ファッションブランド・コスメブランド・化粧品メーカーで働きたい方を応援!アパレル業界・美容業界の最新ニュース

掲載期間: 2018/12/20 ~ 2019/01/23

Theory(株式会社リンク・セオリー・ジャパン)

募集職種販売スタッフ ◎年間休日120日以上/残業月10時間以内/未経験でも安心な充実した研修制度/転勤なし

上質な素材で作られる最上級な着心地と、パーフェクトなフィット感でお客様に愛されるブランドです。

ずっと長く働けるように正社員で積極採用。年間休日120日、産休・育休制度完備、残業も少なく、プライベートを大事にしながら活躍できます。

販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートです。入社後に丁寧な研修があるため、“商品知識がなくても安心”と好評です。

接客も研修も“ワンランク上”が、Theoryのセオリー。

Theoryの接客は、まるでお客様専属のスタイリスト。じっくりお客様のニーズをヒアリングし、トータルコーディネートをご提案します。はじめてのスーツ、デートで着るコート、お子様の入園式で着るセットアップなど、人生の大切な瞬間で輝くためのアイテムを提案することも。親身に寄り添う接客は、あなたのファンをつくります。

そんなハイレベルな接客は、充実した研修で習得することが可能。コーディネート術も現場でしっかり教え、あなたの魅力を引き出します。また、購買心理やスタッフ育成などグレード別の研修も充実。さらなるスキルアップを支援します。評価基準も明確に提示されており、頑張りはきちんと還元される環境です。

さらに、従業員の8割が女性の当社では、たとえライフステージが変わったとしても長く活躍できるような体制も整えています。産休・育休制度、年間休日120日、残業月10時間以内といった働きやすい環境が、安心して続けられる秘訣です。

活躍し続けられる環境で、あなたも“一歩上”の接客スタッフを目指しませんか?

募集要項

職種名 販売スタッフ
仕事内容 『Theory』『Theory luxe』の各ブランド・店舗にて接客・販売をお任せします。ファーストリテイリングのグループ会社だからこそ、研修や待遇が充実。じっくりとキャリアを築ける環境です。

【具体的な仕事内容】
■接客販売
■在庫管理
■店内清掃
■商品・ディスプレイ変更
※ゆくゆくは、VDM、イベント企画、新人育成などにも携われます。

──あなたのファンを増やしていきましょう。
じっくりとお客様と向き合うことを大切にしているため、ひとりのお客様に対しての接客時間が2時間を超えることも。リピートのお客様が多いため、以前購入されたアイテムを把握し、お客様のクローゼットを想像しながらトータルコーディネートをアドバイスします。
※接客をしていない時間は、担当するお客様にお手紙を書いたり、ディスプレイを変更したり、常にお客様をもてなす準備をしています。

──あたらしいキャリアを築いていけます。
店長や接客販売のスペシャリスト、大規模店舗の店長、SV、本部職(営業、プレス、VMD)など、さまざまなキャリアに進めます。又、明確な評価基準があるため「頑張っているのに評価されない…」などの悩みとは無縁です。詳細は下記にある【豊富なキャリアアップ制度】【教育・評価制度】の項目をご覧下さい。

──半数以上が未経験スタート!充実した研修があります。
商品知識・接客マナーをイチから学べます。研修は販売スタッフとして活躍してきたエリアマネージャー(コーチ)が企画・実践していることから、現場の感覚を大事にした研修制度なので、「未経験でもわかりやすい」「現場で役に立つ」と好評です。その他にも、現場での振り返りを毎日実施して、成長度を見える化しています。着実にできることが増えていると実感できるため、自信にも繋がるはずです。
応募資格 <未経験の方、既卒、第二新卒の方、歓迎します>
★学歴・転職回数・ブランクは問いません。「大好きなアパレルの世界に飛び込んでみたい」「憧れのブランドで長く働き続けたい」という方、歓迎します!
★Theoryを知らない方もOKです。ご入社後に当ブランドの魅力をしっかりお伝えします。
募集背景 アパレル業界で急成長中。さらにお客様に喜ばれるために…。

「Theory」「Theory luxe」などのブランドを展開し、ワンランク上のオシャレを提案し続ける当社。業績は好調で、今後も全国で新規店舗オープンの予定が続いています。そこで、直営店で活躍していただける方の増員が必要になりました。ずっと長く働いていただけるように、正社員でお迎えします。エン転職での“独占”求人です。【採用予定人数/10名以上】
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中の給与・待遇に変化はありません。
※未経験の方でも正社員として採用いたします。
勤務地 全国の各直営店舗での勤務
※転居を伴う転勤なし
※積極採用エリア(東京、名古屋、大阪、金沢)

◆関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)
青山、六本木、GINZA SIX、新宿高島屋、渋谷、西武渋谷、池袋西武・大宮そごう、千葉そごう、たまプラーザ東急、横浜高島屋 など

◆東海・北陸(名古屋、金沢、富山)
名古屋高島屋、名古屋松坂屋、金沢香林坊大和 など

◆関西・中国(大阪、神戸、京都)
梅田阪急、京都伊勢丹、神戸大丸、心斎橋大丸、千里阪急、西宮阪急 など

◆九州(熊本)
熊本New-s など

※エリアごとに給与が異なります。
交通 勤務地により異なります。
※通勤時間が長くならないように1時間半を通勤圏内として配慮して配属しています。
※店舗は最寄駅から徒歩10分以内のアクセス良好な場所にあります。
勤務時間 シフト制(1日実働8時間、休憩1時間30分)

シフト例/9:30〜19:00、10:30〜20:00、11:00〜20:30

※勤務店舗により異なります。
※SALE時期を外して連休をとることも可能です。

★残業は業界でも少なめの月10時間以下。退勤後のスケジュールも立てやすいです★
給与 ◆関東・関西・東海・北陸
月給22.28万円〜

◆その他のエリア
月給19.75万円〜

※どちらのエリアにおいても、経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。また、上記金額には一律支給の制服手当(2万円)を含んでいます。
※残業代別途支給
年収例 300万円(月給22万円/24歳・未経験入社)
400万円(月給25万円/28歳・入社3年目)
450万円(月給33万円/32歳・元アパレル店員)
休日休暇 ★年間休日120日★
週休2日制・シフト制(月9日 ※2月のみ8日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
出産(前後各8週間)育休(最長2歳まで)介護休暇(取得・復帰の実績多数)
※育児休暇…勤務1年以上の方が対象。


★産休・育休実績多数!毎年10名以上取得★
保育所が見つからない場合、最大2歳まで育児休暇の延長可能。その他、看護休暇(お子様ひとりに対し年間5日)、時短勤務(最大2時間、小学校3年生まで)など充実していることから、復帰実績が多数あります。

★有給休暇と別に年間16日の休日を取得可能★
年間で16日、半期ごとに8日ずつ付与される特別休暇です。通常の休日と合わせて海外旅行に行っている社員も多くいます。
福利厚生 昇給・昇格/年2回
賞与/年2回
決算賞与/年1回 ※勤続1年以上
交通費支給 
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険)
店長手当(3万円)
従業員持株会(ファーストリテイリンググループ)
月次店舗予算達成報酬金制度(1万円〜5万円/月) 
確定拠出年金制度(401K)
育児時短制度(小学4年生開始まで)※勤続1年以上
社員割引制度 
残業代全額支給

★憧れのブランドをお手頃価格で★
当社製品を社員割引価格で購入できます。気軽に自社ブランドの服を購入できる制度を活用し、自分の言葉で服の魅力を語って下さい。
※Theory luxe、Theoryは制服貸与もございます。
取材から受けた会社の印象 ファーストリテイリンググループとして鉄壁の経営基盤を持つ同社が展開するのが『Theory』『Theory men's』『Theory luxe』『Helmut Lang』などのブランド。さりげなくトレンドを取り入れた“New Basic”がコンセプトで、着心地の良さと美しいシルエットを実現するなど、高級感・ハイクラスへのこだわりが高い評価につながっています。大切にしているのは、「じぶんが信じられる服を、お客様に伝えていく」というもの。「洋服ではなくそれを着る“本人”が主役」という考え方を貫いています。

同社の魅力は商品力だけではありません。社員を大切にする社風も特筆すべき事項。産休・育休制度が完備され残業も少なく、休日も多いです。実際、お話を伺った人事の方も時短勤務を活用されていました。働きやすさのためにどんどん制度も進化する同社。働きやすい環境で長く活躍したい方にピッタリだと感じました。
この仕事のやりがい ――自分の“ファン”ができる喜び。
じっくりとお客様のニーズをヒアリングし、“スタイリスト”のような存在としてトータルコーディネートをご提案するからこそ、同社の販売スタッフにはファンができるそうです。たとえば、ご購入したお客様から後日、「選んでいただいた服を周りから褒められました!ありがとうございます」とお礼の電話をいただくことがあったり、「またオススメのコーディネートを教えてください!」と聞かれたり。他にも、「◎◎さんに会いに来たよ!」と言ってもらえることもあるそうで、そのようなときには自らの接客への自信にもつながるそうです。また、育休明けには、「またお会いできて嬉しいです」「おかえりなさい」……など、さまざまなお言葉をいただけるといいます。一度売ったら終わりではなく、自分のファンが増えていく嬉しさを実感できるのではないでしょうか。
この仕事の厳しさ ――現場で挑戦し続ける大変さも。
年齢や職業など幅広い層のお客様が来店します。そんなお客様に対して、1人ひとりのライフスタイルに合った提案をしていくことが求められます。だからこそ、商品知識はもちろん、接客スキルが欠かせません。研修などを受講するだけではなく、現場でいかに活かしていくかを日々トライしなければ、お客様に満足していただけないでしょう。
この仕事に向いている人 ――プライドを持って働きたい方。
ハイクラスなアイテムが揃っているので、トータルコーディネートを考えたワンランク上の接客を楽しみたい方に向いています。また、研修やキャリアアップ制度が充実しているため、長期的にキャリアを築いていきたい方、成長意欲のある方にピッタリです。
この仕事に向いていない人 ――主体性がない方にはミスマッチ。
ゆくゆくはプロモーション・VMD/新人スタッフ育成/イベントの企画や手書きDMの作成なども任せていく予定です。決められた商品を売るだけでいいと考えている方、受け身になりがちな方には活躍は難しいでしょう。

会社概要

設立 1998年12月
代表者 代表取締役社長CEO 畑 誠
資本金 1000万円
従業員数 1061名(男性174名、女性887名)
事業内容 【次の事業を行なう会社の管理】
- ライセンスブランドの企画・生産・販売・直営店の運営
- 自主ブランドの企画・生産・販売・直営店の運営
- 海外ブランド商品の輸入販売
事業所 店舗数:450店舗(2018年9月1日現在)
※セオリー事業全体の店舗数。フランチャイズ店含む
【本社】
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
ホームページ https://www.fastretailing.com/employment/ja/ltj/jp/career/
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応募・選考について

入社までの流れ
  1. STEP 1書類選考
  2. STEP 2面接(1〜2回)
  3. STEP 3内定
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 全国の各エリアにて面接を行なっております。
引越の予定がある方はご相談ください。ご希望に合わせて面接地も配慮させていただきます。

※本社・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
連絡先 〒 107-6231
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

担当/人事担当

TEL/03-6865-0236
販売スタッフ ◎年間休日120日以上/残業月10時間以内/未経験でも安心な充実した研修制度/転勤なし
Theory(株式会社リンク・セオリー・ジャパン)