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掲載期間: 2018/06/11 ~ 2018/07/08

エイチ・アンド・エム へネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社

募集職種セールスアドバイザー(販売スタッフ)

セールスアドバイザーとして活躍するMaiとKenta。「キャリアを見据えて働ける」とH&Mの魅力を話してくれました。

「ファッションとクオリティを最良の価格でサステイナブルに提供する」というコンセプトで展開。2017年度だけで国内16店舗がオープンしました。

効率的な店舗運営を実現するため、朝礼にて売れ筋商品などの情報共有を実施。みな、思い思いのファッションで勤務しています。

尊敬しあえる仲間と、成長する日々を。

H&Mでは、スタッフ一人一人が主役です。どうすればお客様に満足していただけるか。ポジションに関係なく全員が意見を持ち、積極的にアイディアを発信し、協力してカタチにしています。

決して、指示を待つだけの仕事ではありません。素晴らしいショッピング体験を提供するために、カスタマーサービスや売り場のレイアウトについて、アイディアを提案でき、チャレンジできる環境が自分自身のモチベーションにも繋がっています。

こうした日々のパフォーマンスに関しては、マネージャーや同僚からフィードバックがあり、振り返り、次に繋げることができる。デパートメントマネージャー、VMD、ストアマネージャーと協力し多くの経験を積むことのできる環境があるから、先のキャリアについて具体的なイメージを持つこともできるのです。

成功は称賛し、失敗は一緒に改善策を考える。変な遠慮はせず、相手のためにフィードバックする。そんな風土が、互いに尊敬し尊重しあえる気持ちを育てています。仲間と切磋琢磨して成長する。そんなH&Mでキャリアを築きませんか。

募集要項

職種名 セールスアドバイザー
仕事内容 H&Mの店舗での接客・販売、在庫管理等をお任せします。ご来店いただいたお客様にご満足いただくため、チームで協力して業務を進めましょう。

【チームプレーを大切にしています!】
スタッフ一丸となって、ひとつの目標に向けて協力するカルチャーが根付いています。お互いの適材適所を理解した上で、売上目標を達成するための行動や、業務を効率的に進めるための連携を常に意識。コミュニケーションが活発で、チームの一体感を感じられる組織です。

【信頼を深め、尊敬しあえる仲間!】
ポジション関係なく、ファーストネームでお互いを呼び合うことで、コミュニケーションはより活発になり、ファミリーのような雰囲気があります。レコグニションカード『Green Feedback』はもちろん、お互いを率直に評価しあう風土があるのは、H&Mならでは。信頼できる仲間と、ともに成長できる環境です。

【アイディアを歓迎する風土!】
H&Mでは、「起業家精神」という価値観を大切にしています。スタッフ一人一人が経営者のように考え、行動してほしい。そんな考えからカスタマーサービス・売り場レイアウトなどに対する新しいアイディアを歓迎しています。失敗を恐れず、チャレンジしてみてください!

【将来のキャリアパスも豊富!】
フロアマネージャーやVMD、ストアマネージャー…と、多彩なキャリアパスが広がっています。スタッフに向けたキャリア説明会「オープンデイ」や社内公募制度もあり、常に新しいことにチャレンジできる環境です。階層別研修も行ない、目指すキャリアの実現をサポートします。
応募資格 <職種未経験OK!>
■小売業界での実務経験をお持ちの方

※アパレルの経験は問いません。アルバイトでもOKです。
※学歴は不問。第二新卒の方、歓迎します!
募集背景 ■更なる事業拡大のため、新しい仲間をお迎えします。
スウェーデン発のアパレルブランド「H&M」。世界69市場に約4700を超える店舗を展開、約17万人のスタッフが活躍しています。国内では1号店の銀座のオープンから10年目を迎えました。上陸後、着実に店舗数を伸ばし続け、国内では現在85店舗目を展開。今後も積極的な新規出店を進めていきます。そこで、今回は店舗での接客を担当するセールスアドバイザーを10名程募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間(6ヶ月)があります。その間の給与に変更はありません。
勤務地 ■『H&M』各店舗での勤務となります。
千葉、埼玉、岩手、福島、岐阜、静岡、石川、愛知、三重、広島、愛媛、福岡、大分
※本人希望を考慮の上、配属します。

今後も積極的な出店計画を予定しているため、オープニングスタッフとしてご活躍いただくチャンスがあります。転居を伴う転勤が可能な方、歓迎します。

★積極採用店舗…東海・中国・九州地方
交通 各店舗により異なります。詳しくは、当社HPよりご確認ください。
( http://www2.hm.com/ja_jp/customer-service/shopping-at-hm/store-locator.html )
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
6:00〜23:00の間でシフト制
※残業はなし。効率的に業務を進め、定時に退勤できるようチームで協力しています。
給与 年俸制 216万円以上(1/12を毎月支給)
※上記給与額は、あくまで最下限です。
※前職の給与やご経験などを考慮して決定します。面接にて、ぜひ積極的にアピールしてください。
休日休暇 【年間休日104日】
◇シフト制(月8日)
◇有給休暇(取得率が非常に高く、中にはまとめて2週間の休暇を取る人もいます)
◇慶弔休暇
◇傷病休暇
◇産前・産後休暇(役職関係なく多くのスタッフが取得し、その後復帰をとげています)
◇育児・介護休暇(男女ともに取得を奨励しています)
福利厚生 ◇昇給年1回(4月)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(社内規定による)
◇時間外手当
◇私服可(H&Mの商品でなくてもOK!髪型・ピアスも自由で、個性を大切に働けます)
◇休憩室にキッチンあり(自由に利用できます)
◇社員割引制度
◇定期健診
◇再雇用制度
◇確定拠出年金
取材から受けた会社の印象 H&Mの発祥は、スウェーデン。ワークライフバランスを大切にする北欧の企業らしく、日本法人である同社にも社員の働きやすさを大切にする考えが根付いているようです。売場づくりやセール準備などで残業が多いというイメージの多いアパレルのお仕事ですが、驚くことに、H&Mではスタッフの残業時間はゼロ。仲間同士の連携が強いことで効率的に仕事を終えることができ、残業せずに退勤するのが当たり前になっていると聞きました。正社員の有給消化率は72%と、なかなか休みが取りづらいといわれる小売業界の中では、高めの数字。「年に2回、2週間近いバカンスを取っている人もいるんですよ」というお話もあり、正直少しうらやましいな…とさえ感じました。転職先を検討する際に「プライベートと両立できるかどうか」は大きなポイントだと思いますが、H&Mであれば、その点はクリアできそうですね。
この仕事のやりがい ■頑張った分、きちんと評価される嬉しさ。
スタッフ間でお互いの良いところを褒めあう風土が根付いています。特長的なのが『Green Feedback』というカード。誰に対しても賞賛すべき行動に対して渡すことのできるツールです。スタッフのMaiさんは、今まで貰ったカードを全て保管しているとのこと。カードを見返すことで、日々の仕事へのモチベーションが上がってくるそうです。「ちゃんと見てくれている人がいるので、頑張ろうって思えるんです」と嬉しそうに語ってくれました。
この仕事の厳しさ ■H&Mならではの風土に慣れるまでの苦労があります。
お互いの成長のため、良いところも改善点も伝え合う環境です。例えば売り場のレイアウト変更の場合、お客様を常に意識しながら、効率的に作業を進めることが求められます。「◎分までに売場変更をしなきゃ」「その次は、△分で品出し!」と、頭の中は様々な業務をどうやって終わらせていくかで一杯。またH&Mでは、業務時間内に優先順位をつけて作業を終わらせることが重視されていますが、決して業務量が少ないわけではありません。時間へのプレッシャーも感じそうです。
この仕事に向いている人 現在も急成長を続ける同社には、様々なキャリアと経験を積むチャンスがあります。「仲間と協力し、結果を出すことにやりがいを感じる方」や、「自分自身と他者の成長に意欲的な方」にはピッタリな環境です。
この仕事に向いていない人 効率的に仕事を進めることが求められます。「スピーディーに仕事を進めることが苦手な方」や「マルチタスクにストレスを感じてしまう方」には向かない環境です。

会社概要

設立 2007年8月
代表者 代表取締役社長 ルーカス・セイファート
資本金 9900万円
従業員数 3600名
事業内容 衣料品等の卸及び販売 
レディース・メンズの洋服、及び雑貨の販売 
◎H&Mはヨーロッパを中心に、北米・中東・アジアと世界中に展開。現在、世界69市場に約4700店舗を出店、世界中に約17万名の従業員を抱える、グローバルブランドです。
※H&M社の日本法人
事業所 本社/東京都渋谷区宇田川町33−6 渋谷FLAG 6F
ホームページ http://www.hm.com/jp/
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応募・選考について

入社までの流れ
  1. STEP 1WEB履歴書による書類選考
  2. STEP 2面接2回
  3. STEP 3内定!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町33−6 渋谷FLAG 6F
連絡先 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町33−6 渋谷FLAG 6F
※お電話でのお問い合わせやご応募は受け付けておりません。予めご了承ください。

担当/人事部採用担当

E-MAIL/jobs.jp@hm.com
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