コスメやスキンケア、サプリなど、幅広いアイテムからご提案が可能。体の内外からキレイになるお手伝いができます。

子育て中のスタッフも多数。子育て中はパートで働き、子どもが成長したらエリア限定正社員に戻ることも可能です。

お客さまだけでなく、社員も満足できる会社へ。それが私たちの目指す姿です。

担当するのは誰もが知るアウトドア・スポーツブランド。ブランドだけではなく、新しいライフスタイルを提案する仕事です。

当社自慢のこだわりの商品。機能性とデザインが両立した優れたアイテムたちは、多くのファンを集めています。

世界的に有名なスポーツブランドを手掛ける当社。商品の機能性にこだわり、業界をリードするスポーツウエアメーカーとして成長を続けています。

未経験スタートのメンバーが多く、チームで協力しあう風土があります。ぜひ、自分らしく接客を楽しんでください。

未経験でも安心の職場。居酒屋ホールや携帯の訪問販売、フリーターなどバラエティ豊かな職歴の先輩が活躍中です。

『JINS』は売上シェア業界トップクラスです。知名度があるため、お客さまからの信頼も抜群。接客のしやすさを感じていただけると思います。

20代のスタッフが中心となって、「お客様に喜んでいただく」ためのお店づくりを行なっています。

お客様と会話しながら接客するのが、ABC-MARTの仕事の楽しさです♪

現在『ABC-MART』では、シューズだけでなく、ファッションシーンに合わせたアパレル商品の取り扱いとご案内に力を入れています。

上質な物づくりにこだわり、幅広い世代の女性から高い支持を得ている『ANAYI』『allureville』で活躍していただきます。

一人一人の頑張りをしっかり評価。年齢や社歴に関係なくステップアップできる環境です。

10年後も当社でキャリアを重ねてほしい。ライフスタイルの変化に柔軟に対応しています。

休日数は月10日、残業月平均11.5時間とワークライフバランスは業界水準以上。長期的に活躍し続けられる環境です。

入社後は、仕事に慣れるまでマンツーマンで教育を行なう制度があります。お客様への接し方、マナー、商品知識、トレンドなどすべて教えます。

まずは「洋服が好き」「アパレル業界で働いてみたい」という気持ちがあれば歓迎です。一緒にユナイテッドアローズを盛り上げてください。

男女比は5：5で、店長・副店長の76.5％が中途入社。平均年齢は28.7歳と、若いメンバーが多く活躍しています！

チームワークを活かした接客がZoffの特長。新人が困っていたら、先輩たちがすぐにサポート！約1年間の研修もあるので、未経験でも安心ですよ。

自由が丘店のイメージは“海外のスーパーマーケット”。楽しく特徴的なデザインの店舗が多いことも、当社ならでは。

19日間の新人研修があるため、経験は不問。先輩たちの前職も、個人営業、銀行員、受付、トリマー…など幅広いです。

お客様に化粧品などを実際にお試しいただく場面も。丁寧な接客を大切にしており、お1人様あたり20分以上掛けることも珍しくありません。

「同じ品質なら必ず安い。同じ価格なら必ず高品質。他社より優れていなければ製品化しない」が、DHCの製品づくりにおけるモットーです。

ライフスタイルが変われば、働き方も柔軟に変えられる。そうした安心から、腰を据えて活躍するスタッフも多いのです。

ファッションだけではなく、フードやフィットネスをテーマにした業態も展開しています。あなたらしく働ける場所も見つかるはず。

「ROPE'」「ADAM ET ROPE'」をはじめ、幅広い層のお客様に支持されるブランドを展開。ブランド間の異動希望も出すことができます。

入社後6ヶ月かけて、肌のお手入れ方法や皮膚や製品知識をイチから学べる環境。自分自身もキレイになれますよ。

全従業員の92％が女性の当社。管理職の86％が女性なのも、長く続けやすい環境だからでしょう。

子育てサポート企業として、 「えるぼし」マークで3つ星、「くるみんマーク」を取得しました。働きやすさでも定評があります。

ファクトリーストア御殿場で活躍中のメンバーたち。男女ともに活躍中で、さまざまな前職のメンバーが在籍しています。

スタッフみんなとこまめにコミュニケーションを取り、強いチームをつくりあげ、楽しく働きながら成果も上がる店舗をつくっていってください。

メンズ・レディースのみならず、キッズ商品も取り扱っており、日々多くのお客様がいらっしゃいます。大規模な店舗を担当できるのもやりがいです。

眼鏡は、多くの方にとって必需品。ピッタリの眼鏡を提案して喜んでいただけた時は、大きなやりがいを感じます。

充実した研修や社内資格制度など、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。優しい先輩や仲間たちと一緒に成長していきましょう。

眼の仕組みから接客マナー、眼鏡の選び方、度数の調整まで。なごやかな雰囲気の中で、一つひとつ丁寧に研修を行ないます。

老若男女に愛されるウェアを展開している当社。今後も積極的に店舗を展開していくため、スタッフを増員します！

「やっとスコアが100を切ったの」「この前のウェア、友達に好評でした」など、お客様とスポーツの話で盛り上がることも多いです。

新しいことに挑戦し続ける社風だからこそ、オシャレなデザインや高い機能性にこだわっています。

『Yohji Yamamoto Homme』をはじめとしたブランドのストーリーを体現していくのが、ファッションアドバイザーです。

未経験で入社するスタッフも多くいるので、教育制度や研修は充実しています。自信をもって店頭に立つことができます。

実際に製品を身につけ、アイテムの魅力をお客様に体感していただくことも大切。独特なシルエットやドレープ感に感動される方も多くいます。

ポーラ最高峰ブランドのB.Aをはじめ、ポーラ生命科学研究の理論を取り入れながら、これからも革新を起こし続けます。

黒を基調とした店内は、上品さと清潔感があります。

当社のメンバーは、相手を敬い、思いやる心を大切にしています。研修では、知識や技術に加え、ポーラならではマインドを身につけましょう。

「自分が、いいと思うもの」を大切にするデザイナー・アニエスベーの考え方に共感し、当社を選ぶスタッフも多数。

アニエスベーには、キャリアアップ先として、マネジメント職とセールススペシャリストを用意。あなたのやりたいことを教えてください。

長きにわたり多くの方に愛され続けてきた『agnes b.』。「母娘でファンで、愛着のあるブランドなんです」と入社を決めたメンバーも。

お客様に心から満足していただくために、休みや福利厚生の制度を整えて社員の満足度も大切にしています。

「本当に喜んでいただけるモノ」をお客様へ届けたい、という思いで製品を開発しています。お客様にも自信を持って製品をご提案ください。

入社後の初級研修で、接客マナーや製品知識・メイクアップ・カウンセリング技術を学びます。また、店頭では先輩がサポートするので安心です。

ノルマがなく、じっくりとお客様に向き合えます。長く人生をともにする商品だからこそ、私たちは時間をかけます。

男女問わず、若手メンバーが活躍しています！

「シンプル」「アンティーク」「ハワイアン」「ラグジュアリー」etc.幅広いニーズに応えます。

ブライダルの仕事に携わりたい、長く働きたい――2つを両立できる環境が、プリモ・ジャパンでした。（先輩社員）

ダイヤモンドや150型以上のオリジナルリングを手がけるプリモ・ジャパン。お客さまの幸せを彩る、たったひとつの宝石やリングをご提案しています。

誰かが成果を出すと皆で喜び合えるような、気持ち良く働ける環境です。産休・育休から復帰する先輩も多く、長く活躍しています。