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掲載期間: 2018/06/07 ~ 2018/07/11

株式会社ギアーズジャム

募集職種セレクト雑貨店の店舗スタッフ(1年後昇格を前提にした店長候補)

ロックやブルースやJAZZ…好きな音楽を聴きながら働きましょう。自分好みの服装で働けるのも、当ショップの特徴です。

地域に根ざした個性的な店づくりを奨励している当社。取扱商品の中には、お客様のリクエストで揃えたアイテムも多数あります。

懐かしいレコードを飾ったり、モニターでミュージックビデオを流したり。BGMの選曲も現場に一任しており、店舗によって様々です。

バイイング、BGM、レイアウトも、全部お好きにどうぞ。

どんなBGMで店の世界観をつくろうか。モニターにはどのアーティストのMVを映そうか。どんなアイテムを、どのブランドから仕入れようか。価格設定や売上目標はどうしようか。…これ全部、店で決められます。

GEAR(道具)たちが、にぎやかなBGMとJAM(セッション)を繰り広げる空間であること。―――セレクト雑貨店『GEAR'S JAM』『JAMHOUSE』で決まっていることといえば、そんなコンセプトだけ。あとはすべて、店の自由です。

この業界では珍しく、店舗を管理する本部機能を設けていない当社。店づくりに関するあらゆる決定権を、概ね店長に託しています。こうすることで、自分のアイデアはもちろんスタッフやお客様の声を素早く取り入れ、"今"を反映した店づくりができると考えているのです。

店の経営を任されるため、当然責任は重大です。しかし、企業としての強固なバックボーンのもとで自分の店が持てる。そんなおいしい立場を味わえることも事実です。

募集要項

職種名 セレクト雑貨店の店舗スタッフ
仕事内容 EASTPAK、GREGORY(R)、CHUMS(R)などの人気ブランドを扱うセレクト雑貨店『GEAR'S JAM』『JAMHOUSE』の店舗運営をお任せします。主にメンズ向けのバッグ、財布、革小物、アクセサリー、帽子など、常時300〜500種類のアイテムが並ぶ店です。

【注目ポイント!】
■自分色の店舗づくりができます。
商品の仕入れは店ごとに行なっています。約80ある既存ブランドはもちろん、新規ブランドの展示会に参加したり、良い商品を街で見つけたらブランド側に直接連絡したり…といったことも可能!お店をつくる面白さを存分に味わえます。

■スピーディに行動できます。
店舗運営のオペレーションは本部一括では行ないません。諸々の決定権は、概ね店長、1店舗3名以上いるスタッフに一任。そのためこまかく上に相談・報告する必要はありません。自分の考えをもとにスピーディに実行できる環境です。

■集客には困りません。
店舗の多くは大型商業施設内にあります。そのため集客力は抜群で、既存店の業績は好調。集客に必死にならず、店舗の雰囲気づくりや顧客満足度向上などにトコトンこだわれます。

【任せる業務】
・接客、販売
・売上管理、損益把握
・商品ラインナップの検討
・店内レイアウトの立案
・スタッフの育成、マネジメント
・アルバイトスタッフの採用、育成
・エリアマネージャーとのミーティング(週1回)
・店長会議での情報共有(年3回)

【活躍の秘訣】
大きな裁量を持って店づくりができる環境ですが、自分の「好き」だけを軸とした経営ではNG。経営視点を持って取り組むことが不可欠です。もちろんはじめのうちは上司がきちんとフォローします。下記『フォロー体制』の項目もあわせてご覧ください!
応募資格 <業種未経験の方、歓迎します!>
■店舗運営の実務経験をお持ちの方
└お店のジャンルは問わず、利益管理、在庫管理、スタッフのマネジメント(日頃の仕事のサポート)のご経験をお持ちの方を想定しています。

※店舗の業態や規模、スタッフの人数、経験年数などは問いません。
※学歴不問。第二新卒、歓迎します。
募集背景 直営のセレクト雑貨店『GEAR'S JAM』『JAMHOUSE』を全国各地に展開している当社。現在は全国に26店舗を運営し、あらゆる層の生活に寄り添うアイテムを提案しています。独自の店舗づくりや商品セレクトにこだわってきた結果、ありがたいことに業績は好調。今後も続々と店舗数を増やす計画です。そのため、店長としてお店を任せられる候補となる人材を採用することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
※まずは【契約社員】として勤務することも可能です。
その場合、年に1度の正社員登用試験を経て正社員となります。
勤務地 全国の当社直営店(15都府県/26店舗)
※希望のエリアに配属します。
※I・Uターン希望の方歓迎!
※GJ=『GEAR'S JAM』、JH=『JAMHOUSE』

【関東】
GJ横浜店、GJ伊勢崎店、GJ町田店、GJ越谷店、GJ昭島店、GJ水戸内原店、GJ池袋店、GJつくば店、GJ IP宇都宮店 、GJ宇都宮店、JH羽生店

【東海】
GJ各務ヶ原店、GJ名古屋店

【関西】
GJ梅田店、JH梅田店、GJ四條畷店、GJ泉南店、GJ京都店、GJ和歌山店、JH橿原店、GJ大和郡山店

【九州】
GJ福岡店、JH福岡店、GJ大分店、GJ長崎店、GJ久留米店

詳しい住所やアクセスは、当社HP(http://www.gears-jam.com)をご覧ください!
交通 各店舗によって異なります。
※店舗によっては、車・バイク・自転車での通勤が可能です。
勤務時間 9:40〜21:20の間でシフト制(実働7時間40分)
※残業は毎月20時間以内と少なめです。残業代は全額支給します。

【シフト例】
早番:9:40〜18:50
遅番:12:10〜21:20 など
※店舗によって多少異なります。
給与 年俸制300万円〜550万円
★昨年度実績:年俸を15.5で割り、1/15.5を月々支給。残りを賞与時(夏季1.5ヶ月分・冬季2ヶ月分)に支給しました。
※年齢・経験・能力を考慮、相談の上で社長との二次面接時に給与額を決定いたします。
※【契約社員】として入社の方は【月給19万〜35万円】となります。★賞与は昨年度2ヶ月分を支給いたしました。
年収例 年収550万円|42歳(経験7年)
休日休暇 ■週休2日制(月9日休み│シフトにより決定)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月)
※正社員の場合、昨年度実績3.5ヶ月分 契約社員の場合、昨年度実績2ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■転勤住宅手当(家賃の65%を会社が負担)
■役職手当
■退職金制度
■服装自由(雑貨のお店なので、お好きな服装で働けます!)
■社員割引制度(店内アイテムを20%OFFで購入可!)
取材から受けた会社の印象 「当社の今の店舗を変えていってくれるような、挑戦的な方をお迎えしたいんです」そう話してくださった採用担当者。設立8年にして全国に26店舗も展開するほどの好調っぷりにも関わらず、まだまだ現状に満足していない様子です。

今後さらなる店舗拡大に挑む中で、今回採用する店長候補となるスタッフの活躍が、非常に重要だと考えているようです。現場スタッフと経営陣の両方に刺激を与えてくれることを期待していると言います。

もちろん、そう簡単なことではないでしょう。だからこそ採用担当者は「今回入社される方の経験によっては、年俸550万円以上を用意してもいいと思っているんです」とも話します。今回の採用にかける強い思いが伝わってくる取材でした。店舗運営経験を活かして、店づくりや経営に携わりたい方にはピッタリの環境と言えるでしょう。
この仕事のやりがい 自分のアイデアやスタッフの意見を、店づくりに存分に活かせる点は同社で働く醍醐味です。実際店舗にお伺いして、至るところに働く皆さんのアイデアが詰まっていることを感じました。たとえば、BGMやレジ後ろのモニターに流れるアーティストのPVやライブ映像。「音楽」を主役に店舗づくりを行なっている同社ですが、店舗ごとにそのテイストはさまざま。町田店ではブリティッシュロック、横浜店はグラムロックをテーマにした内装や商品ラインナップになっており、同じ『GEAR'S JAM』とは思えないほどでした。

また商品の仕入れも店舗ごとに行なっているとのことですが、ときには自分たちで商品を作ることもあるとか。過去には、自らメーカーとの接点を持ち、「A4サイズが入るボディバッグがあれば売れる!」「ロゴ入りのオリジナル商品を作ろう!」といったアイデアをコラボで実現したとのことでした。

これらはあくまで一例。店長として、上記以外でも広く裁量を持って店舗運営や事業経営に携わることができるでしょう。
この仕事の厳しさ 大きな裁量を任せてもらえる分、同時に責任やプレッシャーも大きいとのこと。たとえ小さなミスや仕方のない事象が発端だとしても、商品が売れ残ってしまったり、売上アップのチャンスを逃してしまったりしたときには、店舗の統括者として責任を感じるでしょう。当然、評価にも関わります。

また、社長によるメール配信では、業績が思わしくない店舗名も記載されるそうです。これには「自分たちで立てた予算だからこそ、きちんと達成してほしい」という社長の想いが込められていると言います。達成に向けた責任感は常に求められますし、調子の悪いときには相当なプレッシャーを感じるでしょう。
この仕事に向いている人 ■自分で考え、行動できる環境を望む方
本部機能ではなく、各店舗が裁量を持って運営を行なうお店です。自分の考えや店の状況をスピーディに運営に活かせるため、店づくりや経営に興味がある方に向いているでしょう。

■トレンドに敏感な方
店舗に並ぶアイテムは常時300〜500ほどと、一般的なセレクトショップに比べて多め。新たなアイテムを仕入れる頻度も高く、最新情報の収集が不可欠。トレンドに敏感な方は活躍できます。
この仕事に向いていない人 ■経営視点を重視できない方
お客様が喜ぶ店内レイアウトを考えたり、自分も良いと思えるアイテムを仕入れたり。一見華やかな仕事ではありますが、決して遊びや趣味ではありません。ビジネスである以上、利益を出すことが求められます。経営視点を大切にできない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要

設立 2010年2月
代表者 代表取締役 佐藤 克己
資本金 600万円
従業員数 130名(アルバイト50名含む)
売上高 22億9000万円(2018年1月期実績)
22億5000万円(2017年1月期実績)
20億6000万円(2016年1月期実績)
19億800万円(2015年1月期実績)
事業内容 メンズ雑貨ショップ『ギアーズジャム(GJ)』『ジャムハウス(JH)』の運営

【『ギアーズジャム』とはこんなお店です】
それぞれのお店が、それぞれのロケーションからイメージした音楽を、それぞれの商品群に絡めながら楽しい空間を創り出していく。絡めるエッセンスは、ロック・ブルース・JAZZのジャンルやアーティストから抽出セレクト。どこかなつかしいBGMが流れる店内で、“探していた何か”“探してもいなかった何か”がきっと見つかるはずです。
事業所 【本社】
埼玉県さいたま市南区四谷2丁目10番17号 寺本ビル3階

【店舗】
■関東
GJ横浜(トレッサ横浜)店
GJ伊勢崎(スマーク伊勢崎)店 
GJ町田(町田モディ)店
GJ越谷(イオンレイクタウン越谷)店
GJ昭島(モリタウン昭島)店
GJ水戸内原(イオンモール水戸内原)店
GJ池袋(池袋サンシャインシティアルタ)店
GJつくば(イオンモールつくば)店
GJ宇都宮(FKDインターパーク)店
GJ宇都宮(IP宇都宮)店
JH羽生(イオンモール羽生)店

■関西
GJ梅田(ヨドバシ梅田)店
JH梅田(ヨドバシ梅田)店
GJ京都(イオンモール京都)店
GJ和歌山(イオンモール和歌山)店

ほか、関西・東海・九州の11店舗
ホームページ http://www.gears-jam.com
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応募・選考について

入社までの流れ
  1. STEP 1Web履歴書による書類選考
  2. STEP 2一次面接(部長・マネージャー)+ 筆記試験
  3. STEP 3二次面接(社長)
  4. STEP 4内定
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡いたします。
面接地 【本社】
埼玉県さいたま市南区四谷2丁目10番17号 寺本ビル3階
連絡先 ≪本社≫
〒336-0032
埼玉県さいたま市南区四谷2丁目10番17号 寺本ビル3階

担当/採用担当

TEL/048-764-8066(受付10時〜18時)
セレクト雑貨店の店舗スタッフ(1年後昇格を前提にした店長候補)
株式会社ギアーズジャム