ファッションブランド・コスメブランド・化粧品メーカーで働きたい方を応援!アパレル業界・美容業界の最新ニュース

掲載期間: 2018/04/26 ~ 2018/05/30

株式会社リンク・セオリー・ジャパン

募集職種ファッションアドバイザー ◎年間休日120日!産休・育休の取得実績多数!残業10時間以内!

「洋服ではなく、それを着る“本人”が主役」。そんな理念を貫くため、社員が輝き続けられるよう、福利厚生を整えました。

ずっと長く働けるように正社員で積極採用。年間休日120日、産休・育休制度完備、残業も少なく、プライベートを大事にしながら活躍できます。

販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートです。入社後に丁寧な研修があるため、“商品知識がなくても安心”と好評です。

美しくかっこいい自分になるには、休みも、制度も大事。

美しく、かっこいい自分になる。そんな転職理由があったっていいと思うのです。

──疲れは、美しさの大敵。
残業は月10時間程度。毎月8日〜9日のお休みに加え、年間8日の特別休暇は取得必須のため、年間休日は120日。長期連休で海外旅行にいくスタッフも多数います。

──あなたの魅力を引き出します。
立ち振る舞いや言葉遣い、接客の仕方は入社後に学ぶことが可能。また、コーディネート術・メイク術も現場でしっかり教え、あなたの魅力を引き出します。

──キャリアはあなたを内側から輝かせます。
店長やエリアマネージャー(コーチ)だけでなく、スペシャリストアドバイザー、MD、マーケティング等、豊富なキャリアをご用意。天職と思える仕事に出会いましょう。

──ずっとあなたらしさを大切に。
ライフスタイルが変わっても、働く自分を大切にすることができます。毎年10名以上、産休・育休の取得・復帰実績があるのでご安心を。年齢に応じ、他ブランドへの異動も可能です。

リンク・セオリー・ジャパンは、あなたの理想を叶えるお手伝いをします。

募集要項

職種名 ファッションアドバイザー
仕事内容 『Theory』『Theory luxe』の各ブランド・店舗にて接客・販売をお任せします。じっくりと接客をするスタイルで、トータルコーディネートをご提案するファッションアドバイザーとして接客を楽しめます。

【具体的な仕事内容】
■接客販売
■在庫管理
■店内清掃
■商品・ディスプレイ変更
※ゆくゆくは、VDM、イベント企画、新人育成などにも携われます。

──お客様のクローゼットを思い浮かべて。
ひとりのお客様に対しての接客時間は、2時間になることも。じっくりとお客様と向き合うことができるところがTheoryのいいところ。リピートのお客様が多いため、以前購入されたアイテムを把握し、お客様のクローゼットを想像しながらトータルコーディネートをアドバイスします。新作が入ったときには、「あのお客様に似合うだろうな」と思い浮かべることも。
※空いている時間は、担当するお客様にDMを送ったり、ご連絡したりします。

──仕事もファッションも楽しめるように、充実の研修をご用意。
商品知識・接客マナーを、イチから学べます。研修は販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャー(コーチ)が企画・実践していることから、現場の感覚を大事にした研修制度になっているため、“未経験でもわかりやすい”“現場で役に立つ”と好評です。

──ファッションに携わる道はさまざま。
店長やアドバイザーのスペシャリスト、大規模店舗の店長、エリアマネージャー(コーチ)、本部職(MD・人事・マーケティング)など、あらゆるキャリアに進むことができます。

──頑張りはきちんと評価します。
評価基準は明確なため、「頑張っているのに評価されない…」などの悩みとは無縁です。チームワークを重視する当社では、個人の売上に加えて数字に表れない店舗への貢献度なども評価します。
応募資格 <アパレル業界・販売スタッフ・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎します>
★学歴・転職回数・ブランクは問いません。「大好きなアパレルの世界に飛び込んでみたい」「憧れのブランドで長く働き続けたい」という方、歓迎します!
募集背景 アパレル業界で急成長中。さらにお客様に喜ばれるために…。

「Theory」「Theory luxe」などのブランドを展開し、ワンランク上のオシャレを提案し続ける当社。業績は好調で、事業拡大中。今後も全国で新規店舗オープンの予定が続いています。そこで、直営店で活躍していただける方の増員が必要になりました。ずっと長く働いていただけるように、正社員でお迎えします。【採用予定人数/10名以上】
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中の給与・待遇に変化はありません。
※未経験の方でも正社員として採用いたします。
勤務地 全国の各直営店舗での勤務
※U・Iターン歓迎。希望考慮。

◆関東
青山、自由が丘、六本木ヒルズ、GINZA SIX、銀座三越、東急東横、渋谷西武、渋谷ヒカリエ、新宿伊勢丹、新宿小田急、新宿高島屋、新丸ビル、東京大丸、日本橋三越、池袋西武、東武池袋、上野PARCO_ya、浦和伊勢丹、大宮そごう、柏高島屋、千葉そごう、吉祥寺東急、立川伊勢丹、たまプラーザ東急、横浜そごう、横浜高島屋

◆東海・北陸
名古屋高島屋、名古屋松坂屋、金沢香林坊大和

◆関西・中国
あべのハルカス、梅田大丸、梅田阪急、京都伊勢丹、京都高島屋、京都大丸、神戸大丸、心斎橋大丸、千里阪急、西宮阪急、広島福屋八丁堀、福屋広島駅前、ららぽーとエキスポシティ

◆四国・九州
天神地下街、博多阪急、岩田屋、コレット井筒屋

※エリアごとに給与が異なります。

★新店舗オープン
【Theory】4/26テラスモール湘南 ※オープンまでは、近隣店舗にて勤務。
交通 勤務地により異なります。
※「自宅から近い店舗で働きたい」など、勤務地のご希望を考慮します。車通勤可能な職場もあります 。
勤務時間 9:00〜22:30 (シフト制・1日実働8時間、休憩1時間30分)
※勤務店舗により異なります。
※休憩は昼休憩と、夜のピークタイム前の30分休憩です。
※シフトは希望を出せます。

★残業は業界でも少なめの月10時間以下。退勤後のスケジュールも立てやすいです★
給与 ◆関東・関西・東海・北陸
月給22.28万円〜32.42万円

◆その他
月給19.75万円〜29.89万円

※どちらのエリアにおいても、経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。また、上記金額には一律支給の制服手当(2万円)を含んでいます。
年収例 300万円(月給21万円・28歳・元デスクワーク)
400万円(月給23万円/入社3年目)
450万円(月給33万円・32歳・元アパレル店員)
休日休暇 ★年間休日120日!★
週休2日制・シフト制(月8日〜9日)
有給休暇
慶弔休暇
出産(前後各8週間)・育休(最長2歳まで)・介護休暇(取得・復帰の実績多数)

★産休・育休実績多数!毎年10名以上が取得★
「保育所が見つからない……」といった場合、最大2歳まで育児休暇の延長が可能です。その他、看護休暇(お子様ひとりに対し年間5日)、時短勤務(実働6時間)など充実していることから、復帰実績が多数あります。

★有給休暇と別に年間16日の休日を取得可能★
年間で16日、半期ごとに8日ずつ付与される休暇です。必ず取得することになっているため、消化率は100%!通常の休日と合わせて海外旅行に行っている社員も多くいます。
福利厚生 昇給・昇格/年2回
賞与/年2回
決算賞与/年1回 ※勤続1年以上
交通費全額支給 
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
介護保険
役職手当
従業員持株会(ファーストリテイリンググループ)
インセンティブ制度(1万円〜5万円/月) 
確定拠出年金制度(401K)
育児時短制度(小学4年まで)※勤続1年以上
社員割引制度 
残業代全額支給

★憧れのブランドをお手頃価格で★
月に2万円「制服手当」を支給(月給に含む)。また当社製品を社員割引価格で購入できます。気軽に自社ブランドの服を購入できる制度を活用し、自分の言葉で服の魅力を語って下さい。
※Theory luxeは年4回、Theoryは年2回、パンツ支給もございます。
取材から受けた会社の印象 ファーストリテイリンググループとして鉄壁の経営基盤を持つ同社が展開するのが「Theory」「Theory men's」「Theory luxe」「PLST」「Helmut Lang」などのブランドです。さりげなくトレンドを取り入れた“New Basic”がコンセプトとなっており、着心地の良さと美しいシルエットを実現するなど、高級感・ハイクラスへのこだわりが高い評価につながっています。

同社の魅力は商品力だけではありません。とにかく社員を大事にする社風も特筆すべき事項です。産休・育休制度完備、残業も少なく、休日も多いです。取材中にお世話になった人事担当者も時短勤務をされていました。「働きやすさ」のためにどんどん制度が進化する当社。業界を先駆けての取り組みも多数あります。長く働きやすい環境で活躍したい方にピッタリだと感じました。
この仕事のやりがい 「あなたのコーディネートが良かったから、また来ました!」とファンになっていただくこともあるそうです。そんな時はとてもやりがいを感じるでしょう。ブランドがベーシックスタイルなので自由な組み合わせを提案できる面白さがあります。
この仕事の厳しさ 年齢や職業など幅広いお客様の層が来られます。そんなお客様に対して、1人ひとりのライフスタイルに合った提案をしていくことが求められます。
この仕事に向いている人 未経験歓迎の募集のため、アパレル業界で働きたい、憧れがあるという方にはぴったりです。また、ハイクラスなアイテムが揃っているので、トータルコーディネートを考えたワンランク上の接客を楽しみたいという方にも向いています。
この仕事に向いていない人 ゆくゆくはプロモーション・VMD/新人スタッフ育成/イベントの企画や手書きDMの作成なども任せていく予定です。決められた商品を売るだけでいいと考えている方には活躍は難しいでしょう。

会社概要

設立 1998年12月
代表者 代表取締役社長CEO 畑 誠
資本金 1000万円
従業員数 1786名 (男302名、女1484名) ※2018年3月時点
事業内容 【次の事業を行なう会社の管理】
- ライセンスブランドの企画・生産・販売・直営店の運営
- 自主ブランドの企画・生産・販売・直営店の運営
- 海外ブランド商品の輸入販売
事業所 ■国内・海外522店舗 ※セオリー事業全体の店舗数、フランチャイズ含む(2016年5月時点)
【本社】
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
ホームページ https://www.fastretailing.com/employment/ja/ltj/jp/career/
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応募・選考について

入社までの流れ
  1. STEP 1書類選考
  2. STEP 2面接(1〜2回)
  3. STEP 3内定
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 全国の各エリアにて面接を行なっております。

※本社・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
連絡先 〒754-0894
山口県山口市佐山717-1
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TEL/083-988-0401 FAX/083-988-0412
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