上質な物づくりにこだわり、幅広い世代の女性から高い支持を得ている『ANAYI』『allureville』で活躍していただきます。

一人一人の頑張りをしっかり評価。年齢や社歴に関係なくステップアップできる環境です。

10年後も当社でキャリアを重ねてほしい。ライフスタイルの変化に柔軟に対応しています。

男女比は5：5で、店長・副店長の76.5％が中途入社。平均年齢は28.7歳と、若いメンバーが多く活躍しています！

チームワークを活かした接客がZoffの特長。新人が困っていたら、先輩たちがすぐにサポート！約1年間の研修もあるので、未経験でも安心ですよ。

自由が丘店のイメージは“海外のスーパーマーケット”。楽しく特徴的なデザインの店舗が多いことも、当社ならでは。

ショップスタッフたちの声を大切にする社風です。あなたのアイデアから新商品が生まれることも珍しくありません。

「お店で買ってもらえなくてもいい」という珍しい考え方の当社。ECサイトと実店舗、両方の長所を活かして事業を展開しています。

レイアウトも、ディスプレイも、接客スタイルも、すべて自分たちで考えてきました。「これイイ！」と思えるアイデアは、いつでも歓迎しています。

マネージャーへのステップアップの他、人事など本部スタッフへとキャリアチェンジすることも可能。色々な将来を描けます。

入社10年〜15年目という社員も多い当社。20代から40・50代まで様々な年齢の社員が活躍中です。時短勤務など続けやすい体制も整っています。

1つの店舗だけではなく、ある時はパン屋、次はワインショップ…と様々な業態を経験できるのも当社の魅力。店舗の運営ノウハウを、多角的に学べます。

入社後6ヶ月かけて、肌のお手入れ方法や皮膚や製品知識をイチから学べる環境。自分自身もキレイになれますよ。

全従業員の90％以上が女性の当社。管理職の86％が女性なのも、長く続けやすい環境だからでしょう。

「えるぼし」マークで3つ星、「くるみんマーク」を取得、2019年度ウーマンエンパワー賛同企業アワード表彰にて大賞受賞など定評があります。

ブライダルの仕事に携わりたい、長く働きたい――2つを両立できる環境が、プリモ・ジャパンでした。（先輩社員）

ダイヤモンドや150型以上のオリジナルリングを手がけるプリモ・ジャパン。お客さまの幸せを彩る、たったひとつの宝石やリングをご提案しています。

誰かが成果を出すと皆で喜び合えるような、気持ち良く働ける環境です。産休・育休から復帰する先輩も多く、長く活躍しています。

商品についてだけでなく、ご家族のこと、お仕事のことなど、お客様のプライベートのお話を伺うことも多くあります。

ジュエリーをより身近な存在に感じてほしい。それをコンセプトとして全国のショッピングモールに店舗を構えるのが、『VERITE』です。

「このジュエリーのセールスポイントは？」「ジュエリーの魅力が活きるディスプレイ方法は？」OJTを通して先輩が1対1で丁寧にお教えします。

創業70年以上のニットメーカーが立ち上げたブランド。「見て心地よく、触れて気持ちいい」がコンセプトです。

心がけているのは、お客様一人ひとりに合わせた接客。無理におすすめすることはありません。

30〜50代の女性を中心に、リピーターになってくださるお客様が増え、全国に店舗展開中です。