先輩たちのほとんどが未経験入社。20代がたくさん活躍しています！あなたも、アディダスの一員になりませんか？

毎朝みんなで情報を共有したり、誰かが接客しているときはみんなで気をくばったり。チームワークの良さも、アディダスならではです！

『働きがいのある会社』ランキング（2017年版／日本）のベストカンパニーに選出された当社。“働きやすさ”も整っています。

担当するのは誰もが知るアウトドア・スポーツブランド。ブランドだけではなく、新しいライフスタイルを提案する仕事です。

当社自慢のこだわりの商品。機能性とデザインが両立した優れたアイテムたちは、多くのファンを集めています。

世界的に有名なスポーツブランドを手掛ける当社。商品の機能性にこだわり、業界をリードするスポーツウエアメーカーとして成長を続けています。

イキイキと接客できるのは、日頃からしっかりリフレッシュできている証拠。

研修では、接客スキルや宝石に関する知識を一からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

シーズン毎に新たなジュエリーに出会えるのは、この仕事の特権です。

厚生労働省認定の子育て支援企業として、くるみんマークを取得！ライフイベントを迎えても長く働ける会社を目指します。

ディスプレイについて相談中。アイデアを出し合いながら、みんなでお店づくりをしています。

新商品のオススメポイントや素材、洗い方なども把握しておくことで、お客様に提案しやすくなります。

結婚・出産祝い、育児支援給付金など…嬉しい制度が多数。ここ1年の社員定着率は90％と、長く活躍できる環境です。

さまざまな職種・業界出身の先輩が活躍中。入社時の集合研修ではお肌の基礎知識からお教えするので、美容のお仕事がはじめての方もご安心ください。

お客様の肌質やお悩みをじっくりカウンセリングし、ピッタリの商品をご案内します。美容のプロフェッショナルとして、末永くご活躍ください。

男女比は5：5で、店長・副店長の76.5％が中途入社。平均年齢は28.7歳と、若いメンバーが多く活躍しています。

接客だけでなく、フィッティングや視力測定、レンズ加工などの業務も担当します。約1年をかけて学んでいけますので、どうぞご安心ください。

接客中にわからないことがあれば、そばにいる先輩たちに遠慮なく質問してください。みんなであなたのことをフォローしていきますよ。

「現場想い」に一際注力していることもCOACHの特徴です。勤続10年以上のスタッフも多数。長期的に働けます。

NY生まれのCOACH。「モダンラグジュアリー」という目標を掲げ、新たな変革期を迎えています。

全国すべての店舗が勤務地の対象。ご自身のライフスタイルにあわせた場所をお選びいただけます。

未経験スタートのメンバーが多く、チームで協力しあう風土があります。ぜひ、自分らしく接客を楽しんでください。

『JINS』は売上シェア業界トップクラスです。知名度があるため、お客様からの信頼も抜群。接客のしやすさを感じていただけると思います。

未経験でも安心の職場。居酒屋ホールや携帯の訪問販売、フリーターなどバラエティ豊かな職歴の先輩が活躍中です。

ノルマがなく、じっくりとお客様に向き合えます。長く人生をともにする商品だからこそ、私たちは時間をかけます。

男女問わず、若手メンバーが活躍しています！

「シンプル」「アンティーク」「ハワイアン」「ラグジュアリー」etc.幅広いニーズに応えます。

お客様からいただいた思い出のミサンガ。「★STEP★」の文字に気持ちが込められていて、ずっと大切にしています。

接客マニュアルはありません。まずは時間を掛けてお客様の要望を伺い、最適なシューズ探しをお手伝いしてください。

お客様にご提案するために必要な専門知識は、入社後1ヶ月掛けて先輩スタッフがしっかり教えますので安心してください！

上質な物づくりにこだわり、幅広い世代の女性から高い支持を得ている『ANAYI』『allureville』で活躍していただきます。

話題のスポットへの出店やファッション誌とのタイアップイベントなど、常に新しい挑戦をし、上質な商品で今後も女性の輝きをサポートしていきます。

時代に合わせて進化されたスタンダードなアイテムを中心に、フェミニン・エレガント・マスキュリンのスパイスをバランス良く構成するブランドです。

「4℃」ブランドを守るスタッフには長く働いてほしい。スタッフを支える充実した環境や制度をご用意しています。

20〜30代が活躍中！スタッフが笑顔で長く活躍できるように福利厚生も充実。細かな配慮で「働きやすさ」をサポートしています。

温かな接客であなたが一緒に探した『ジュエリー』は、きっとお客様の『宝物』になるでしょう。

休日数は月10日、残業月平均11.5時間とワークライフバランスは業界水準以上。長期的に活躍し続けられる環境です。

入社後は、仕事に慣れるまでマンツーマンで教育を行なう制度があります。お客様への接し方、マナー、商品知識、トレンドなどすべて教えます。

まずは「洋服が好き」「アパレル業界で働いてみたい」という気持ちがあれば歓迎です。一緒にユナイテッドアローズを盛り上げてください。

入社後6ヶ月かけて、肌のお手入れ方法や皮膚や製品知識をイチから学べる環境。自分自身もキレイになれますよ。

充実した研修をご用意しています。「フェイシャリスト認定級」を取得すれば、年齢や社歴に関係なく昇進できる平等性とやりがいがあります。

子育てサポート企業として、 「えるぼし」マークで3つ星、「くるみんマーク」を取得しました。働きやすさでも定評があります。

子育て中は時短勤務で働き、子どもが成長したらフルタイムの働き方に戻すことも可能です。

子育て中のスタッフも多数。お互いにシフト調整などで協力しあいながら働いています。

お客さまだけでなく、社員も満足できる会社へ。それが私たちの目指す姿です。

誰にでもチャンスが手に入るH&M。ジョブローテーションも活発です。

ワークライフバランスも大切にできる環境。育児や家事と両立しながら働く社員もいます。

レディース、メンズ、キッズまで幅広いアイテムを手がける当社。部門責任者として、ぜひあなたの経験を活かしてください。

グッチの素晴らしさを、より多くの方に広めていきましょう。

アウトレット店で、接客販売をお任せします。

自信を持って、製品を提案できます。

20代のスタッフが中心となって、「お客様に喜んでいただく」ためのお店をづくりを行なっています。

入社段階で、クツの専門知識は必要ありません。先輩たちの接客を聞いたり、資料を読んだりして、少しずつ覚えていただければと思います。

現在『ABC-MART』では、シューズだけでなく、ファッションシーンに合わせたアパレル商品の取り扱いとご案内に力を入れています。

デザイナーは世界各地で得たインスピレーションや感動を、唯一無二の商品に昇華させています。

接客スタイルは人それぞれ。ブランドのいちファンとして、お客様と一緒にファッションを楽しんでいきましょう。

ぜひ一度、ショップを訪れてみてください。商品はもちろん、スタッフの着こなしや店内の内装からも、その世界観を感じていただけるはずです。

結婚や出産から復帰した社員、「子育てがひと段落した」「晴れ姿を支えたい」と中途入社した社員などが活躍中です。

20〜50代の女性スタッフが多く活躍中。入社時は、着物の知識がほとんどなかったというスタッフばかりですが、専門知識は入社後研修で学べます。

接客をしていないときは、ご来店や購入実績のあるお客様へ催事への連絡を行ないます。電話の掛け方なども入社後に学べますよ。

「自分が、いいと思うもの」を大切にするデザイナー・アニエスベーの考え方に共感し、当社を選ぶスタッフも多数。

アニエスベーには、キャリアアップ先として、マネジメント職とセールススペシャリストを用意。あなたのやりたいことを教えてください。

長きにわたり多くの方に愛され続けてきた『agnes b.』。「母娘でファンで、愛着のあるブランドなんです」と入社を決めたメンバーも。