株式会社R’s
掲載期間:2024/11/25 ~ 2025/01/19
- 募集職種
自社アパレルブランドのSNSマーケター◆月給30万円〜/年休120日〜/残業月10h程度/私服勤務可
SNSコラボ企画や新規ブランド立ち上げも。
ECと連携し、ブランドイメージに合ったインフルエンサーやアニメとのコラボの提案や商品企画が可能です。他にも、自らのSNS投稿やプロモーション、商品企画や販促企画なども!希望があれば、新規ブランドの立ち上げも自分たちで行なうことができます。
ユニセックスブランド『Amilige』をメインに、合計4ブランドを展開中の当社。
2024年9月にZOZOTOWN出店をし、今後さらにSNS、ECサイト運営を加速させていきます。みんなの意見をもとに商品企画や販促企画、新規ブランドの立ち上げも進めています。
代表との距離も近く、新しいことへのチャレンジする決裁スピードがはやいのも特長です。裁量が大きい環境で、あなたの経験を存分に活かして活躍しませんか?
募集要項
職種名
自社アパレルブランドのSNSマーケター
仕事内容
<携わる商材について>
ユニセックスブランド『Amilige』をはじめ、合計4ブランドに関わっていただきます。メインブランドの購買層は、10〜20代男女。平均単価は1万円程度で、コラボ商品が売れ筋です。
<具体的の仕事内容について>
下記の中で、得意な分野をお任せします!
■各種SNS運用(Instagram、TikTok、X)
商品投稿やインフルエンサーへの連絡、フォトグラファーの撮影ディレクションを担当
■マーケティング
・SEO対策/検索キーワードを最適化。現在はコンサルティング会社と連携して実施
・データ分析/Googleアナリティクスでの分析を踏まえ、リピート顧客に繋がる施策を考案
■ECサイト運営
メインは商品ページやバナーの作成。コーディングは外注するため、簡単な切り貼りや合成ができるレベルのPhotoshop・IllustratorのスキルがあればOK
■販促・商品企画
ブランドイメージに合うインフルエンサーへの発信依頼や、コラボ商品企画(過去にはアイドル、声優、YouTuberなどとコラボ)、新規ブランドの立ち上げ時に、EC担当として携われます。
■ページ作成
週1回ペースで新商品が発売されるため、ページデザインや撮影ディレクションをお願いします。新たなWebサイトやコンテンツを制作する際にも、主体的に関わっていただければ嬉しいです。
■その他
受発注管理や在庫の更新業務、入荷などのお知らせ表示、ユーザーからの問い合わせ対応なども担当。営業事務と一緒に進めていくイメージです。
ユニセックスブランド『Amilige』をはじめ、合計4ブランドに関わっていただきます。メインブランドの購買層は、10〜20代男女。平均単価は1万円程度で、コラボ商品が売れ筋です。
<具体的の仕事内容について>
下記の中で、得意な分野をお任せします!
■各種SNS運用(Instagram、TikTok、X)
商品投稿やインフルエンサーへの連絡、フォトグラファーの撮影ディレクションを担当
■マーケティング
・SEO対策/検索キーワードを最適化。現在はコンサルティング会社と連携して実施
・データ分析/Googleアナリティクスでの分析を踏まえ、リピート顧客に繋がる施策を考案
■ECサイト運営
メインは商品ページやバナーの作成。コーディングは外注するため、簡単な切り貼りや合成ができるレベルのPhotoshop・IllustratorのスキルがあればOK
■販促・商品企画
ブランドイメージに合うインフルエンサーへの発信依頼や、コラボ商品企画(過去にはアイドル、声優、YouTuberなどとコラボ)、新規ブランドの立ち上げ時に、EC担当として携われます。
■ページ作成
週1回ペースで新商品が発売されるため、ページデザインや撮影ディレクションをお願いします。新たなWebサイトやコンテンツを制作する際にも、主体的に関わっていただければ嬉しいです。
■その他
受発注管理や在庫の更新業務、入荷などのお知らせ表示、ユーザーからの問い合わせ対応なども担当。営業事務と一緒に進めていくイメージです。
応募資格
学歴不問/第二新卒歓迎
小売業にて、以下いずれかの経験をお持ちの方
┗具体的には、ファッションビルにて、アパレルや雑貨などを販売しているブランドでの経験をお持ちの方を想定しています。日本最大級のファッション通販サイトでの経験をお持ちの方は大歓迎です。
1)SNS運用
「SNS運用の経験がある」という方から、「SNSを趣味で頑張っている」という方まで、幅広く想定しています。
2)Webマーケティング
「Googleアナリティクスを使って分析したことがある」という方を想定しています。
3)ECサイト運営
商品アップや販促企画など、何かしらに携わったことがある方を想定。
<求める人物像>
■リピート率を向上させる施策を考えられる方
■「欲しい!」と思わせる写真やバナー、商品ページを考えらえる方
■在庫ステータスやランキングなどUIを深く考えられる方
小売業にて、以下いずれかの経験をお持ちの方
┗具体的には、ファッションビルにて、アパレルや雑貨などを販売しているブランドでの経験をお持ちの方を想定しています。日本最大級のファッション通販サイトでの経験をお持ちの方は大歓迎です。
1)SNS運用
「SNS運用の経験がある」という方から、「SNSを趣味で頑張っている」という方まで、幅広く想定しています。
2)Webマーケティング
「Googleアナリティクスを使って分析したことがある」という方を想定しています。
3)ECサイト運営
商品アップや販促企画など、何かしらに携わったことがある方を想定。
<求める人物像>
■リピート率を向上させる施策を考えられる方
■「欲しい!」と思わせる写真やバナー、商品ページを考えらえる方
■在庫ステータスやランキングなどUIを深く考えられる方
募集背景
<アパレルブランドのSNSマーケターを3名採用>
アパレルブランドを展開する当社は、原宿・大阪にある店舗を起点に、ブランドのファンから確かなニーズを集めています。今年4月には、名古屋に新店をオープン。さらに、博多や高崎にも出店を計画するなど、伸びしろが大きいです。
一方で、自社運営サイトをはじめとする各種ECサイトは今年9月には出店依頼があり、ZOZOTOWNにもオープンしました。そこで今後の本格的な展開を目指すために、まずはSNSマーケターを3名採用することにしました。ぜひ経験を活かしてご活躍ください。
アパレルブランドを展開する当社は、原宿・大阪にある店舗を起点に、ブランドのファンから確かなニーズを集めています。今年4月には、名古屋に新店をオープン。さらに、博多や高崎にも出店を計画するなど、伸びしろが大きいです。
一方で、自社運営サイトをはじめとする各種ECサイトは今年9月には出店依頼があり、ZOZOTOWNにもオープンしました。そこで今後の本格的な展開を目指すために、まずはSNSマーケターを3名採用することにしました。ぜひ経験を活かしてご活躍ください。
雇用形態
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。条件・待遇に変更はありません。
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。条件・待遇に変更はありません。
勤務地
本社/東京都新宿区新宿1-34-8
◎転勤はありません。
<リモートワークも相談可能>
ご家族をお持ちの方など、リモートワークも相談可能です。
◎転勤はありません。
<リモートワークも相談可能>
ご家族をお持ちの方など、リモートワークも相談可能です。
交通
JR各線「新宿駅」より徒歩15分
東京メトロ各線「新宿三丁目駅」より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
東京メトロ各線「新宿三丁目駅」より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
◎残業は月平均10時間程度。無用な残業はしない社風です。
◎残業は月平均10時間程度。無用な残業はしない社風です。
給与
月給30万円〜50万円+賞与年2回
※ご経験・スキルを評価して決定します。
※上記には、みなし残業手当(月30時間分/6万円以上)を含みます。30時間を超えて残業した場合は、別途残業手当を支給します。
※試用期間中の給与額に変更はありません。
◎明確な評価制度のもと、給与を決定します。
※ご経験・スキルを評価して決定します。
※上記には、みなし残業手当(月30時間分/6万円以上)を含みます。30時間を超えて残業した場合は、別途残業手当を支給します。
※試用期間中の給与額に変更はありません。
◎明確な評価制度のもと、給与を決定します。
年収例
420万円(25歳/入社半年)
600万円(36歳/入社1年)
600万円(36歳/入社1年)
休日休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(3日間)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(産休取得実績あり)
■介護休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(3日間)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(産休取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月/年1〜3ヶ月分※昨年度実績)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■オフィス内禁煙
■私服勤務可
■資格取得支援制度
┗マーケティングやデザインなど、仕事に必要な知識やスキルアップに繋がるセミナーへの参加や資格取得を目指す場合には、会社にて費用を負担します。
■副業可
■自社ブランド商品50%off
■自由に飲めるウォーターサーバー完備
■リフレッシュ用のお菓子BOX完備
<結果は最大限に評価>
それぞれのミッションに対し、適切なKPIを設定。達成度を数値化し、仕事ぶりを適切に評価します。クオリティの高い仕事で結果を残した方は、きっちりと給与に反映されるので、やりがいは充分。実際に入社半年で年収600万円ベースに昇給したメンバーや、直近では入社1年で月給38万円から月給59万円に昇給したメンバーがいます。
■賞与:年2回(6月・12月/年1〜3ヶ月分※昨年度実績)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■オフィス内禁煙
■私服勤務可
■資格取得支援制度
┗マーケティングやデザインなど、仕事に必要な知識やスキルアップに繋がるセミナーへの参加や資格取得を目指す場合には、会社にて費用を負担します。
■副業可
■自社ブランド商品50%off
■自由に飲めるウォーターサーバー完備
■リフレッシュ用のお菓子BOX完備
<結果は最大限に評価>
それぞれのミッションに対し、適切なKPIを設定。達成度を数値化し、仕事ぶりを適切に評価します。クオリティの高い仕事で結果を残した方は、きっちりと給与に反映されるので、やりがいは充分。実際に入社半年で年収600万円ベースに昇給したメンバーや、直近では入社1年で月給38万円から月給59万円に昇給したメンバーがいます。
取材から受けた会社の印象
「服を着るワクワクや感動を届けたい」と考えた代表の松澤さんが立ち上げた同社。『Amilige』を皮切りに、『JURY BLACK』『Arcane』 『WRouge』と次々にブランドを立ち上げ、主に20〜30代のファンから支持を集めています。わずか3年で原宿・渋谷・横浜のほか、大阪、名古屋にも店舗を出店しており、とても勢いのあるブランドです。毎週新たなアイテムが発表され、コラボレーション商品も販売するなど、積極的な事業展開が印象的です。
そんな同社が今、力を入れているのがECサイトの運営、マーケティングと新規ブランドの立ち上げです。SNSを活用し、おもしろい企画やインフルエンサーコラボ、自身がインフルエンサーになるなど、あなたのご経験やスキルを存分に活かせる裁量があります。同社のアイテムは競合が少ないジャンルで、成長可能性は充分。ぜひ、このチャンスを逃さないでほしいと思います。
そんな同社が今、力を入れているのがECサイトの運営、マーケティングと新規ブランドの立ち上げです。SNSを活用し、おもしろい企画やインフルエンサーコラボ、自身がインフルエンサーになるなど、あなたのご経験やスキルを存分に活かせる裁量があります。同社のアイテムは競合が少ないジャンルで、成長可能性は充分。ぜひ、このチャンスを逃さないでほしいと思います。
この仕事のやりがい
■成長中のブランドに携われること
同社が展開するユニセックスブランド『Amilige』など合計4ブランドは、いずれも成長中です。商業施設へのリアル店舗の出店や、ZOZOTOWNへのEC店舗の出店など、新たな引き合いが増えているといいます。そうした成長中のブランドにおいて、施策を実行していけることは充実感につながっているとのことでした。
■施策をスピーディーに実行できること
新ブランドを立ち上げた際にはSNSなどで施策を打ったり、YouTuberとのコラボ商品を販売したり、デザインや企画にも関わるなど、これまで様々な取り組みを行なってきました。「ニーズがある」と判断されればスピーディーに実行できる環境で、これまでの経験が成果に直結していくことはやりがいになるでしょう。
■能力をきっちり評価し、還元してもらえること
「SNSのフォロワーを○○○人増やす」「ECサイトへの流入数を○○○回増やす」といったKPIを設定するそうです。与えられたKPIを達成することができれば、それに応じて給与アップを実現できます。実際、もともとアパレルメーカーでマーチャンダイザーを務めていた社員の方は、どんどん成果を上げ、どんどん給与が上がったとのこと。高いモチベーションを維持して働ける環境といえます。
同社が展開するユニセックスブランド『Amilige』など合計4ブランドは、いずれも成長中です。商業施設へのリアル店舗の出店や、ZOZOTOWNへのEC店舗の出店など、新たな引き合いが増えているといいます。そうした成長中のブランドにおいて、施策を実行していけることは充実感につながっているとのことでした。
■施策をスピーディーに実行できること
新ブランドを立ち上げた際にはSNSなどで施策を打ったり、YouTuberとのコラボ商品を販売したり、デザインや企画にも関わるなど、これまで様々な取り組みを行なってきました。「ニーズがある」と判断されればスピーディーに実行できる環境で、これまでの経験が成果に直結していくことはやりがいになるでしょう。
■能力をきっちり評価し、還元してもらえること
「SNSのフォロワーを○○○人増やす」「ECサイトへの流入数を○○○回増やす」といったKPIを設定するそうです。与えられたKPIを達成することができれば、それに応じて給与アップを実現できます。実際、もともとアパレルメーカーでマーチャンダイザーを務めていた社員の方は、どんどん成果を上げ、どんどん給与が上がったとのこと。高いモチベーションを維持して働ける環境といえます。
この仕事の厳しさ
■変化のスピードが相当はやい環境であること
何事もスピーディーに次々と施策を進めていくため、変化のスピードが相当はやい環境です。例えば、代表に報告して「いいね」となれば、早くて2秒でGOサインが出るそう。仮に失敗したとしても社員の成長につながると考えているため、よほどのことがない限りNGサインは出さないといいます。
また、改善の頻度は毎週。1週間単位でPDCAサイクルを回すため、誰かの指示を待っているだけの時間的余裕はありません。そうした中で、成果を上げなければならない難しさがあるとのお話でした。
何事もスピーディーに次々と施策を進めていくため、変化のスピードが相当はやい環境です。例えば、代表に報告して「いいね」となれば、早くて2秒でGOサインが出るそう。仮に失敗したとしても社員の成長につながると考えているため、よほどのことがない限りNGサインは出さないといいます。
また、改善の頻度は毎週。1週間単位でPDCAサイクルを回すため、誰かの指示を待っているだけの時間的余裕はありません。そうした中で、成果を上げなければならない難しさがあるとのお話でした。
この仕事に向いている人
◎上昇志向の方、成果主義を好む方
将来的にはアパレル以外の事業展開も視野に入れるなど、チャレンジする社風が特徴の同社。半期ごとの数値化された評価制度もあるため、上昇志向の方や成果主義を好む方は活躍できるでしょう。
将来的にはアパレル以外の事業展開も視野に入れるなど、チャレンジする社風が特徴の同社。半期ごとの数値化された評価制度もあるため、上昇志向の方や成果主義を好む方は活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
△誰かの指示を待ってしまう方
一人ひとりに裁量と役割がある同社では、自ら考えて動くことがカギです。誰かの指示を待ってしまう方は、同社のECサイト運営スタッフとして活躍するのが難しいでしょう。
一人ひとりに裁量と役割がある同社では、自ら考えて動くことがカギです。誰かの指示を待ってしまう方は、同社のECサイト運営スタッフとして活躍するのが難しいでしょう。
会社概要
設立
2013年
代表者
代表取締役 松澤 亮
資本金
1000万円
従業員数
46名(2024年10月現在)
事業内容
■衣料品及び雑貨企画・製造・卸・販売
■直営店事業
■Web通販事業
■店舗開発事業
■OEM事業
■衣装製作事業
■物販企画・デザイン・製作事業
■直営店事業
■Web通販事業
■店舗開発事業
■OEM事業
■衣装製作事業
■物販企画・デザイン・製作事業
事業所
■本社
東京都新宿区新宿 1丁目 34-8 近代グループBLG.15 7F
■店舗
<原宿>
東京都渋谷区神宮前1-11-6 ラフォーレ原宿 B1F
<横浜>
横浜市西区南幸2-15-13 横浜ビブレ 3F
<大阪>
大阪市北区角田町3-25セントラルエリアC-21 梅田EST1F
〈名古屋〉
愛知県名古屋市中村区名駅1-2-2 近鉄パッセ3F
東京都新宿区新宿 1丁目 34-8 近代グループBLG.15 7F
■店舗
<原宿>
東京都渋谷区神宮前1-11-6 ラフォーレ原宿 B1F
<横浜>
横浜市西区南幸2-15-13 横浜ビブレ 3F
<大阪>
大阪市北区角田町3-25セントラルエリアC-21 梅田EST1F
〈名古屋〉
愛知県名古屋市中村区名駅1-2-2 近鉄パッセ3F
ホームページ
クチコミ情報
応募・選考について
入社までの流れ
- STEP 1Web履歴書による書類選考
- STEP 2一次面接(オンラインにて実施)
- STEP 3最終面接(対面にて実施)
- STEP 4内定!
応募受付方法
『エン転職』のフォームを利用して、ご応募ください。
面接地
<本社>
〒160-0022
東京都新宿区新宿 1丁目 34-8 近代グループBLG.15 7F
〒160-0022
東京都新宿区新宿 1丁目 34-8 近代グループBLG.15 7F
連絡先
<本社>
〒160-0022
東京都新宿区新宿 1丁目 34-8 近代グループBLG.15 7F
担当/採用担当
TEL/03-6457-8669
〒160-0022
東京都新宿区新宿 1丁目 34-8 近代グループBLG.15 7F
担当/採用担当
TEL/03-6457-8669