ファッションブランド・コスメブランド・化粧品メーカーで働きたい方を応援!アパレル業界・美容業界の最新ニュース

掲載期間: 2018/05/24 ~ 2018/06/27

株式会社サントラージュ

募集職種生産管理 ★大手メーカーのアパレル製品に携わります 年間休日120日

下写真は社長の小林。配属先の社員は全員中途入社です。男女比率4:6、平均年齢29.5歳と幅広い層で構成されています。

営業、デザイナー、生産管理のメンバー打ち合わせしながら進めていきます。分からないことがあるのは当然です。困った時に相談しやすい環境です。

毎週1回勉強会を行なっています。生産管理に必要な知識をイチから学ぶことができます。未経験だった先輩たちも今では現場の第一線で活躍しています。

クライアントは国内を代表する大手アパレルブランド

カジュアルブランドのOEM・ODMメーカーとしてデザインの企画・提案などを手がけるサントラージュで生産管理を募集します。

――約50以上の大手メーカーからアパレル製品のOEM生産を請負っている当社。海外の工場で生産しているため、輸送は天候の影響をじかに受けてしまうのです。
業務の8割はイレギュラー対応。生産管理は関係各所と連絡を取り、納品スケジュールを調整します。しかし、発注のミス、生産工場での機材トラブルなど、日々なにが起こるかわかりません。そんな壁を乗り越えて、やっと納品に至ります。

携わった製品は、ファッションブランドの店頭に並び、多くの消費者が手に取ることになります。そんなトレンドの一端を担うポジションです。あなたの作った服を街で目にすることもあります。

募集要項

職種名 生産管理
仕事内容 ★納品スケジュールを管理
アパレルメーカーがお客様。海外でのアパレル製品の生産〜納品までのスケジュールを管理します。関係各所と連携を密にとり、スムーズに納品できるようサポートしてください。単に素早い納品を目指してはダメ。工場での作業が粗悪になってしまえば、お客様からの信頼を失います。そのため、品質を守りつつ、素早い最適な納品スケジュールを組みます。


■生産タグの作成依頼
担当ブランドの資材手配。必要な内容をフォーマットに入力し、別会社へ発注。

■発送業務
出来上がったタグを製品につけてもらうため、中国の工場へ発送。

■輸入依頼
輸入通関に必要な書類作成、手続きを行ないます。

■納期の確認
受注後、関係各所へ連絡し、納期の認識に相違がないか再確認。問題があれば調整し、スケジュールを組みなおします。海外の工場には日本人スタッフもおり、日本語での連絡になります。

■輸入経費削減
可能な限り1度の輸送で効率的に運び、経費を調整します。

■検品
完成した製品に不備はないかチェックします。

≪ものづくりの鍵となる重要なポジション≫
アパレルの生産管理は、商品を効率よく生産し、より多くの利益を生み出すための仕組みを作る仕事です。工場の生産能力を計算して商品の生産を管理し、コストを抑えて資材調達などします。商品の生産には問題がつきもの。何か問題が起こった時に、冷静に対処して解決方法を素早く考えて取引先に指示することもある重要な仕事です。
応募資格 ★専門・短大卒以上《業種未経験、第二新卒歓迎》
※資格は不問です。
※アパレル業界OEM,ODMの経験者は優遇します。
募集背景 ★増収増益継続中につき、さらなる事業拡大のため、新たな仲間を募集します。
設立14年目を迎えた当社。大手カジュアルメーカーを中心にOEM・ODMを請負っている企業です。現在大手アパレルブランドなど約50以上のブランドと取引しており、全体の80%はレディースを扱っています。自社内に生地やサンプル製品を1万点以上保有しており、各ブランドの様々な要求やこだわりに、トレンドを提供できるのが強みです。

それがお客様からも評価され、この機会に新たなメンバーを複数名募集します。応募から内定まで2週間程度です。興味を持たれた方、ぜひご応募ください。
雇用形態 正社員、契約社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地 東京都中央区銀座2-16-12 銀座大塚ビル6F
※転勤はありません。
交通 都営浅草線「東銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)
給与 月給24万円〜35万円
※経験・能力に応じて決定いたします。
※上記金額には60時間分(7万1850円〜10万円)のみなし残業手当が含まれています。これを超えて残業が発生した場合は超過分を別途支給いたします。
年収例 25歳(経験3年)/330万円
35歳(経験10年)/420万円
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3〜4日)
■年末年始休暇(4〜5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護・育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■服装自由
■保養所
■社員旅行
取材から受けた会社の印象 銀座のオフィスに入ると、そこにはショールームに華やかな洋服が多数ハンガーにかけられていました。ミーティングスペースでは打ち合わせが行なわれていたのですが、出入りする業界の方々は誰が見てもわかるほど洗練されたファッションをしていて、ここで働いていれば必然的にファッションへの意識が高くなりそうだと感じました。

社員が興味のある仕事にはできるだけ挑戦させたいというのが社長の考え。今後は更に人員増員を予定しているため、アパレルメーカーと直接やり取りをしたり、デザイナーの勉強をしてデザインに携わったりすることもできます。仕事を進めるうちに興味を持った場合は自ら手を挙げてキャリアチェンジが可能です。社長との距離が近い同社だからこそ叶うものがあります。
この仕事のやりがい ひとつの品番を納品するまでに、30〜40日を費やします。その間にデザインの催促をしたり、スケジュールを調整したりと関係各所をディレクションしていくことがミッションのひとつです。「台風の影響で船が遅延している」「予想していたよりも早く気候が変化したので納期を早めたい」など、イレギュラーな事態は数多く発生します。紆余曲折を経て納品が完了した時は、やりきったという達成感があります。また、近年は渋谷系や原宿系ブランドからの依頼も多く、携わったアパレル製品を着ている人を街で見かけることも増え、流行の一端を担っているという実感が持てることも大きな魅力です。
この仕事の厳しさ 生産進行管理は、営業・お客様・工場の担当者など、関係各所の要望を聞きながら調整するため、常に板ばさみ状態です。営業からは「お客様が急いでいるので納期を1週間早めてください」と言われ、工場側は「いや、前回お伝えした納期が最短ですよ、無茶言わないでください!」と断られ、再度調整…といった具合です。全ての要望を受けることはできませんし、もちろん依頼を無視することもできません。さらに、品質を担保しなければならないというミッションがあるため、どこかには無理を了承してもらいながら調整しなければいけません。忙しくなってくると各所との意思疎通がスムーズにいかなくなることもあるようです。
この仕事に向いている人 同時に行なわなければいけない業務が多くあるため、「同時進行で業務を進めることが得意」「さまざまな業務を行ないたい」という方に向いています。日々の作業はルーティンワークも多いので、「コツコツ取り組む仕事がしたい」という方にもおすすめします。「アパレルやファッションが好き」という方にピッタリです。
この仕事に向いていない人 各方面と積極的にコミュニケーションをとる必要があり、最終的には期日を確定しなければいけないため、「自身の考えを伝えるのが苦手」という場合はおすすめしません。また、サポート業務に近い内容なので、「クリエイターとして今すぐ活躍したい」「デザインを担当したい」と考えている方には適していません。

会社概要

設立 2004年2月
代表者 代表取締役 小林 正幸
資本金 3000万円
従業員数 50名(2018年5月現在)
売上高 22億3147万円(2017年8月期実績)
17億2246万円(2016年8月期実績)
13億6054万円(2015年8月期実績)
事業内容 ■レディスヤングカジュアルの企画・製造・輸入・販売、OEM、ODM生産
ホームページ http://centrage.co.jp/
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応募・選考について

入社までの流れ
  1. STEP 1WEB履歴書による書類選考
  2. STEP 21次面接(場合によって2次面接もあります)
  3. STEP 3内定
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 東京都中央区銀座2-16-12 銀座大塚ビル6F
連絡先 〒104-0061
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担当/採用担当

TEL/03-6264-2267
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