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掲載期間: 2018/07/09 ~ 2018/08/05

オグラ眼鏡店、こどもメガネアンファン(株式会社オグラ)

募集職種メガネ専門店の販売スタッフ(年間休日112日/充実の教育体制で、専門知識が身につきます!)

眼とレンズの位置関係を正しく合わせることも大切。調整を行い、使い心地を追求します。

創業は1941年。77年もの間、多くのお客様にご来店いただいていることは、高い技術力と専門的な知識、丁寧な接客の証です。

こちらは当社が扱っている眼鏡です。お客様はおひとりお一人違うということを前提に、生活の質を向上させる品質と技術を提供しています。

一人ひとりにじっくり向き合い、“期待以上”を提案する存在に。

「老眼鏡を作りたいんだ。最近、新聞の文字が読みにくくて……」
そう言って「オグラ眼鏡店」に来店された男性のお客様。当社のスタッフは「普段どのような生活をしているか」「どんな仕事か」「趣味は何か」など、ライフスタイルまでじっくりヒアリング。

その上で、少し遠くも見えたほうがよさそうだと判断したスタッフが紹介したのは、中近両用眼鏡というものでした。手元から離れた距離まで見ることができ、かつ遠近両用眼鏡と比べて視野が広く、ゆがみが少ない中近両用眼鏡。「思っていたよりも快適だ!」と喜ばれ、後日、奥様と来店され「妻の眼鏡もあなたに作ってほしい」とご依頼をいただきました。

合わない眼鏡は健康にも悪影響を与えるもの。そして、視力や目の位置、鼻の形状、お顔の骨格などお客様おひとりお一人によってふさわしい眼鏡は違います。だからこそ、私たちはお客様の希望だけでなく生活環境まで伺うのです。

専門的な知識と高い技術力でお客様の健康をサポートする当社で、1人のお客様にじっくり向き合い“期待以上の眼鏡”をお届けしませんか?

募集要項

職種名 販売スタッフ
仕事内容 オグラ眼鏡店・こどもメガネアンファン・SPECS・ロービジョンセンターでお客様の接客をご担当いただきます。ご要望のヒアリング、視力の測定、眼鏡の調整を行いながら、最適な眼鏡の提案をしましょう。入社後の流れに関しては下記「教育体制」をご覧ください。

【具体的な仕事の内容】
■眼鏡の提案
「最近目が疲れるから、相談したい」「子供向けの眼鏡を買いたい」など、お悩みやご希望をヒアリング。また、メガネフレームの好みや用途、仕事、趣味といった普段の生活についても伺います。あわせて、お顔の形やなりたい姿などからフレームを決定します。

■視力の測定
専用の機械を使用して、視力をお測りします。また、視力だけでなく、眼の機能(見たいものにピントを合わせる、両眼で同時に見た時に遠近感を得るなど)まで把握して、負担をかけないレンズを選択。測定には20〜30分かけます。

■眼鏡の加工
お客様が選んだフレームとレンズを組み合わせ、眼鏡を作ります。専用の機械でレンズを削りフレームに入るようにしたり、手で加工してヒズミと呼ばれる細かなレンズの歪みを低減。こうした技術が眼に負担をかけない眼鏡づくりに繋がります。

■メガネフレームのフィッティング
実際のお客様に完成した眼鏡をかけていただき、細かな調整をします。お顔と眼鏡のバランスや、眼とレンズの位置関係が適切か、眼鏡の重量をパッドがしっかり分散させているかなど、レンズ性能を発揮させるためじっくりと確認することが大切です。

※その他に、フレームやレンズの発注なども担当。接客時間はお客様1名につき1時間ほど。1日に8〜10名の方がご購入されます。眼鏡の受取や調整にいらっしゃる方もあわせて1日に30〜50名の方を対応します。
応募資格 【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!】
■「短大卒以上の方」もしくは「眼鏡専門学校を卒業された方」

◎眼鏡に関して知識をお持ちでない方も充実した教育体制でバックアップ!安心してチャレンジできます。
◎営業・販売・サービス業の経験をお持ちの方は活かせます。
募集背景 大人を対象としたメガネの専門店「オグラ眼鏡店」、こども向けメガネ専門店「こどもメガネアンファン」、ファッショナブルアイウェア「SPECS」、低視力の方をサポートする「ロービジョンセンター」など、ライフステージに対応できる専門店を運営する当社。豊富な知識と高い技術力を有したスタッフが提案する当社のメガネは多くの方から高い評価を受けています。そんな当社は、1941年の創業以来77年もの長い間安定して売上を拡大させ、今後も積極的に事業を展開していく予定です。そこで、さらに丁寧にお客様おひとりお一人に合わせた接客ができるよう、6名以上の新たな仲間をお迎えします。
雇用形態 正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は本採用後と同じです。
勤務地 首都圏を中心とした有名百貨店やファッションビル内の36店舗
※希望と適性を考慮して、決定します。

東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・静岡・大阪
※詳細は当社HPをご覧ください。

■オグラ眼鏡店
■こどもメガネアンファン
■SPECS
■ロービジョンセンター

【本社】
東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート

※入社後2週間は本社で研修。それ以降は希望と適性に応じて仮配属をします。6ヶ月後に本配属が決定しますが、基本的に仮配属と本配属の勤務地は同じです。
交通 勤務地により異なります。

【本社】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩5分
勤務時間 9:30〜21:30(シフト制/実働8時間:休憩1時間)
※勤務時間は店舗により多少異なります。
給与 大卒以上の方:月給20万5000円〜26万円+インセンティブ
眼鏡専門学校卒の方:月給19万5000円〜26万円+インセンティブ
短大卒の方:月給18万円〜26万円+インセンティブ
※2年目以降、個人目標の達成に応じて、月3万円のインセンティブが支給されます。
※一律の住宅手当(月7000円)を含みます。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
年収例 420万円(経験6年)28歳
540万円(経験10年)32歳 店長職
600万円(経験15年)40歳 店長職
600万円(経験20年)50歳 専門職
休日休暇 【年間休日112日】※年間いつでも取得できるリフレッシュ休暇8日を含みます。
■月8〜9日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業(取得実績・復職実績があります)
■その他、店舗ごとの休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.7ヶ月分
└年2回の賞与に加えて、業績により決算賞与もあり。過去3年間連続で支給しています。
■交通費支給(当社規定による)
■インセンティブ ※個人実績に応じて月3万円支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■制服貸与
■保養所
■社員割引制度(メガネ・コンタクトレンズ)
■東急ハーヴェストクラブ(リゾートホテル)利用可
取材から受けた会社の印象 取材では、採用担当の方に同社のキャリアステップに関して教えていただきました。入社後、まずは販売スタッフとして活躍。販売スタッフには社内で1級〜4級の段階があるそうです。その後は、マネジメントコースに進み店長を目指したり、5段階の専門職コースに進み相談会などを担当するカウンセラーになったり。適性と希望に応じたキャリアを積める環境だと分かりました。

研修も入社後すぐだけでなく、月に1度、社歴や到達レベルなどの個人のスキルに合わせて受講できるとのこと。また、時には他の店舗での取り組みや接客の良い点を学ぶために、自分が勤務する店舗以外に行くこともあるとのお話でした。安心して仕事をスタートできるだけでなく、スキルアップを続けていけるため将来的にも長く働きやすい環境。「知識やスキルを活かして、誰かを喜ばせたい」「専門家として、この先ずっと活躍したい」という方にぴったりだと感じました。
この仕事のやりがい 眼鏡は視力の発達を促すこともできるもの。厳密に視力を測定したり丁寧にフィッティングをした結果、お子さんの視力が上がったそうで、幼いお子さんが眼鏡を使うことに不安を感じていたお母様に感謝されたのだとか。他にも、手元用の眼鏡を希望されていたお客様に、室内での他の作業にも役立つ中近両用メガネを提案して、気に入っていただけた時。身につけた知識やスキルを活かして、お客様のニーズ以上のご提案ができると自分の成長や介在価値を実感できるとのお話でした。

また、最初は近づくだけで泣いてしまっていた人見知りなお子さん。何度か来店するうちに、お母様に「ほら、◎◎さんだよ」と言われ、嬉しそうに近寄ってきてくれるようになった、といった喜びもあるとのこと。

他にも、キャンペーンを企画することが面白いのだとか。例えば「秋は運動会が多いので、スポーツ用眼鏡のキャンペーンをしよう!」と提案。キャンペーン内容に合わせて、スポーツ用眼鏡を発注したりポスターやお店の内装をデザインしたりといった結果、キャンペーン中に売上が上がったそうです。そういった時には、手応えを感じると仰っていました。
この仕事の厳しさ 流行している眼の病気や新しく開発されたレンズ、最新の医療技術など、1度覚えれば良いというわけではなく、日々新しい知識やスキルを学ばなければならないそう。お客様に、いち早く良い眼鏡をご提供するためには、知識習得やスキルアップが欠かせず、大変とのことでした。

また、眼鏡は、合わないものであれば、見えにくいだけでなく体調にも影響を及ぼすもの。価格も決して安くはありません。そうしたプレッシャーや緊張感が常にあるというお話でした。
この仕事に向いている人 お客様おひとりお一人のご要望を汲み取った上で、数多くある眼鏡の中から適切なものをお届けする仕事です。また、フィッティング時もお客様に合わせて調整が必要。「お客様にじっくり向き合いたい方」が向いています。眼や眼鏡に関する知識やスキルを活かしてご提案できるため「プロフェッショナルとして活躍したい」という方も適しているでしょう。
この仕事に向いていない人 眼鏡や眼に関する専門的な知識を身につけることが、お客様に最適な眼鏡をお届けする第一歩。また、次々に新しい技術や知識を習得しなければならないため「知識習得に抵抗がある」「スキルアップは望まない」という方は向いていません。

会社概要

設立 1954年7月(創業 1941年11月)
代表者 代表取締役社長 小倉 信典
資本金 3500万円
※グループ合計/1億2500万円
従業員数 250名(2017年10月現在)
※グループ合計/350名
売上高 48億340万円(2018年2月期実績)
44億8096万円(2017年2月期実績)
41億6008万円(2016年2月期実績)
※7期連続売上高更新中
※グループ4社合計/67億円(2018年2月期実績)
事業内容 <私たちは価値にこだわる専門店です>
メガネ専門店として5つの事業を展開しています。

■「オグラ眼鏡店」
■「こどもメガネアンファン」
■「ロービジョンセンター」
■「SPECS」「SPECS SPORTS」
■病院での提案販売

眼の健康に関するプロのコンサルタントとして、上記の事業展開と共に高度な専門知識と技術を提供しております。
事業所 本社/東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート

<運営店舗>
■オグラ眼鏡店 22店舗 
■こどもメガネアンファン 5店舗
■アンファン+Family 5店舗
■SPECS・SPECS SPORTS 4店舗
■ロービジョンセンター 2店舗
関連会社 <南旺グループ>
◆株式会社オグラ
(メガネ専門店の経営、子供メガネ専門店の経営、メガネフレームの開発、眼科治療用メガネの開発、ロービジョン用具の販売、その他光学品の販売、補聴器の販売、ケース他関連商品、コンタクトレンズの販売)
◆株式会社プラザアイ
(コンタクトレンズ専門店の経営・コンタクトレンズの相談、小売、メンテナンス)
◆株式会社レインボーオプチカル研究所
(コンタクトレンズの研究・開発、製造、卸、コンタクトレンズケア用品・用剤の開発・卸)
◆南旺光学株式会社
(眼科医療機器・眼内レンズの卸営業、眼科開業企画・経営コンサルティング)
ホームページ http://www.ogura-megane.co.jp/
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応募・選考について

入社までの流れ
  1. STEP 1Web履歴書による書類選考
  2. STEP 2一次面接(採用担当による面接)+適性検査+店舗見学
  3. STEP 3二次面接(役員による面接/交通費を支給します)
  4. STEP 4内定
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒 102-0093
東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート
連絡先 【本社】
〒 102-0093
東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート

担当/採用担当

TEL/03-3263-6878
メガネ専門店の販売スタッフ(年間休日112日/充実の教育体制で、専門知識が身につきます!)
オグラ眼鏡店、こどもメガネアンファン(株式会社オグラ)