先輩たちのほとんどが未経験入社。20代がたくさん活躍しています！あなたも、アディダスの一員になりませんか？

毎朝みんなで情報を共有したり、誰かが接客しているときはみんなで気をくばったり。チームワークの良さも、アディダスならではです！

『働きがいのある会社』ランキング（2017年版／日本）のベストカンパニーに選出された当社。“働きやすさ”も整っています。

担当するのは誰もが知るアウトドア・スポーツブランド。ブランドだけではなく、新しいライフスタイルを提案する仕事です。

当社自慢のこだわりの商品。機能性とデザインが両立した優れたアイテムたちは、多くのファンを集めています。

世界的に有名なスポーツブランドを手掛ける当社。商品の機能性にこだわり、業界をリードするスポーツウエアメーカーとして成長を続けています。

「接客中に周りのスタッフが飲み物を出してくれるなどチームワークもあるので、慣れてからも安心です」（藤原／2年目）

様々なお客様にとっての最適な1本を、一緒に見つけていきます。まずは店内の商品やパンフレットを見ながら、知識を深めていきましょう。

2016年1月に名古屋栄の地下街に移転した『クォーク名古屋店』。栄駅から直結しているので、アクセスは抜群です。

気軽に流行を取り入れやすいアクセサリーに帽子、バッグなど「今、欲しい！」が見つかるブランドです。

扱うアイテムの半数はインポート。カラフルな傘、個性的なデザインのバッグなどが豊富に揃っています。一つずつ見ていると時間を忘れてしまいます。

オシャレなものが好きなら、きっとお気に入りが見つかるお店です。どうしても欲しくなって、社割でおトクに購入することも多いんですよ。

イキイキと接客できるのは、日頃からしっかりリフレッシュできている証拠。

研修では、接客スキルや宝石に関する知識を一からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

シーズン毎に新たなジュエリーに出会えるのは、この仕事の特権です。

厚生労働省認定の子育て支援企業として、くるみんマークを取得！ライフイベントを迎えても長く働ける会社を目指します。

ディスプレイについて相談中。アイデアを出し合いながら、みんなでお店づくりをしています。

新商品のオススメポイントや素材、洗い方なども把握しておくことで、お客様に提案しやすくなります。

分業が一般的な眼鏡業界にあって、一貫生産体制を敷いているところが金子眼鏡のこだわりです。

2018年12月に銀座6丁目・すずらん通りにOPENした路面店。海外のお客様も多く、金子眼鏡のものづくりを世界へ発信する旗艦店です。

販売スタッフは、金子眼鏡の商品・ブランドの魅力を伝える存在。店舗には、こだわりを持ったお客様が来店されています。

20代〜40代の女性がメインターゲット。オシャレの感度が高いお客様が多く、コーディネイトのお話で盛り上がることも。

オシャレはその人の個性と組み合わせて作るモノ。1人1人のお客様にあわせた接客スタイル、コーディネイトを心がけています。

直営ショップを全国に展開中。スタッフは20代〜30代の女性が中心。販売スタッフ同士はもちろん、バイヤーやデザイナーとも距離が近い環境です。

トレンドセッターとして、業界トップクラスの成長率で躍進を続けるバレンシアガ。一緒にブランドを創り上げましょう。

新店オープンと併せて、組織が拡大中。店長、副店長などキャリアを掴む機会があります。

産休・育休後に復帰し、時短勤務で活躍中のスタッフもいます。

スタッフの9割が未経験スタートの当社。ジュエリーの知識や扱い方、接客のイロハは、イチから丁寧にお教えしますよ。

プレゼントする相手との馴れ初めなど、お客様のストーリーをヒアリング。ピッタリのジュエリーを提案できた時は、私達も嬉しいです。

『JEWELRY TSUTSUMI』は、ターゲット顧客を絞りません。記念や趣向・好みに合うジュエリーの数々を取り揃えています。

お客様に心から満足していただくために、社員の満足度も大切にしています。

「本当に喜んでいただけるモノ」をお客様へ届けたい、という思いで製品を開発しています。お客様にも自信を持って製品をご提案ください。

2018年度は海外研修でプーケットに行きました。同年代のスタッフが多いので仕事の悩みも相談しやすい職場です。

結婚・出産祝い、育児支援給付金など…嬉しい制度が多数。ここ1年の社員定着率は90％と、長く活躍できる環境です。

さまざまな職種・業界出身の先輩が活躍中。入社時の集合研修ではお肌の基礎知識からお教えするので、美容のお仕事がはじめての方もご安心ください。

お客様の肌質やお悩みをじっくりカウンセリングし、ピッタリの商品をご案内します。美容のプロフェッショナルとして、末永くご活躍ください。

男女比は5：5で、店長・副店長の76.5％が中途入社。平均年齢は28.7歳と、若いメンバーが多く活躍しています。

接客だけでなく、フィッティングや視力測定、レンズ加工などの業務も担当します。約1年をかけて学んでいけますので、どうぞご安心ください。

接客中にわからないことがあれば、そばにいる先輩たちに遠慮なく質問してください。みんなであなたのことをフォローしていきますよ。

「ロンシャンって…？」という先輩も、今や一人前。ファッションが好きな方なら、きっと活躍できる環境です。

ロンシャンの販売スタッフは2人に1人が未経験スタート。残業が少ないので結婚後も活躍しやすく、直近5年の定着率は70%以上です。

代表の竹原です。ロンシャンのアンバサダーたちが長く活躍し続けられるように、会社としてサポートを手厚くしていきたいと考えています。

「現場想い」に一際注力していることもCOACHの特徴です。勤続10年以上のスタッフも多数。長期的に働けます。

NY生まれのCOACH。「モダンラグジュアリー」という目標を掲げ、新たな変革期を迎えています。

全国すべての店舗が勤務地の対象。ご自身のライフスタイルにあわせた場所をお選びいただけます。

未経験スタートのメンバーが多く、チームで協力しあう風土があります。ぜひ、自分らしく接客を楽しんでください。

『JINS』は売上シェア業界トップクラスです。知名度があるため、お客様からの信頼も抜群。接客のしやすさを感じていただけると思います。

未経験でも安心の職場。居酒屋ホールや携帯の訪問販売、フリーターなどバラエティ豊かな職歴の先輩が活躍中です。

本部とお店の距離が近く、アイデアを活かしやすい環境も『Noela』の魅力の一つ。楽しみながら働きましょう！

お仕事に慣れてきたら、自分のアイデアを活かしたディスプレイづくりにも挑戦していきましょう。

10代〜30代のスタッフが活躍中。「アパレルの仕事がはじめてだった」という先輩がほとんどです！

「G-Star」が大好きなメンバーが揃っている当社。【 詳細HPはコチラ⇒http://www.g-star.com 】

落ち着きのある空間で、じっくり選んでいただけるよう、内外装の随所にこだわりを散りばめ、来店されるお客さまをおもてなししています。

素材からこだわりぬいて作られているアイテムたち。「G-Starだから働きたい」という熱い気持ちを持っているスタッフが多くいます。

「このリングに出会えて良かった」と感じていただきたいため、"リングを選んでいただく時間"も大切にしています。

個人ノルマがないのでお互いを助け合う風土が根付いています。休日や産休育休の取得など、社員のライフスタイルを大切にしている点も魅力の一つです。

多くのお客様から愛されるブランドへと成長中。ブライダルジュエリーだけでなくデイリーユースの商品も扱っているのでお客様と長くお付合いできます。

店舗には様々な商品がずらり！イギリスを象徴するオリジナルプリントや、心がぱっと明るくなる花柄のモチーフが印象的。

華やかなデザインは幅広く愛されてきました。

生まれたての赤ちゃんから、ご年配の女性までをターゲットにした様々な商品を展開しています。日常を輝かせるデザインを数多く取り揃えています。

販売スタッフは、親しみやすい存在を目指しています。ありのままのあなたで、お客様との会話を楽しんでください。

2019年春シーズンからロゴを変更。新クリエイティブ・ディレクターもデビューし、新しいkate spade new yorkが始まりました。

ソフトグラマラスなムードがコレクションで溢れるアニマルプリント、洗練されたカラーパレットが、豊で生き生きとした世界観を創り出します。

ノルマがなく、じっくりとお客様に向き合えます。長く人生をともにする商品だからこそ、私たちは時間をかけます。

男女問わず、若手メンバーが活躍しています！

「シンプル」「アンティーク」「ハワイアン」「ラグジュアリー」etc.幅広いニーズに応えます。

熟練職人に仕立て上げられた、選び抜かれた欧州の最高級の革を使用した美しい製品が並びます。

ココマイスターでつくられた鞄や財布は、1つ1つにブランドに携わる全ての人の想いが込められています。

落ち着いた雰囲気の店内で、お客様のご要望を伺いながら運命の一品と出会う為のお手伝いをします。

「素敵な出逢い」という意味をもつ「Launa lea」。お客様ととっておきの一足の縁を結ぶのが、私たちスタッフです。

オフィスで履くシューズなど、普段使いにも便利な商品を多く取りそろえるラウナレア。商品の種類もカラー展開も多彩です。

「想像以上に履きやすかった」とリピーターになっていただく方も多数。お客様と長いお付き合いができる面白みがあります。

お客様からいただいた思い出のミサンガ。「★STEP★」の文字に気持ちが込められていて、ずっと大切にしています。

接客マニュアルはありません。まずは時間を掛けてお客様の要望を伺い、最適なシューズ探しをお手伝いしてください。

お客様にご提案するために必要な専門知識は、入社後1ヶ月掛けて先輩スタッフがしっかり教えますので安心してください！

上質な物づくりにこだわり、幅広い世代の女性から高い支持を得ている『ANAYI』『allureville』で活躍していただきます。

話題のスポットへの出店やファッション誌とのタイアップイベントなど、常に新しい挑戦をし、上質な商品で今後も女性の輝きをサポートしていきます。

時代に合わせて進化されたスタンダードなアイテムを中心に、フェミニン・エレガント・マスキュリンのスパイスをバランス良く構成するブランドです。

「4℃」ブランドを守るスタッフには長く働いてほしい。スタッフを支える充実した環境や制度をご用意しています。

20〜30代が活躍中！スタッフが笑顔で長く活躍できるように福利厚生も充実。細かな配慮で「働きやすさ」をサポートしています。

温かな接客であなたが一緒に探した『ジュエリー』は、きっとお客様の『宝物』になるでしょう。

休日数は月10日、残業月平均11.5時間とワークライフバランスは業界水準以上。長期的に活躍し続けられる環境です。

入社後は、仕事に慣れるまでマンツーマンで教育を行なう制度があります。お客様への接し方、マナー、商品知識、トレンドなどすべて教えます。

まずは「洋服が好き」「アパレル業界で働いてみたい」という気持ちがあれば歓迎です。一緒にユナイテッドアローズを盛り上げてください。

入社後6ヶ月かけて、肌のお手入れ方法や皮膚や製品知識をイチから学べる環境。自分自身もキレイになれますよ。

充実した研修をご用意しています。「フェイシャリスト認定級」を取得すれば、年齢や社歴に関係なく昇進できる平等性とやりがいがあります。

子育てサポート企業として、 「えるぼし」マークで3つ星、「くるみんマーク」を取得しました。働きやすさでも定評があります。

子育て中は時短勤務で働き、子どもが成長したらフルタイムの働き方に戻すことも可能です。

子育て中のスタッフも多数。お互いにシフト調整などで協力しあいながら働いています。

お客さまだけでなく、社員も満足できる会社へ。それが私たちの目指す姿です。