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掲載期間: 2018/05/24 ~ 2018/06/27

株式会社ライフライク

募集職種ペット用品の生産管理★年間休日120日!

文京区にある本社オフィスには、一般の方が買えるペット用品ショップも併設されています。

ハーネスつきウェアや遠赤外線ダウンなど、デザイン性だけでなく機能性にも優れた商品展開がライフライクの特徴です。

中国で検品した商品が続々と入荷してきます。

品質を守ることは、ペットへの愛をカタチにすることだとおもう。

ペット向けの洋服やバッグ・アクセサリーを中心にペット用品の企画・製造・販売を手がけている当社。そんな当社の生産管理は、ペットやその飼い主さんに高品質なアイテムを届けるために欠かせない存在です。

あなたにお任せするのは、中国の工場スタッフにデザインの説明をして製造の指示を出したり、出荷前に商品にミスはないか検品したり。ペットや飼い主さんに愛される製品をつくるための“最後の砦”。「当たり前」と思われがちな品質も、商品企画から携わり縫い目や着心地などの細かい部分まで生産管理スタッフがこだわれるからこそ、維持できるのです。

できあがった製品を手にしたとき、営業を通して「縫製が綺麗に仕上がっている」というお客様の声をきいたとき。きっと達成感ややりがいを味わえるでしょう。ワンちゃんや猫ちゃんとその家族の笑顔のために、商品の品質を守る。そんなペットと飼い主さんを幸せにする仕事をあなたも手掛けてみませんか?

募集要項

職種名 生産管理
仕事内容 洋服やバッグといったペット用品の生産管理・在庫管理をお任せします。

〈扱うアイテム〉
小型犬から大型犬までの洋服やキャリーバッグなど。
春夏と秋冬の2シーズンで新製品を展開。1度に40〜50種類の限定アイテムを企画・管理します。そのほか定番商品が30種類です。

<商品が出来るまで>
▼商品企画
月に1〜2回、商品企画会議を実施。事前にどんな商品ニーズがあるかを調査し、皆で新商品のアイディアを出していきます。

▼工場への指示・調整
デザイナーが描いたデザインに不備がないか確認。その上で工場スタッフに説明します。「生地が手に入らない」など、工場から回答がきた際には再度、社内会議にて調整。生地やデザインを変更して、サンプル品を作成。サンプルをもとに更に改良を加えていきます。1商品につき、2回以上調整のやりとりを行ない、より良い商品を目指します。

▼生産・入荷
最終デザインの決定後、見積もりをいただき、発注書と生産仕様書を作成。製品ごとに納期を確認し、完成までの進捗管理を行ないます。また、工場から当社への出荷7日〜10日前には、現地で検品。無事、入荷できたら、輸入に関わる資料の確認や社内に向けて入荷スケジュールのアナウンスを行ないます。

<商品完成後>
▼商品に不備などが見つかった際などの対応
社内で対応できない不備があった場合、工場に状況の連絡及び指示をします。下げ札違いなどのミスは、すぐに下げ札だけ送ってもらい付け替えをするといった対応が必要です。

※そのほか、定番商品の在庫数が少なくなったら、随時工場に追加の発注をします。新商品の企画から入荷までにかかる期間は約9ヶ月です。輸入ドキュメントの管理、スケジュール調整、海外送金依頼書の作成なども行ないます。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴・ブランク不問 
■英語スキルのある方
┗学校や留学、独学で学んだことがあればOK
※「動物が好き」「ペットを飼っている」「ペットを飼ってみたい」という方、ぜひご応募ください。
募集背景 犬猫用の洋服やバッグ・アクセサリーを中心にペット用品の企画・製造・販売・卸を手がけている当社。その商品力の高さとリーズナブルな価格が評価され、設立5年目ながら全国のペットショップをはじめとした量販店とお付き合いを続けています。商品数の増加に伴い、製造を依頼する工場の数も拡大。そこで、新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間中6ヶ月は契約社員。その間、給与や待遇、雇用形態に変更はありません。
勤務地 東京都文京区大塚4-39-12
※転勤はありません!
交通 丸ノ内線「新大塚駅」「茗荷谷駅」より徒歩8分・東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より10分
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
平均残業時間/月10時間〜20時間
給与 月給22万円以上
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記月給額には、一律手当である精勤手当(5000円)が含まれています。
休日休暇 【年間休日120日以上】
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■社割制度(ペット用品を社割価格で購入できます。)
■私服勤務可能
■ペット愛護手当
■健康診断
■人事評価制度(がんばりを公平に評価)

☆今後はもっともっと社員が働きやすい環境にすべく、福利厚生を整備していきたいと考えています。「こんな制度があったらいいのに」など積極的に意見を出してもらえると嬉しいです。
取材から受けた会社の印象 設立5年目と歴史の浅い同社ですが、オリジナル商品の数々が全国のペットショップやホームセンターに並んでいると言います。今回はその理由を探ってみました。

顧客から支持される大きな理由のひとつは、そのリーズナブルな価格。同社は企画から製造・販売・卸はもちろん、出荷に至るまで一貫して自社で手がけているのだとか。そのため、中間マージンを抑えられ、低価格を実現できるのだと言います。さらに国内物流は発送までの対応もスピーディ。即日出荷も可能だそうです。また、少数精鋭の組織で小回りが利くため、お客様の声を反映するスピードも他社を圧倒しているそう。現場で聞いた声をすぐに本社で検討し、商品を改良。店頭のお客様の「もっとこうなればいいのに」をすぐ形にすることで、顧客からの信頼を獲得してきました。「ライフライク」のブランド名が全国のペット好きに知られる日もそう遠くないかもしれません。
この仕事のやりがい 価値観が異なる中国の工場スタッフに、分かりやすく指示を出したりこまめなチェックが必要なため、商品の品質維持はとても気を遣うことなのだとか。だからこそ、営業を通して「縫製が綺麗に仕上がっている」といったお客様の声を聞くと嬉しいそうです。工場スタッフに丁寧に指示を出したり、現地で検品を行なったりする生産管理スタッフはいわば“最後の砦”。高い品質の商品を提供するために欠かせない存在であることに、誇りを感じられるでしょう。

たとえば、リードを繋ぐことができるデザインの洋服製造のとき。リードを繋げるためにDカンという部品をつけます。犬を散歩させるときにくるくると回ってしまうため、Dカンはしっかりと固定されなければいけないのだとか。しかし、できあがった製品は2cmもスペースがあり、パーツが動いてしまう状態。工場の担当者に依頼をしても「これ以上はできない」の一点張りだったそうです。そこで、工場の現場まで出向き、縫っているスタッフに直接交渉。その結果、2cmから0.8cmまで短く詰めることができ、パーツが固定されたとのこと。こだわった商品に反響があったときに、達成感や喜びが湧いてくるとのお話でした。
この仕事の厳しさ 中国の工場スタッフとの価値観や文化の違いによって、指示がなかなか伝わらないこともあるのだとか。たとえば、希望のラベルのついた服の発注をした際、ラベルの参考画像を送るといった工夫もされたそうですが、上手く伝わらずに指示と少し違う生地に。こんなふうに、どうしたら理解してもらえるかを考えて、正確に意図を伝えるのは、対面ではないからこそ注意が必要だそうです。
この仕事に向いている人 最終的な検品も担うため、同社の商品の品質維持は、生産管理スタッフにかかっているといっても過言ではありません。「正確にかつ細かく確認できる方」「責任感をお持ちの方」が活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人 検品を含め、中国の工場を訪問することが少なくありません。年数回程度出張があります。そのため「海外への出張に抵抗がある方」は向いていないといえます。

会社概要

設立 2013年6月
代表者 代表取締役社長:野本 大輔
資本金 300万円
従業員数 8名
事業内容 ペット用品の企画・製造・販売・卸
事業所 東京都文京区大塚4-39-12
ホームページ http://www.life-like.co.jp/
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応募・選考について

入社までの流れ
  1. STEP 1Web履歴書による書類選考
  2. STEP 2面接2回
  3. STEP 3内定!
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 〒112-0012
東京都文京区大塚4-39-12
連絡先 〒112-0012
東京都文京区大塚4-39-12

担当/採用担当

TEL/03-6304-1256
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