長く活躍している社員が多いのは、ブランドが好きなのはもちろん、会社の考え方に共感してくれているからです。

慣れてきたら、販売促進を目指すVMD業務もお任せします。店頭のディスプレイを変えて、大幅な売上アップにつながったことも多いんですよ。

世界的に有名なスポーツブランドを手掛ける当社。商品の機能性にこだわり、業界をリードするスポーツウエアメーカーとして成長を続けています。

RINKANのお客さんだった彼。入社3ヶ月で国内バイヤーのキャリアを手にしています！

店舗で行われる施策や、ディスプレイは現場のスタッフが決めています。「どうしたらお客様に喜んでもらえるか」を一緒に考えましょう。

アイテムは一点物が多く、世界のデザイナーズブランドや、最先端のストリートブランドまで、幅広く専門性をもった店舗展開をしています。

入社1年2ヶ月で正社員登用試験に合格した社員も。「いつも練習に付き合い、励ましてくれた先輩のおかげ」だとか。

導入研修後、緊張の現場配属。でも面倒見の良い先輩がしっかりフォローしてくれます。半年後の独り立ちを目指し頑張りましょう！

なかには、他社製品を含め約20本も保有するメガネ好きの社員も。他社製との違いを誠実に伝え、お客様から信頼されています。

店内には、商品であるパーツを用いて作ったアクセサリーも展示。これらも、全てスタッフの手作りです。

店内にズラッと並ぶ商品。「リボン」1つとっても、数百種類を取り揃えています。

スタッフの9割が女性。結婚や出産をしても続けるメンバーが多く、10年以上活躍する人もいます。

未経験の方、既卒・第二新卒の方を歓迎します。充実の研修と教育が自慢ですのでアパレル未経験の方もぜひご応募ください。

入社後は、仕事に慣れるまでマンツーマンで教育を行なう制度があります。お客様への接し方、マナー、商品知識、トレンドなどすべて教えます。

まずは「洋服が好き」「アパレル業界で働いてみたい」という気持ちがあれば歓迎です。一緒にユナイテッドアローズを盛り上げてください。

全従業員の92％が女性の当社。管理職の86％が女性なのも、長く続けやすい環境だからでしょう。

充実した研修をご用意しています。研修を通じて、美容のプロを目指しましょう。

子育て支援企業として、 「えるぼし」マークで3つ星、「くるみんマーク」を取得しました。働きやすさでも定評があります。

お客様のニーズを正確に汲み取り、ピッタリのメガネをご案内できたときが、接客の一番のやりがいです。

接客だけでなく、フィッティングや視力測定、レンズ加工などの業務も担当します。約1年をかけて学んでいけますので、どうぞご安心ください。

男女比は5：5（アルバイト含む）で、店長・副店長の76.5％が中途入社。平均年齢は28.7歳と、若いメンバーが多く活躍している会社です。

デザイナーは世界各地で得たインスピレーションや感動を、唯一無二の商品に昇華させています。

接客スタイルは人それぞれ。ブランドのいちファンとして、お客様と一緒にファッションを楽しんでいきましょう。

ぜひ一度、ショップを訪れてみてください。商品はもちろん、スタッフの着こなしや店内の内装からも、その世界観を感じていただけるはずです。

独占契約を結んでいる海外ブランドも多数。スタッフがデザイナーと直接やり取りする、なんてことも珍しくありません。

お客様とぜひ会話を楽しみながら接客をしてみてください。「売上を上げる」のではなく「お店・自分のファンを増やす」という気持ちが大切です。

店舗内のレイアウト、商品関するアイデアは大歓迎です。売れ行きに合わせてアレンジするなど、自分たちの手で売場を作っていきましょう。

分業が一般的な眼鏡業界にあって、一貫生産体制を敷いているところが金子眼鏡のこだわりです。

日々、妥協を許さない職人たちの努力の結晶。金子眼鏡から、オリジナリティがなくなることはありません。

販売スタッフは、金子眼鏡の商品・ブランドの魅力を伝える存在。店舗には、こだわりを持ったお客様が来店されています。

お客様に心から満足していただくために、社員の満足度も大切にしています。

「本当に喜んでいただけるモノ」をお客様へ届けたい、という思いで製品を開発しています。お客様にも自信を持って製品をご提案ください。

入社後14日間の初級研修で、接客マナーや製品知識・メイクアップ・カウンセリング技術を学びます。また、店頭では先輩がしっかりとサポートします。

お客様の最高の一日を創る仕事です。一度として同じ挙式、同じプランはないため、日々新鮮な気持ちで働けるでしょう。

結婚式会場の雰囲気を知ったり、ドレスのメンテナンスを行なったりするために、ハワイやグアム、バリ、沖縄などへ研修で行く機会もあります。

結婚式やドレスの知識もイチから身につけられますし、先輩の接客に同席したり、ロープレをしたりなど、充実の教育体制があるのでご安心ください。

「ベネクシーなら、10〜20年先を見て働けます！」とスタッフたち。オンオフ問わず、働きやすさやゆとりを実感できます！

入社後の研修では座学・ロールプレイングの両方を交えながら、ブランドの特徴、会社のこと、接客のコツなどをイチから教えます。

定番のサンダルをはじめ、シーズンごとに新商品が店頭に並びます。秋・冬はブーツやムートンも！機能性やデザインが高く評価されています。

上質な素材で作られる最上級な着心地と、パーフェクトなフィット感でお客様に愛されるブランドです。

ずっと長く働けるように正社員で積極採用。年間休日120日、産休・育休制度完備、残業も少なく、プライベートを大事にしながら活躍できます。

販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートです。入社後に丁寧な研修があるため、“商品知識がなくても安心”と好評です。

無理なく働けて、ブランドにずっと変わらず向き合える。だからこそ当社では、長く続けてくれる仲間が多いのです。

店長もスタッフも関係なく、みんなで意見を出し合ってそれぞれのお店づくりを進めています。

カジュアルからビジネスまで。様々なシーンで使える、多彩なバッグをラインナップしています。

左右非対称のデザインが人気の「TWINS」と、毎日履けるグラフィックアクセントが特徴の「Dub」

「藤井大丸店」ブラジル出身の有名デザイナー、カンパナ・ブラザーズとのコラボレーションショップ。

「名古屋ラシック店」水族館や水槽からインスピレーションを受けたデザイン。CAMPERのロゴとブルーの壁が印象的です。

品質を追求したファンデーションに定評がある当社。あなたの心を込めた対応で、お客様の様々な悩みを解消しましょう。

当社では9種類113色にも及ぶファンデーションを扱っています。年代を問わずお選びいただける製品は多くの女性に支持されています。

入社後、初級研修を実施。肌のターンオーバーや日焼けのメカニズムなども学べるので「美容関連には詳しくない」という方も安心してスタートできます。

オリジナルラインを中心に、世界各地でセレクトしたスタイリッシュな旬のインポートアイテムを扱うセレクトショップです。

オン・オフ問わず、幅広いスタイリングを楽しめる商品ばかりです。お客さまのライフスタイルに合ったコーディネートをご提案してください。

店舗運営はけっしてひとりではできません。日常の小さな変化に気づき賞賛することで、スタッフもブランドも大きく成長していきたいと考えています。

20代〜40代の女性がメインターゲット。オシャレの感度が高いお客様が多く、コーディネイトのお話で盛り上がることも。

オシャレはその人の個性と組み合わせて作るモノ。1人1人のお客様にあわせた接客スタイル、コーディネイトを心がけています。

直営ショップを全国に展開中。スタッフは20代〜30代の女性が中心。販売スタッフ同士はもちろん、バイヤーやデザイナーとも距離が近い環境です。

「4℃」ブランドを守るスタッフには長く働いてほしい。スタッフを支える充実した環境や制度をご用意しています。

20〜30代が活躍中！スタッフが笑顔で長く活躍できるように福利厚生も充実。細かな配慮で「働きやすさ」をサポートしています。

温かな接客であなたが一緒に探した『ジュエリー』は、きっとお客様の『宝物』になるでしょう。

ノルマがなく、じっくりとお客様に向き合えます。長く人生をともにする商品だからこそ、私たちは時間をかけます。

男女問わず、若手メンバーが活躍しています！

「シンプル」「アンティーク」「ハワイアン」「ラグジュアリー」etc.幅広いニーズに応えます。

ディスプレイやアプローチ方法を変えて売り上げをアップ。自分の提案で数字が上がるのが嬉しいです。

世界中で高い人気を誇るGap。スタッフと協力しながら、お客様に愛される店舗を作りましょう。

商品の見せ方も大切です。どんなに小さなことも見逃さず提案して、売り上げアップを目指します。

2006年、表参道に日本初の旗艦店をオープン。今では約440店舗を展開し、今後も更なる成長を続けていきます。

未経験から始めたスタッフから、異なるバックグラウンドでキャリアを築いた方まで様々なメンバーが一緒に働いています。

代表ブランド『POLO RALPH LAUREN』をはじめ複数レーベルを展開。ブランドも50周年を迎え今後も全国に出店を計画しています。

メガネの接客を通して、お客様の“笑顔”をつくる仕事です。お客様に喜んでいただける1本を選んでいきます。

最高の1本を提案するための基礎知識やコミュニケーションの取り方などは、研修で学べます。先輩の技術やノウハウもお伝えするのでご安心ください。

「ゆるキャラのフレームのメガネをつくっては？」といちスタッフからの意見が商品化され、大ヒットになった例も。店舗の意見も柔軟に吸い上げます。

20代〜30代のキャリア層の女性から高い支持を得ている『ANAYI』『allureville』にて活躍していただきます。

1998年にリリースされ、現在は全国の百貨店にて店舗を展開している『ANAYI』。オリジナル商品を主に扱っています。

全国のファッションビルにも店舗を展開。オリジナル商品とインポート商品を提供しています。

「現場想い」に一際注力していることもCOACHの特徴です。勤続10年以上のスタッフも多数。長期的に働けます。

NY生まれのCOACH。「モダンラグジュアリー」という目標を掲げ、新たな変革期を迎えています。

全国すべての店舗が勤務地の対象。ご自身のライフスタイルにあわせた場所をお選びいただけます。

時計は長く身につけるもの。お客様が幸せなひとときを過ごせるように、心を込めて提案しています。

販売ノルマがないので、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。納得いくまで商品を吟味していただき、最高の一点を選ぶお手伝いをしましょう。

店舗は、北欧を思わせる白を基調とした内装に仕上げています。シンプルで洗練された商品デザインの魅力が際立つ、落ち着いた空間です。

エリアマネージャー選挙なども行なうオンデーズサミット（写真上）は年1回開催。社員たちの交流の場にもなっています。

現在は国内外に200店舗以上を展開。業績は3年連続で130％以上の成長を遂げており、今後も続々と新店舗をオープンさせていきます。

店舗に配属後もトレーナーが巡回をして指導します。当社独自の資格や検定もあります。教育体制が充実していることも、オンデーズの良さです。

お客さまと対話しながらスーツをつくりあげる。販売スタッフは、いわば“ビスポークテーラー”のような存在です。

ご購入いただいたスーツの生地やパターン、サイズなどの情報は大切に蓄積されます。次回つくるときに、スーツがブラッシュアップされていきます。

「完全国内縫製」にこだわり続けてきた私たち。選ぶ楽しさ、着る楽しさなど、オーダースーツならではの楽しさを多くの方に伝えます。

ブライダルの仕事に携わりたい、長く働きたい――２つを両立できる環境が、プリモ・ジャパンでした。（先輩社員）

150型以上のオリジナルリングを手がけるプリモ・ジャパン。お客様の幸せを彩る、たったひとつの運命のリングをご提案しています。

誰かが成果を出すと皆で喜び合う、気持ちよく働ける環境です。産休・育休から復帰する先輩も多く、長く活躍しています。