ファッションブランド・コスメブランド・化粧品メーカーで働きたい方を応援!アパレル業界・美容業界の最新ニュース

掲載期間: 2018/05/24 ~ 2018/06/20

株式会社インター・ベル

募集職種販売スタッフ|未経験OK!書類選考なし!研修充実!長く働ける!産休育休の復帰率100%!

配属先ではブランドの商品にひもづく知識や接客を学習。世界で愛される有名ブランドの接客技術は生涯重宝します。

アパレル経験者の方も、店長採用など責任のある仕事をお任せします。ぜひスキルを活かしませんか?

現場で使える研修を豊富に取り揃えているので、未経験でも安心して始められます!!

生活が変わる時、働き方も変えましょう。

仕事は、ブランドショップでの接客です。年齢を重ねて自分の趣味が変わったら、その時の自分に似合うブランドを希望できます。ジュエリーやスポーツ用品などの幅広い接客をマスターすることもできます。

また、入社時の接客研修だけでなく、VMD・計数管理・英語・手話などの研修で、店舗運営に必要な知識を網羅的に学べます。

将来の道も多彩。販売スタッフから、店長・スーパーバイザー・エージェント・教育講師へキャリアアップした社員が多数います。今後はバイヤー・商品企画に関わる職種への事業拡大をしていく予定です。

ただ、長い人生、生活が激変する瞬間がありますよね。結婚・育児・介護・配偶者の転勤…。そんな時に仕事を諦めるのではなく、続けられる働き方を提示できるのが当社です。成果を残してくださった方を全力で応援します。

私生活を優先したい時は、契約社員やアルバイトの雇用形態に切り替えてもOK。休日数の変更や勤務時間の調整も相談可能です。配偶者の転勤があれば転勤先近くのお仕事をご提案します。頑張るあなたを、末長く応援します。

募集要項

職種名 販売スタッフ
仕事内容 adidas、Michael Kors、Tiffany & Co.、COACH、Salvatore Ferragamo、THE NORTH FACE、PANDORA、TORY BURCH、allureville、ANAYI、NATURAL BEAUTY BASIC、BOSCH、CREST BRIDGE、MACKINTOSH、Calvin Klein、HELEN KAMINSKIなど、配属先は、ラグジュアリーブランドからセレクトショップ、スポーツショップまでと多彩です。

【どんな仕事?】
各種ブランドは、当社のクライアントです。様々なブランドの中から、希望や適性に合った配属先を決定。自身のライフスタイルや好みの変化に合わせて柔軟に変更できます。担当のショップにて、接客・販売をお任せします。最初は、イチから接客に必要なスキルを磨きます。仕事に慣れたら、店舗運営や店長業務も覚えていきましょう。実務に必要な知識は、隔月の研修で習得できます。なんらかの不安があれば、担当者(エージェント)がいつでも相談に乗りますのでご安心ください。

◆キャリアアップ研修や語学研修など、働きながら学べます。(下記「充実の研修制度」参照)
◆産休・育休の取得実績多数。復帰率は100%です。

【将来のキャリアは?】
店長、スーパーバイザー、ラウンダー、エージェント、採用・人事、営業、経理、販売コンサルタント、スタッフトレーナー、本社管理部(経営幹部候補)、教育コンサルタント、VMDコンサルタントなど、将来の選択肢は多数。必要な知識は研修で学べます。
応募資格 【学歴不問。第二新卒・社会人未経験、歓迎!】
◆職種・業界未経験の方も大歓迎です。一歩ずつ段階を踏んでいける研修制度をご用意しています。
◆アパレル業界でキャリアを積んでいきたい方を応援します!
◆スマートフォンからの応募も歓迎!自己PRは簡易でもOK!

※接客・販売の経験をお持ちの方は、早くからご活躍いただけます!面接でぜひお聞かせください。
※週3日・週4日などの勤務をご希望の方も、お気軽にご相談ください。
募集背景 【20名以上採用!新店舗が続々OPEN!東証一部上場C&Rグループ会社で成長中!】
インター・ベルは、数多くのファッションブランドと提携して、店舗運営や販売支援、スタッフの育成などを手がけています。スタッフ一人ひとりにじっくり研修を実施し、接客力だけでなく、各店舗が抱える悩みを解決するノウハウを磨いてきた結果、多くのファッションブランド・店舗から信頼されています。業績も好調で、各クライアントから次々と依頼が来ているため、関東・中部・関西を中心に、会社と一緒に成長していただける新しい仲間を大募集することにいたしました。
雇用形態 ◆正社員(3ヶ月の試用期間があります。)
◆契約社員(1ヶ月〜3ヶ月の試用期間があります。)
◆登録派遣スタッフ(アルバイト)
勤務地 関東・関西・中部を中心とした全国のショップ(路面店・百貨店・商業施設・アウトレットなど)
※取引先アパレルショップなど計100ブランドのショップへの配属です。
※勤務地は希望を考慮します。

◆北海道
北海道/札幌

◆東北
宮城/仙台

◆関東
東京/銀座、新宿、表参道、原宿、池袋、日本橋、渋谷、東京、有楽町、豊洲、玉川、南大沢、立川
神奈川/横浜、湘南
埼玉/所沢、大宮
千葉/柏

◆関西
大阪/梅田、心斎橋、阿部野
兵庫/神戸、元町、三ノ宮
京都/京都、四条川原

◆中部
愛知/名古屋、栄
岐阜/土岐
静岡/御殿場
富山/小矢部
長野/軽井沢

◆九州
福岡/博多、天神
宮崎/宮崎

他ルミネ、高島屋、小田急、西武、三越伊勢丹、松屋、大丸、ららぽーと、三井アウトレットパーク、御殿場プレミアム・アウトレット、モレラ等
交通 勤務地により異なります。
※クルマ通勤可!(店舗エリアにより異なる)
※研修時(年2回ほど)、店長昇格後(月1回ほど)に東京本社への出勤が発生します。
※I・Uターン歓迎!
勤務時間 9:30〜21:30(実働7.5〜8時間/シフト制)
※配属先により異なります。
給与 【正社員】
月給19万円〜25万円

【契約社員】
月給18万円以上

【登録派遣スタッフ(アルバイト)】
■関東エリア/時給1200円以上
■その他エリア/時給1100円以上
※あなたのこれまでの経験などを考慮のうえ、勤務地域により決定いたします。
年収例 2年目:260万円(賞与含む)
3年目:300万円(店長手当・賞与含む)
6年目:350万円(店長手当・賞与含む)
休日休暇 【年間休日107日】
◆シフト制(月8〜9日/事前相談があれば連休も取得可能)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(正社員・契約社員のみ)
◆育児休暇(正社員・契約社員のみ)

【産前・産後休暇、育児休暇について】
産休・育休を取得した社員は100%、職場復帰を果たしています。
福利厚生 【正社員】
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
※転居を伴う異動が発生した場合は住宅手当あり(社内規定あり)

【契約社員・登録派遣スタッフ(アルバイト)】
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※登録派遣スタッフは、勤務時間によって社会保険の有無が変わります。面接時にお尋ねください。
◆交通費全額支給
◆時間外手当
※出勤日数など規定あり
取材から受けた会社の印象 教育に力を入れているという同社。一般的に教育と言うと新人向けがメインという印象ですが、ある程度経験を積んだ後も充実しているのか、先輩社員に率直に質問してみました。

今回お話を伺ったのは、アパレル業界を7年経験された方。実践的な英会話のスキルが身につくことはもちろん、将来的に店長やエリアマネージャーを目指せる点に魅力を感じ、半年前に同社へ入社されたそうです。入社後、エージェントに「高いレベルの仕事を目指したい」と希望を伝えたところ、接客の基本はもちろん店舗の売上管理、スタッフのモチベーション管理方法といった店長職向けの教育を受けさせてもらえ、これなら上級職を目指していけると確信したそうです。希望に沿った教育の提供というのは、一人ひとりに長くアパレル業界で活躍してほしいという会社の方針です。未経験はもちろん、経験者でもしっかりスキルを身につけられる環境があるようです。
この仕事のやりがい ◆接客も語学もキャリアアップも、やりがいにつながる
社内にて英語や中国語を学べる環境があるのも同社の魅力のひとつでしょう。訪日客はあらかじめ決めている商品を探しに来店されることが多く、ただ商品を提供するというだけになりがちですが、英語や中国語で話し掛けることで会話が膨らみ、より充実した「おもてなし」サービスを提供することができます。お客様が買い物を楽しんでいる姿を見ると、毎日の英会話レッスンを通して身についた語学力のおかげだと、嬉しさがこみ上げるとのこと。学んだことが役に立っているという実感があるから、語学の勉強も接客も、さらに頑張ろうという気持ちになるのだそうです。

また、エージェントによるフォロー体制があるのも同社ならでは。同じ店舗の上司にはなかなか言えない不安も、専属でついてくれている本社のエージェントにだと気軽に言えるのだとか。さらに今後の目標や、希望するブランドなどについても相談に乗ってもらえ、希望の実現に向けて着実に近づいている安心感があると仰っていました。
この仕事の厳しさ ◆新しい環境での人間関係の構築
様々な店舗、ブランドで経験を積んでいってほしいと考えています。今まで働いた店舗での人間関係も、異動があれば、新しい職場、ブランド、人間関係が変わり、イチからスタートします。店舗運営は1人で成り立つものではないため、配属先での人間関係構築や、チームワークが大切。異動してすぐでも、他のメンバーの様子を見て店舗の雰囲気を感じ取りながら、お互い労わったり、励ましたり、見守ったり…と店舗に馴染む必要があります。
この仕事に向いている人 ◆学ぶ意欲を持ち、新しいことに前向きに取り組む人・お洋服が好きな人
計100ブランド以上との提携がある同社。希望も考慮してくれるので、「自分にどんなブランドが合っているのか、様々なジャンルのショップで経験をして探したい」という人には向いています。お洋服が好きで、前向きに取り組める人は短期間でのスキルアップも見込めるでしょう。
この仕事に向いていない人 ◆人と接するのが苦手な人
いろいろなブランドの接客を経験することで成長してほしいという意図から、同社では店舗、ブランドのローテーションがあります。お客さまはもちろん、スタッフ同士でのコミュニケーションが大切となります。

会社概要

設立 2005年10月17日
代表者 河合 千穂
資本金 7302万円

※親会社:クリーク・アンド・リバー社(出資比率90.9%)
従業員数 213名(2018年2月)
売上高 12期:7億8968万円(2017年2月期実績)
11期:8億866万円(2016年2月期実績)
10期:6億5500万円(2015年2月期実績)
9期:2億5000万円(2014年2月期実績)
※9期は、決算期の変更により、2013年10月〜2014年2月の実績となります。
8期:4億9612万円(2013年9月期実績)
7期:3億6437万円(2012年9月期実績)
6期:3億3448万円(2011年9月期実績)
5期:2億9847万円(2010年9月期実績)
事業内容 ■販売運営代行

■エージェント事業
・正社員派遣
・新卒派遣
・人材紹介

■店舗コンサルティング
・VMDサポート
・集客、管理、研修

■催事代行

※一般労働者派遣事業 派13-306093
※有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 許可番号 13-ユ-302284
事業所 【本社】〒102-0083 東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館4階
関連会社 株式会社クリーク・アンド・リバー社
※資本金/10億3559万円
※株式公開/東証1部

新規事業である「シェフエージェンシー」「プロフェッサーエージェンシー」の他、クリエイティブ、医療、IT、法曹、会計、出版、建築、ファッションと10事業を運営管理しています。
主要取引先 株式会社三陽商会
パンドラジュエリージャパン株式会社
株式会社ファーイーストカンパニー
ブルーベル・ジャパン株式会社
マイケルコースジャパン株式会社
株式会社トゥモローランド
株式会社バロックジャパンリミテッド
ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク
コーチ・ジャパン合同会社
株式会社フェニックス
スウォッチジャパン株式会社
三澤株式会社
デッカーズジャパン合同会社
アディダスジャパン株式会社
ミラリジャパン株式会社
※順不同
ホームページ https://www.interbelle.co.jp/
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応募・選考について

入社までの流れ
  1. STEP 1面接1〜2回
  2. STEP 2内定(即日採用となれば即日入社も可能です!)
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ◇東京本社
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館4階

◇大阪支社
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル(旧:日本生命心斎橋ビル)8階
連絡先 〒102-0083
東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館4階

担当/採用担当

TEL/03-6388-9836

E-MAIL/saiyo@interbelle.co.jp
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