんくう店
・広島アウトレット店
・鳥栖店
『alain mikli』
・南青山店
・銀座店
・名古屋店
■本社／東京都千代田区
『Oliver Peoples』
・丸の内店
『Ray-Ban Store』
・原宿店
・吉祥寺店
・お台場店
・名古屋店
・門真店
・神戸ハーバーランド店
・福岡店
・沖縄ライカム店
『OAKLEY VAULT』
・原宿店
・豊洲店
・沖縄ライカム店
・軽井沢店
・佐野店
・木更津店
・御殿場店
・長島店
・りんくう店
・広島アウトレット店
・鳥栖店
『alain mikli』
・南青山店
・銀座店
・名古屋店
■本社／東京都千代田区
交通
担当店舗により異なります。アウトレット勤務の場合はマイカー通勤可。
※記載店舗以外で希望勤務地がある場合は面接時に相談下さい。
■本社／東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル7階
┗東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
※記載店舗以外で希望勤務地がある場合は面接時に相談下さい。
■本社／東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル7階
┗東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
※店舗ごとに異なります。
【シフト例】9：30〜21：30の中から9：30〜18：30／10：30〜19：30など
◎残業は月10時間以内。ほとんどの場合、定時退社が可能です。
※店舗ごとに異なります。
【シフト例】9：30〜21：30の中から9：30〜18：30／10：30〜19：30など
◎残業は月10時間以内。ほとんどの場合、定時退社が可能です。
給与
【販売未経験者 ※契約社員】
月給18万4,800円〜
※別途残業代は支給します。
【販売経験者 ※正社員／正社員登用後】
月給21万円〜30万円＋インセンティブ
※スタート時の給与です。経験・能力を考慮して決定します。
※別途残業代は支給します。
★副店長候補
月給26万円〜＋インセンティブ
※月給には固定残業手当（3万2338円／20時間分）を含み、超過分は別途支給します。
◎経験や勤務地により月給が異なります。
◎インセンティブは年16回、店の売上目標達成率に応じて支給します。
月給18万4,800円〜
※別途残業代は支給します。
【販売経験者 ※正社員／正社員登用後】
月給21万円〜30万円＋インセンティブ
※スタート時の給与です。経験・能力を考慮して決定します。
※別途残業代は支給します。
★副店長候補
月給26万円〜＋インセンティブ
※月給には固定残業手当（3万2338円／20時間分）を含み、超過分は別途支給します。
◎経験や勤務地により月給が異なります。
◎インセンティブは年16回、店の売上目標達成率に応じて支給します。
年収例
310万円（入社2年目、スタッフ）
400万円（入社4年目、副店長）
550万円（入社6年目、店長）
400万円（入社4年目、副店長）
550万円（入社6年目、店長）
休日休暇
■年間休日110日
■週休2日制（シフト制／月8日休み）
■夏季休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■週休2日制（シフト制／月8日休み）
■夏季休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
福利厚生
【契約社員】
■正社員登用制度（年2回）
【正社員】
■インセンティブ年16回（月ごと・四半期ごと）
■退職金制度
【共通】
■給与改定年1回（3月）
■交通費（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
└固定残業代手当がついている方は超過分から支給します。
■資格手当（眼鏡作製技能士／1級：月1万円、2級：月5000円）
■資格取得支援制度（眼鏡作製技能士の受験料負担、実技試験のトレーニング実施など）
■福利厚生サービス（リロクラブ、チケットレストラン）加入
■社員割引制度
■社員持ち株制度
■食事補助あり
■制服貸与
■マイカー通勤OK・駐車場完備（アウトレット店勤務のみ）
■オンライン研修制度有
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■正社員登用制度（年2回）
【正社員】
■インセンティブ年16回（月ごと・四半期ごと）
■退職金制度
【共通】
■給与改定年1回（3月）
■交通費（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
└固定残業代手当がついている方は超過分から支給します。
■資格手当（眼鏡作製技能士／1級：月1万円、2級：月5000円）
■資格取得支援制度（眼鏡作製技能士の受験料負担、実技試験のトレーニング実施など）
■福利厚生サービス（リロクラブ、チケットレストラン）加入
■社員割引制度
■社員持ち株制度
■食事補助あり
■制服貸与
■マイカー通勤OK・駐車場完備（アウトレット店勤務のみ）
■オンライン研修制度有
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
取材から受けた会社の印象
『Ray-Ban』や『OAKLEY』などの有名ブランドを手掛け、アイウェア業界で世界トップクラスのシェアを誇る『EssilorLuxottica社』。同社はその日本法人として事業を展開している会社です。
そんな同社の主力ブランドの1つ『Ray-Ban』は、アメリカンファッションデザイナー協議会より「The World's Finest Sunglasses（世界最高級のサングラス）」の称号を獲得。海外セレブたちにも愛用されており、誰もが知る一流ブランドの座を手に入れています。また、同社はその他にも20ブランド以上の販売ライセンスを所有。メガネ店への卸も行なうなど、多岐にわたる活躍を見せています。
今後は、アイウェア業界屈指の販売力を活かし、関東圏内を中心にさらなる店舗拡大を図っていくとのこと。世界に誇るブランドを手掛け、今後も継続的な成長が見込める同社でなら、将来も安心して働けそうですね。
そんな同社の主力ブランドの1つ『Ray-Ban』は、アメリカンファッションデザイナー協議会より「The World's Finest Sunglasses（世界最高級のサングラス）」の称号を獲得。海外セレブたちにも愛用されており、誰もが知る一流ブランドの座を手に入れています。また、同社はその他にも20ブランド以上の販売ライセンスを所有。メガネ店への卸も行なうなど、多岐にわたる活躍を見せています。
今後は、アイウェア業界屈指の販売力を活かし、関東圏内を中心にさらなる店舗拡大を図っていくとのこと。世界に誇るブランドを手掛け、今後も継続的な成長が見込める同社でなら、将来も安心して働けそうですね。
この仕事のやりがい
◎幅広い層のお客様を対応する楽しさ
性別・年齢・国籍に関わらず、幅広い層のお客様が来店される同社。お客様によって求めている商品や好みも異なるため、相手に合わせた接客や提案を行なうことが求められます。コミュニケーションを通してお客様のニーズを探り、適切な商品をご提案していくプロセスに面白さを感じられるでしょう。また、色々なタイプのお客様を対応するため、接客力やコミュニケーション力も磨かれます。
◎好きなものに囲まれて働ける喜び
『Ray-Ban』『OAKLEY』など、誰もが知る世界的なアイウェアブランドの商品を扱うため、眼鏡やサングラスだけでなくファッションやスポーツが好きな人にとってはこの上ない環境です。また、仕事を通してブランドの歴史や商品に関する知識も深まるため、「好き」をとことん突き詰められる魅力があります。
◎複数のブランドに関われる面白さ
同社は1990年の設立以来、「オークリー・ジャパン」や「ミクリ・ジャポン」などとの合併買収を重ねながら成長してきました。そのため複数のブランドを抱えており、販売スタッフの中にはいくつかのブランドをまたぎながら経験を積んでいる人もいるとのこと。ブランドによってお客様層や単価、商材などが変わるため、長期で活躍している人の中には、自分の知識や接客の幅が広がっていく点にやりがいを感じている人が多いそうです。
性別・年齢・国籍に関わらず、幅広い層のお客様が来店される同社。お客様によって求めている商品や好みも異なるため、相手に合わせた接客や提案を行なうことが求められます。コミュニケーションを通してお客様のニーズを探り、適切な商品をご提案していくプロセスに面白さを感じられるでしょう。また、色々なタイプのお客様を対応するため、接客力やコミュニケーション力も磨かれます。
◎好きなものに囲まれて働ける喜び
『Ray-Ban』『OAKLEY』など、誰もが知る世界的なアイウェアブランドの商品を扱うため、眼鏡やサングラスだけでなくファッションやスポーツが好きな人にとってはこの上ない環境です。また、仕事を通してブランドの歴史や商品に関する知識も深まるため、「好き」をとことん突き詰められる魅力があります。
◎複数のブランドに関われる面白さ
同社は1990年の設立以来、「オークリー・ジャパン」や「ミクリ・ジャポン」などとの合併買収を重ねながら成長してきました。そのため複数のブランドを抱えており、販売スタッフの中にはいくつかのブランドをまたぎながら経験を積んでいる人もいるとのこと。ブランドによってお客様層や単価、商材などが変わるため、長期で活躍している人の中には、自分の知識や接客の幅が広がっていく点にやりがいを感じている人が多いそうです。
この仕事の厳しさ
▲多くのことを学ばなければならない大変さ
眼鏡はフレームやレンズなど色々な部品で構成されており、素材によって性能なども異なります。そのため、より良い提案を行なうためには、専門知識を身に付けることが必要です。学ばなければならないことが多岐にわたることが最初の関門になりそうです。
▲主体性が求められる環境
受け身で対応するだけでは、お客様の心は動かせません。「相手がなにを求めているのか」を常に考え、自分から積極的に話しかけるなど、主体的に行動することが求められます。
眼鏡はフレームやレンズなど色々な部品で構成されており、素材によって性能なども異なります。そのため、より良い提案を行なうためには、専門知識を身に付けることが必要です。学ばなければならないことが多岐にわたることが最初の関門になりそうです。
▲主体性が求められる環境
受け身で対応するだけでは、お客様の心は動かせません。「相手がなにを求めているのか」を常に考え、自分から積極的に話しかけるなど、主体的に行動することが求められます。
この仕事に向いている人
◎チームで働くのが好きな方
同社ではチームワークを重視しているため、個人ノルマはあえて設けられていません。インセンティブが支給されるかどうかも店舗の売上目標が基準となるため、自身の収入アップのためには仲間と協力し合うことが必要不可欠。チームで同じ目標を掲げ、1つのことに取り組む一体感を味わいたい方に向いています。
同社ではチームワークを重視しているため、個人ノルマはあえて設けられていません。インセンティブが支給されるかどうかも店舗の売上目標が基準となるため、自身の収入アップのためには仲間と協力し合うことが必要不可欠。チームで同じ目標を掲げ、1つのことに取り組む一体感を味わいたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
▲自分本位な方
商品を提案してほしい方や、話しかけられたくない方など、お客様のタイプは様々のため、相手に合わせた対応ができない方は不向きです。
▲主体性がない方
自ら積極的にお客さんに声をかけたり、チームとコミュニケーションをとることが求められるため、苦手な方は向いていません。
商品を提案してほしい方や、話しかけられたくない方など、お客様のタイプは様々のため、相手に合わせた対応ができない方は不向きです。
▲主体性がない方
自ら積極的にお客さんに声をかけたり、チームとコミュニケーションをとることが求められるため、苦手な方は向いていません。
会社概要
設立
1990年
代表者
代表取締役 山崎 真也
資本金
4億7300万円
従業員数
650名（2024年2月時点）
事業内容
■眼鏡および眼鏡部品の輸入、製造及び販売
■衣料品、日用雑貨の輸入、製造及び販売
■衣料品、日用雑貨の輸入、製造及び販売
事業所
本社／東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル7F
クチコミ情報
応募・選考について
入社までの流れ
- STEP 1面接2〜3回（すべてWeb面接となります）
- STEP 2内定
応募受付方法
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地
面接はすべてWebにて実施します。
連絡先
【本社】
〒102-0084
東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル7F
担当／採用担当
TEL／03-3514-2918
〒102-0084
東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル7F
担当／採用担当
TEL／03-3514-2918
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