株式会社Ptmind
掲載期間:2025/01/13 ～ 2025/03/09
- 募集職種
『VIVAIA』の販売スタッフ◆個人インセンティブ制度も充実！／英語・中国語も活かせる／未経験歓迎
甲高幅広、外反母趾…あらゆる悩みに応える靴を届ける。
店頭に一組の夫婦が訪れました。股関節の手術を終えた奥様は、自分の足に合う靴を見つけられず苦労していたそう。そこで娘さんが勧めたのが、『VIVAIA』の靴でした。自分用に買ったことのあった娘さんは、その履き心地や快適さがお母様にも合うのではないかと考えたそうです。
事前にオンラインショップで目星をつけて来店され、「私の足にはこれしか入らないと思うの…」と奥様。私たちは改めて奥様の足型やサイズを確認させていただき、新たに2つの商品を提案しました。
試しに足を入れて立ち上がった奥様のいきいきとした表情は、今でも忘れられません。奥様は「ここに来て本当に良かった」と言い残し、自分用に2足購入いただき、旦那様も興味を持っていただきました。
――「女性の繊細さや優しさで地球を守る」ことを目指している私たち。環境への配慮はもちろん、快適さを追求した履き心地の良い靴が、足に悩みを持った世界中の女性たちに支持されています。提案するのは、自信を持ってオススメできる商品です。
あなたの提案を、待っている人がいます。
募集要項
職種名
『VIVAIA』の販売スタッフ
仕事内容
『VIVAIA』といったブランドの販売スタッフです。お客様に感動を与えるサービスが、自身の収入・キャリアアップに直結します。
＜主な仕事＞
接客・販売のほか、経験に応じて、売り場のレイアウト変更などを行なうVMD業務、人材の採用・教育、シフト・売上・商品管理などを担当。店長になれば店舗全体に裁量を持てます。
＜ポイント＞
★感動を与えるサービスでお客様が自分のファンに
大事にしているのは、「こんな商品を求めていた」という期待以上のサービスで、お客様に感動を与えること。お客様自身でもまだ気づいていないニーズを見つけ、的確に提案することで、お客様はブランドやあなたのファンになります。
★細やかな接客を行ないます。
販売スタッフは製品に対する深い理解と強い愛着を持っています。製品のコンセプト、ブランドやデザイナーの独自性、素材の細かな違いなどをお話しすることで、お客様にもより魅力的に感じていただけますし、購入にもつながりやすいでしょう。
★頑張りが収入・キャリアUPに直結
販売スタッフが頑張った成果は、インセンティブ（個人売の1％）や手当で還元。半年で店長に昇格することも可能です。
★店舗責任者は商品オーダー会に参加可能
店舗責任者は商品オーダー会に参加可能で、ついでに海外旅行も楽しむことができます。店舗責任者は商品オーダー会への参加を通じて、より深まるブランドへの愛着が提案に活きます。
＜主な仕事＞
接客・販売のほか、経験に応じて、売り場のレイアウト変更などを行なうVMD業務、人材の採用・教育、シフト・売上・商品管理などを担当。店長になれば店舗全体に裁量を持てます。
＜ポイント＞
★感動を与えるサービスでお客様が自分のファンに
大事にしているのは、「こんな商品を求めていた」という期待以上のサービスで、お客様に感動を与えること。お客様自身でもまだ気づいていないニーズを見つけ、的確に提案することで、お客様はブランドやあなたのファンになります。
★細やかな接客を行ないます。
販売スタッフは製品に対する深い理解と強い愛着を持っています。製品のコンセプト、ブランドやデザイナーの独自性、素材の細かな違いなどをお話しすることで、お客様にもより魅力的に感じていただけますし、購入にもつながりやすいでしょう。
★頑張りが収入・キャリアUPに直結
販売スタッフが頑張った成果は、インセンティブ（個人売の1％）や手当で還元。半年で店長に昇格することも可能です。
★店舗責任者は商品オーダー会に参加可能
店舗責任者は商品オーダー会に参加可能で、ついでに海外旅行も楽しむことができます。店舗責任者は商品オーダー会への参加を通じて、より深まるブランドへの愛着が提案に活きます。
応募資格
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
★選考では人物面（志向性・行動特性）を重視。これまでの経験や雇用形態は不問です。様々な経歴の社員が活躍しています。
＼以下に当てはまる方は優遇します／
□語学力（英語、中国語）をお持ちの方
□アパレルの販売・接客経験をお持ちの方
□営業経験をお持ちの方
〜求める人物像〜
「結果主義」にコミットできる方
└自分次第でなんでも変えていけるというマインドを持ち、邪魔なプライドを捨て、愚直に目の前の壁を超えていける人を求めています。
★選考では人物面（志向性・行動特性）を重視。これまでの経験や雇用形態は不問です。様々な経歴の社員が活躍しています。
＼以下に当てはまる方は優遇します／
□語学力（英語、中国語）をお持ちの方
□アパレルの販売・接客経験をお持ちの方
□営業経験をお持ちの方
〜求める人物像〜
「結果主義」にコミットできる方
└自分次第でなんでも変えていけるというマインドを持ち、邪魔なプライドを捨て、愚直に目の前の壁を超えていける人を求めています。
募集背景
【組織強化のため、増員募集】
2010年の設立以来、システム開発事業などを手がけてきた当社は、『VIVAIA』の日本における市場展開及び運営を行っています。VIVAIAは、654.6％という驚異的な成長率で、SimilarWebの2023年「デジタル100」の「米国アパレル・アクセサリー部門」において1位を獲得。DTC業界のフットウェアカテゴリーにおいて、わずか3年で世界トップクラスの成長率を達成しています。
この度、さらなる事業拡大に伴い、新メンバーを募集。フラットな職場で、自分の意見がすぐに反映される、スピーディーでやりがいのある環境です。成長企業で、個性を活かして働きたい方を歓迎します。
2010年の設立以来、システム開発事業などを手がけてきた当社は、『VIVAIA』の日本における市場展開及び運営を行っています。VIVAIAは、654.6％という驚異的な成長率で、SimilarWebの2023年「デジタル100」の「米国アパレル・アクセサリー部門」において1位を獲得。DTC業界のフットウェアカテゴリーにおいて、わずか3年で世界トップクラスの成長率を達成しています。
この度、さらなる事業拡大に伴い、新メンバーを募集。フラットな職場で、自分の意見がすぐに反映される、スピーディーでやりがいのある環境です。成長企業で、個性を活かして働きたい方を歓迎します。
雇用形態
正社員／契約社員／アルバイト・パート
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
※ご希望通りの雇用形態にて採用します。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
※ご希望通りの雇用形態にて採用します。
勤務地
下記エリアのVIVAIA店舗のいずれかでご勤務いただきます。
■原宿ハラカド店
東京都渋谷区神宮前6-31-21 東急プラザ原宿「ハラカド」2F
■新宿丸井本館店
東京都新宿区新宿3-30-13
■大阪グラングリーン大阪 ショップ＆レストラン店
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 ショップ＆レストラン 南館2F
■ポップアップショップ（都内百貨店など）※どの店舗も交通アクセス抜群！
◎駅から徒歩5分以内多数 ◎面接は各店舗で行います
■原宿ハラカド店
東京都渋谷区神宮前6-31-21 東急プラザ原宿「ハラカド」2F
■新宿丸井本館店
東京都新宿区新宿3-30-13
■大阪グラングリーン大阪 ショップ＆レストラン店
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 ショップ＆レストラン 南館2F
■ポップアップショップ（都内百貨店など）※どの店舗も交通アクセス抜群！
◎駅から徒歩5分以内多数 ◎面接は各店舗で行います
交通
どの店舗も交通アクセス抜群！
■原宿ハラカド店
千代田線・副都心線「明治神宮前(原宿)」駅 出口4・7 徒歩1分
千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道」駅 出口A1 徒歩9分
山手線「原宿」駅 徒歩4分
■新宿丸井本館店
各線「新宿三丁目」駅 徒歩2分
各線 「新宿」駅 徒歩3分
■大阪グラングリーン大阪 ショップ＆レストラン店
JR各線「大阪駅」徒歩7分
■原宿ハラカド店
千代田線・副都心線「明治神宮前(原宿)」駅 出口4・7 徒歩1分
千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道」駅 出口A1 徒歩9分
山手線「原宿」駅 徒歩4分
■新宿丸井本館店
各線「新宿三丁目」駅 徒歩2分
各線 「新宿」駅 徒歩3分
■大阪グラングリーン大阪 ショップ＆レストラン店
JR各線「大阪駅」徒歩7分
勤務時間
【正社員・契約社員】
シフト制（実働8時間）
※勤務時間は店舗による
◎シフト例
・10:00〜19:00
・11:00〜20:00
※開催地により勤務時間が前後する可能性があります。
※残業は月平均10時間以内です。
【アルバイト・パート】
シフト制（週2日以上／実働8時間・休憩1時間※出勤時間は要相談）
シフト制（実働8時間）
※勤務時間は店舗による
◎シフト例
・10:00〜19:00
・11:00〜20:00
※開催地により勤務時間が前後する可能性があります。
※残業は月平均10時間以内です。
【アルバイト・パート】
シフト制（週2日以上／実働8時間・休憩1時間※出勤時間は要相談）
給与
【正社員・契約社員】
月給25万円〜＋個人インセンティブ（個人売上の1％）＋賞与年2回（業績等を勘案して行い）
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。（経験者は優遇）
※時間外手当は全額支給します。
【アルバイト・パート】
時給1,500円〜→週３日以上（経験者は優遇）
★大阪グラングリーン店 （OPEN特別給与）
月給２７万円〜（経験者は優遇）
★給与例
店舗販売員：月給25万円〜
副店長：月給27万円〜
店長：月給30万円〜
エリアマネージャー：月給35万円〜
月給25万円〜＋個人インセンティブ（個人売上の1％）＋賞与年2回（業績等を勘案して行い）
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。（経験者は優遇）
※時間外手当は全額支給します。
【アルバイト・パート】
時給1,500円〜→週３日以上（経験者は優遇）
★大阪グラングリーン店 （OPEN特別給与）
月給２７万円〜（経験者は優遇）
★給与例
店舗販売員：月給25万円〜
副店長：月給27万円〜
店長：月給30万円〜
エリアマネージャー：月給35万円〜
年収例
店長職／約450万円
副店長／約400万円
販売スタッフ（新卒）／約350万円
副店長／約400万円
販売スタッフ（新卒）／約350万円
休日休暇
■シフト制（月8〜9日／原則週休2日）
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生
【正社員／契約社員／アルバイト・パート共通】
■昇給（経験・能力により随時）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■私服通勤OK
■制服貸与
■靴支給（『VIVAIA』の靴を1足支給）
■服装・髪色自由
【正社員／契約社員のみ】
■賞与 年2回（2月・8月／業績等を勘案して行い）
■昇給（経験・能力により随時）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■私服通勤OK
■制服貸与
■靴支給（『VIVAIA』の靴を1足支給）
■服装・髪色自由
【正社員／契約社員のみ】
■賞与 年2回（2月・8月／業績等を勘案して行い）
取材から受けた会社の印象
VIVAIAは2020年にアメリカでその歩みを始め「サステナブル×快適さ×おしゃれさ」の三拍子が揃ったブランドとして、多くのお客様に愛される存在へと成長してきました。現在は世界61ヵ国以上の地域で、快適さとトレンド性を追求した幅広いラインナップのフットウェアを、直接消費者の皆様へお届けしているそうです。そして、リサイクルされ、持続可能な方法で生産された素材でシューズをデザインするために、全世界のサプライヤーと連携を強めています。
VIVAIAは、ファッションとサステナビリティは両立できると確信しているそうです。VIVAIAの目標は、美しいファッション性のある靴を創り出し、持続可能な未来への貢献です。VIVAIAを選ぶことは、環境に優しく、快適なライフスタイルを選ぶこと。同社で働くことで環境に優しいシューズを通じ、地球の美しい未来に貢献することができるでしょう。
VIVAIAは、ファッションとサステナビリティは両立できると確信しているそうです。VIVAIAの目標は、美しいファッション性のある靴を創り出し、持続可能な未来への貢献です。VIVAIAを選ぶことは、環境に優しく、快適なライフスタイルを選ぶこと。同社で働くことで環境に優しいシューズを通じ、地球の美しい未来に貢献することができるでしょう。
この仕事のやりがい
◎喜んでもらえる提案ができます。
ポップアップショップの多くは、百貨店で開催されているそう。そのため、販売スタッフとの会話を楽しみにしているお客様も多いのだとか。ただ靴を販売するのではなく、お客様に最適な靴を探して提案することが大切とのこと。
たとえば、股関節の手術をしたお客様がご夫婦で来店されたときのこと。娘さんに勧められて、事前にオンラインショップで目星を付けてから来店したそう。足の形的にその一足しか入らないと思われていたお客様でしたが、販売スタッフが改めて足の形を確認。新しいものを提案したところ、非常に喜んでもらえたのだとか。提案した2足に加えて、旦那様もブランドを気に入ってくださったそうです。
このように、お悩みを抱えたお客様も多く来店されるとのこと。幅広いサイズとカラー展開、そして履き心地を追求した商品の数々を提案することにより、そうしたお客様のお悩みに寄り添うことができます。それが成長意欲にも繋がっているそうです。
ポップアップショップの多くは、百貨店で開催されているそう。そのため、販売スタッフとの会話を楽しみにしているお客様も多いのだとか。ただ靴を販売するのではなく、お客様に最適な靴を探して提案することが大切とのこと。
たとえば、股関節の手術をしたお客様がご夫婦で来店されたときのこと。娘さんに勧められて、事前にオンラインショップで目星を付けてから来店したそう。足の形的にその一足しか入らないと思われていたお客様でしたが、販売スタッフが改めて足の形を確認。新しいものを提案したところ、非常に喜んでもらえたのだとか。提案した2足に加えて、旦那様もブランドを気に入ってくださったそうです。
このように、お悩みを抱えたお客様も多く来店されるとのこと。幅広いサイズとカラー展開、そして履き心地を追求した商品の数々を提案することにより、そうしたお客様のお悩みに寄り添うことができます。それが成長意欲にも繋がっているそうです。
この仕事の厳しさ
△多くのことを覚える必要があります。
幅広い商品を取り揃えている同社。アイテム数が多く、一つひとつに「マーゴット」「アリア」などの名前がつけられていることが特徴です。また、さまざまなお悩みに合わせて靴を提案できるからこそ、靴に関する知識も必要。提案によって喜んでもらえることが多い分、数多くの知識を身につけたうえでそれを活用していく大変さがあります。
幅広い商品を取り揃えている同社。アイテム数が多く、一つひとつに「マーゴット」「アリア」などの名前がつけられていることが特徴です。また、さまざまなお悩みに合わせて靴を提案できるからこそ、靴に関する知識も必要。提案によって喜んでもらえることが多い分、数多くの知識を身につけたうえでそれを活用していく大変さがあります。
この仕事に向いている人
◎人を喜ばせるのが好きな方
お客様に最適な靴を提案できたとき、喜んでもらえることも多いそう。人を喜ばせるのが好きな方にピッタリです。
◎自分で考えて行動できる方
お客様のお悩みに応える靴を選んだり、効率的に動いてお店を円滑に運営したりするなど、主体性をもって行動することが求められます。自分で考えて行動できる方は、活躍できるでしょう。
お客様に最適な靴を提案できたとき、喜んでもらえることも多いそう。人を喜ばせるのが好きな方にピッタリです。
◎自分で考えて行動できる方
お客様のお悩みに応える靴を選んだり、効率的に動いてお店を円滑に運営したりするなど、主体性をもって行動することが求められます。自分で考えて行動できる方は、活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
△受け身な姿勢の方
お客様のご要望やお悩みに合わせてピッタリな靴を提案する仕事です。受け身な姿勢で接客に臨んでしまう方は、活躍が難しいでしょう。
お客様のご要望やお悩みに合わせてピッタリな靴を提案する仕事です。受け身な姿勢で接客に臨んでしまう方は、活躍が難しいでしょう。
会社概要
設立
2010年
代表者
代表取締役 鄭 遠
資本金
1億円
従業員数
50名（2023年12月時点）
事業内容
1. Webデータ分析システムの開発及び提供
2. Webマーケティング支援ソリューション
3. Eコマ一ス事業
4. 国際進出支援事業
5. デジタルコンテンツの買付・配給・宣伝・製作・プロデュース・企画支援
6. アパレル製品・靴・雑貨品の企画、広告、宣伝、輪出入及び販売
2. Webマーケティング支援ソリューション
3. Eコマ一ス事業
4. 国際進出支援事業
5. デジタルコンテンツの買付・配給・宣伝・製作・プロデュース・企画支援
6. アパレル製品・靴・雑貨品の企画、広告、宣伝、輪出入及び販売
事業所
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F
クチコミ情報
応募・選考について
入社までの流れ
- STEP 1Web履歴書による書類選考
- STEP 2面接2回
- STEP 3内定
応募受付方法
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地
面接は各店舗で行います。
連絡先
本社／東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F
担当／小寺／Christine
TEL／03-6380-4268
E-MAIL／Christine@ptmind.com
担当／小寺／Christine
TEL／03-6380-4268
E-MAIL／Christine@ptmind.com
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