ファッションブランド・コスメブランド・化粧品メーカーで働きたい方を応援!アパレル業界・美容業界の最新ニュース

掲載期間: 2018/06/28 ~ 2018/08/01

Theory(株式会社リンク・セオリー・ジャパン)

募集職種販売スタッフ ◎年間休日120日!産休・育休の取得実績多数!残業10時間以内!

「洋服ではなく、それを着る“本人”が主役」。そんな理念を貫くため、社員が輝き続けられるよう、福利厚生を整えました。

ずっと長く働けるように正社員で積極採用。年間休日120日、産休・育休制度完備、残業も少なく、プライベートを大事にしながら活躍できます。

販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートです。入社後に丁寧な研修があるため、“商品知識がなくても安心”と好評です。

働きやすさも、キャリアも、今の時代で輝き続けるために。

「服自体ではなく着る人を主役に考える」「着る人の個性を活かす」それが、セオリーの考え方です。現代のあらゆるライフシーンで活躍するようデザインされているのは、服だけではありません。そこで働くスタッフが輝き続けられるよう、生き方もデザインしているのです。

たとえば、働き方。残業は月10時間程度。毎月8日〜9日の休暇に加え、年間8日の特別休暇を取得していただくため、年間休日は120日です。また、産休・育休制度の取得実績が豊富で毎年10人以上の社員が利用しています。

たとえば、キャリア。店長やエリアマネージャー(コーチ)だけではなく、MDやマーケティングなどの豊富なキャリアがあります。また、購買心理やスタッフ育成などの研修があり、あなたのスキルアップを応援します。

このような充実した体制があるのは、世界規模で展開するファーストリテイリングのグループ会社だからこそ。成長を続ける当社で、活躍し続けませんか。

募集要項

職種名 販売スタッフ
仕事内容 『Theory』『Theory luxe』の各ブランド・店舗にて接客・販売をお任せします。ファーストリテイリングのグループ会社だからこそ、研修や待遇が充実。じっくりとキャリアを築ける環境です。

【具体的な仕事内容】
■接客販売
■在庫管理
■店内清掃
■商品・ディスプレイ変更
※ゆくゆくは、VDM、イベント企画、新人育成などにも携われます。

──あなたのファンを増やしていきましょう。
じっくりとお客様と向き合うことを大切にしているため、ひとりのお客様に対しての接客時間が2時間を超えることも。リピートのお客様が多いため、以前購入されたアイテムを把握し、お客様のクローゼットを想像しながらトータルコーディネートをアドバイスします。
※接客をしていない時間は、担当するお客様にDMを送る等、常にお客様をもてなす準備をしています。

──あたらしいキャリアを築いていけます。
店長やアドバイザーのスペシャリスト、大規模店舗の店長、エリアマネージャー(コーチ)、本部職(営業、プレス、VMD)など、あらゆるキャリアに進むことができます。又、明確な評価基準があるため「頑張っているのに評価されない…」などの悩みとは無縁です。詳細は下記にある【豊富なキャリアアップ制度】【教育・評価制度】の項目をご覧下さい。

──半数以上が未経験スタート!充実した研修があります。
商品知識・接客マナーをイチから学べます。研修は販売スタッフとして活躍してきたエリアマネージャー(コーチ)が企画・実践していることから、現場の感覚を大事にした研修制度なので、「未経験でもわかりやすい」「現場で役に立つ」と好評です。その他にも、現場での振り返りを毎日実施して、成長度を見える化しています。着実にできることが増えていると実感できるため、自信にも繋がるはずです。
応募資格 <アパレル業界・販売スタッフ・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎します>
★学歴・転職回数・ブランクは問いません。「大好きなアパレルの世界に飛び込んでみたい」「憧れのブランドで長く働き続けたい」という方、歓迎します!
募集背景 アパレル業界で急成長中。さらにお客様に喜ばれるために…。

「Theory」「Theory luxe」などのブランドを展開し、ワンランク上のオシャレを提案し続ける当社。業績は好調で、事業拡大中。今後も全国で新規店舗オープンの予定が続いています。そこで、直営店で活躍していただける方の増員が必要になりました。ずっと長く働いていただけるように、正社員でお迎えします。【採用予定人数/10名以上】
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中の給与・待遇に変化はありません。
※未経験の方でも正社員として採用いたします。
勤務地 全国の各直営店舗での勤務
※U・Iターン歓迎。希望考慮。
※積極採用エリア(東京、名古屋、広島、大阪、金沢)

◆関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)
青山、自由が丘、六本木ヒルズ、GINZA SIX、大宮そごう、千葉そごう、たまプラーザ東急、横浜高島屋 など

◆東海・北陸(名古屋、金沢、富山)
名古屋高島屋、名古屋松坂屋、金沢香林坊大和 など

◆関西・中国(大阪、神戸、広島、京都)
あべのハルカス、梅田阪急、京都伊勢丹、神戸大丸、心斎橋大丸、千里阪急、西宮阪急、広島福屋八丁堀、福屋広島駅前 など

◆四国・九州(福岡、熊本)
天神地下街、博多阪急、岩田屋、コレット井筒屋 など

※エリアごとに給与が異なります。
交通 勤務地により異なります。
※通勤時間が長くならないように1時間半を通勤圏内として配慮して配属しています。
※店舗は最寄駅から徒歩10分以内のアクセス良好な場所にあります。
勤務時間 9:00〜22:30 (シフト制・1日実働8時間、休憩1時間30分)
※勤務店舗により異なります。
※SALE時期を外して連休をとることも可能です。

★残業は業界でも少なめの月10時間以下。退勤後のスケジュールも立てやすいです★
給与 ◆関東・関西・東海・北陸
月給22.28万円〜32.42万円

◆その他のエリア
月給19.75万円〜29.89万円

※どちらのエリアにおいても、経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。また、上記金額には一律支給の制服手当(2万円)を含んでいます。
年収例 300万円(月給22万円/24歳・未経験入社)
400万円(月給25万円/28歳・入社3年目)
450万円(月給33万円/32歳・元アパレル店員)
休日休暇 ★年間休日120日!★
週休2日制・シフト制(月8日〜9日)
有給休暇
慶弔休暇
出産(前後各8週間)・育休(最長2歳まで)・介護休暇(取得・復帰の実績多数)

★産休・育休実績多数!毎年10名以上が取得★
保育所が見つからない場合、最大2歳まで育児休暇の延長が可能。その他、看護休暇(お子様ひとりに対し年間5日)、時短勤務(最大2時間、小学校3年生まで)など充実していることから、復帰実績が多数あります。

★有給休暇と別に年間16日の休日を取得可能★
年間で16日、半期ごとに8日ずつ付与される休暇です。通常の休日と合わせて海外旅行に行っている社員も多くいます。
福利厚生 昇給・昇格/年2回
賞与/年2回
決算賞与/年1回 ※勤続1年以上
交通費支給(3万円まで) 
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険)
役職手当(3万円〜5万円)
従業員持株会(ファーストリテイリンググループ)
インセンティブ制度(1万円〜5万円/月) 
確定拠出年金制度(401K)
育児時短制度(小学3年生まで)※勤続1年以上
社員割引制度 
制服支給
残業代全額支給

★憧れのブランドをお手頃価格で★
月に2万円「制服手当」を支給(月給に含む)。また当社製品を社員割引価格で購入できます。気軽に自社ブランドの服を購入できる制度を活用し、自分の言葉で服の魅力を語って下さい。
※Theory luxeは年4回、Theoryは年2回、制服支給もございます。
取材から受けた会社の印象 ファーストリテイリンググループとして鉄壁の経営基盤を持つ同社が展開するのが「Theory」「Theory men's」「Theory luxe」「PLST」「Helmut Lang」などのブランドです。さりげなくトレンドを取り入れた“New Basic”がコンセプトとなっており、着心地の良さと美しいシルエットを実現するなど、高級感・ハイクラスへのこだわりが高い評価につながっています。

同社の魅力は商品力だけではありません。とにかく社員を大事にする社風も特筆すべき事項です。産休・育休制度完備、残業も少なく、休日も多いです。取材中にお世話になった人事担当者も時短勤務をされていました。「働きやすさ」のためにどんどん制度が進化する当社。業界を先駆けての取り組みも多数あります。長く働きやすい環境で活躍したい方にピッタリだと感じました。
この仕事のやりがい じっくりとお客様のニーズをヒアリングし、トータルコーディネートをご提案するからこそ、同社の販売スタッフにはファンができるそうです。たとえば、ご購入したお客様から、後日「選んでいただいた服を周りから褒められました!ありがとうございます」とお礼の電話をいただいたこともあったのだとか。その他にも、育休明けに「またお会いできて嬉しいです」「おかえりなさい」……など、さまざまなお言葉をいただけたといいます。自分のファンが増えていく嬉しさを実感できると思います。
この仕事の厳しさ 年齢や職業など幅広い層のお客様が来店します。そんなお客様に対して、1人ひとりのライフスタイルに合った提案をしていくことが求められます。だからこそ、商品知識はもちろん、接客スキルが欠かせません。研修などを受講するだけではなく、現場でいかに活かしていくかを日々トライしなければ、お客様に満足していただけないでしょう。
この仕事に向いている人 ハイクラスなアイテムが揃っているので、トータルコーディネートを考えたワンランク上の接客を楽しみたいという方に向いています。また、研修やキャリアアップ制度が充実しているため、長期的にキャリアを築いていきたい方にピッタリです。
この仕事に向いていない人 ゆくゆくはプロモーション・VMD/新人スタッフ育成/イベントの企画や手書きDMの作成なども任せていく予定です。決められた商品を売るだけでいいと考えている方には活躍は難しいでしょう。

会社概要

設立 1998年12月
代表者 代表取締役社長CEO 畑 誠
資本金 1000万円
従業員数 1786名 (男302名、女1484名) ※2018年3月時点
事業内容 【次の事業を行なう会社の管理】
- ライセンスブランドの企画・生産・販売・直営店の運営
- 自主ブランドの企画・生産・販売・直営店の運営
- 海外ブランド商品の輸入販売
事業所 ■国内・海外522店舗 ※セオリー事業全体の店舗数、フランチャイズ含む(2016年5月時点)
【本社】
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
ホームページ https://www.fastretailing.com/employment/ja/ltj/jp/career/
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応募・選考について

入社までの流れ
  1. STEP 1書類選考
  2. STEP 2面接(1〜2回)
  3. STEP 3内定
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 全国の各エリアにて面接を行なっております。

※本社・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
連絡先 〒754-0894
山口県山口市佐山717-1
株式会社リンクセオリージャパン 人事部 採用担当
TEL/083-988-0401 FAX/083-988-0412
E-MAIL/ALB.recruitment-JP@fastretailing.com
販売スタッフ ◎年間休日120日!産休・育休の取得実績多数!残業10時間以内!
Theory(株式会社リンク・セオリー・ジャパン)