コスメやスキンケア、サプリなど、幅広いアイテムからご提案が可能。体の内外からキレイになるお手伝いができます。

子育て中のスタッフも多数。子育て中はパートで働き、子どもが成長したらエリア限定正社員に戻ることも可能です。

お客さまだけでなく、社員も満足できる会社へ。それが私たちの目指す姿です。

20代後半〜30代の方が活躍中。日々の小さな変化に気づき賞賛し、スタッフもブランドも大きく成長しています。

オン・オフ問わず、幅広いスタイリングを楽しめる商品ばかりです。お客さまのライフスタイルに合ったコーディネートをご提案してください。

オリジナルラインを中心に、世界各地でセレクトしたスタイリッシュな旬のインポートアイテムを扱うセレクトショップです。

担当するのは誰もが知るアウトドア・スポーツブランド。ブランドだけではなく、新しいライフスタイルを提案する仕事です。

当社自慢のこだわりの商品。機能性とデザインが両立した優れたアイテムたちは、多くのファンを集めています。

世界的に有名なスポーツブランドを手掛ける当社。商品の機能性にこだわり、業界をリードするスポーツウエアメーカーとして成長を続けています。

自分たちで、新商品の提案や仕入れができるため、店舗ごとに販売する商品はさまざま。お店作りの面白さも実感できます。

20〜50代という幅広いお客様から愛されるアイテムを扱っている当社。年齢を重ねてからも変わらずブランドを楽しめることが特長です。

アドバイザー自身も商品を長く愛用できることから、勤続20年以上と長く活躍している方も多いのが特徴！直近3年間の定着率は80％以上です。

設立1951年のボトムス専業メーカーです。風通しが良い点が魅力の当社。自分のアイデアを活かせます！

国内生産にこだわり高品質の製品を提案します。有名ブランドやセレクトショップから高い評価と信頼を寄せられています。

お取引先を弊社にお迎えして商談します。トレンドや市場感、お客様の声などを考慮しながら、次のクールに販売する商品を決めていきます。

未経験スタートのメンバーが多く、チームで協力しあう風土があります。ぜひ、自分らしく接客を楽しんでください。

未経験でも安心の職場。居酒屋ホールや携帯の訪問販売、フリーターなどバラエティ豊かな職歴の先輩が活躍中です。

『JINS』は売上シェア業界トップクラスです。知名度があるため、お客さまからの信頼も抜群。接客のしやすさを感じていただけると思います。

20代のスタッフが中心となって、「お客様に喜んでいただく」ためのお店づくりを行なっています。

お客様と会話しながら接客するのが、ABC-MARTの仕事の楽しさです♪

現在『ABC-MART』では、シューズだけでなく、ファッションシーンに合わせたアパレル商品の取り扱いとご案内に力を入れています。

創業者トーマス・バーバリーのイニシャル「TB」を配したモノグラム。

ウェア・バッグ・シューズなど、全身でコーディネートできるのがバーバリーの魅力です。

世界で愛されるバーバリー。そのアイテムの全てに、英国伝統のクラフツマンシップが息づいています。

林先生の初耳学の「アンミカ先生が教えるパリコレ学」にてパリコレクションの模様が取りあげられたブランド「LEONARD」

インポート商品が揃う『LEONARD』の販売スタッフ。世界中のセレブから愛される逸品を提案します。

ロンドン発の『DAKS』は、120年以上の歴史を誇る英国王室御用達ブランドです。

上質な物づくりにこだわり、幅広い世代の女性から高い支持を得ている『ANAYI』『allureville』で活躍していただきます。

一人一人の頑張りをしっかり評価。年齢や社歴に関係なくステップアップできる環境です。

10年後も当社でキャリアを重ねてほしい。ライフスタイルの変化に柔軟に対応しています。

休日数は月10日、残業月平均11.5時間とワークライフバランスは業界水準以上。長期的に活躍し続けられる環境です。

入社後は、仕事に慣れるまでマンツーマンで教育を行なう制度があります。お客様への接し方、マナー、商品知識、トレンドなどすべて教えます。

まずは「洋服が好き」「アパレル業界で働いてみたい」という気持ちがあれば歓迎です。一緒にユナイテッドアローズを盛り上げてください。

男女比は5：5で、店長・副店長の76.5％が中途入社。平均年齢は28.7歳と、若いメンバーが多く活躍しています！

チームワークを活かした接客がZoffの特長。新人が困っていたら、先輩たちがすぐにサポート！約1年間の研修もあるので、未経験でも安心ですよ。

自由が丘店のイメージは“海外のスーパーマーケット”。楽しく特徴的なデザインの店舗が多いことも、当社ならでは。

19日間の新人研修があるため、経験は不問。先輩たちの前職も、個人営業、銀行員、受付、トリマー…など幅広いです。

お客様に化粧品などを実際にお試しいただく場面も。丁寧な接客を大切にしており、お1人様あたり20分以上掛けることも珍しくありません。

「同じ品質なら必ず安い。同じ価格なら必ず高品質。他社より優れていなければ製品化しない」が、DHCの製品づくりにおけるモットーです。

ライフスタイルが変われば、働き方も柔軟に変えられる。そうした安心から、腰を据えて活躍するスタッフも多いのです。

ファッションだけではなく、フードやフィットネスをテーマにした業態も展開しています。あなたらしく働ける場所も見つかるはず。

「ROPE'」「ADAM ET ROPE'」をはじめ、幅広い層のお客様に支持されるブランドを展開。ブランド間の異動希望も出すことができます。

入社後6ヶ月かけて、肌のお手入れ方法や皮膚や製品知識をイチから学べる環境。自分自身もキレイになれますよ。

全従業員の92％が女性の当社。管理職の86％が女性なのも、長く続けやすい環境だからでしょう。

子育てサポート企業として、 「えるぼし」マークで3つ星、「くるみんマーク」を取得しました。働きやすさでも定評があります。

ファクトリーストア御殿場で活躍中のメンバーたち。男女ともに活躍中で、さまざまな前職のメンバーが在籍しています。

スタッフみんなとこまめにコミュニケーションを取り、強いチームをつくりあげ、楽しく働きながら成果も上がる店舗をつくっていってください。

メンズ・レディースのみならず、キッズ商品も取り扱っており、日々多くのお客様がいらっしゃいます。大規模な店舗を担当できるのもやりがいです。

サーフカルチャーやビーチカルチャーに興味のある方、あなたの「好き」を仕事にしませんか？

実際にアーティストとの関わりもあります。仕事を通して、アートへの学びが深まることでしょう。

人気アーティストの作品やオリジナルアパレル商品などを中心に販売しています。

高いデザインと機能性を持つ『CAMPER』の靴。世界中で愛されています。

こちらは『Kaite』。毎日履いても快適で、クラシックとモダンの両方の雰囲気を持つのであらゆる場面で活躍してくれます。

「名古屋ラシック店」水族館や水槽からインスピレーションを受けたデザイン。CAMPERのロゴとブルーの壁が印象的です。

全国14店舗を展開し、多くのリピーターを獲得。ECサイトを運営する上でも、知名度の高さは大きな強みになっています。

世界に数本だけの限定モデルや、手に入りにくいハイクラスモデル、世界の名だたる高級ブランドを取り扱えるからこそ、お客様からの信頼も厚いです。

海外ブランドなど高級な腕時計を扱っています。時計の知識は入社後に学んでいただけますので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

セールスアソシエイトはセリーヌの“アンバサダー”。当社を代表する重要な役割を担います。

16（セーズ）　ブランドの伝統を反映するアイコニックなバッグ。

TRIOMPHE（トリオンフ）　1970年代のアーカイヴからインスパイアされたバッグ。

「STUDIOUS」、「UNITED TOKYO」を運営。販売スタッフが、本社のデザイナーとアイディアを交わす機会もあります。

競いあい、ときには助け合いながら切磋琢磨できる社風。そんな仲間がたくさんいるのも、自慢できるポイントです。

カジュアルウェアの新業態「PUBLIC TOKYO」が東京・大阪・名古屋・福岡・香港で新オープン。海外進出も果たしています。

メンズのアーティスティックディレクターに就任したキム・ジョーンズによるコレクション。

現在改装中のパリ本店に代わり、本店の役割を果たすシャンゼリゼ店。

モロッコ　マラケシュで発表されたディオールの2020 クルーズ コレクション。

「お客様アンケートに『サービス、最高』と書いてくださっていたのが嬉しくてモチベーションになっています」と小柴。

直近1年の定着率95％と長く活躍している先輩が多数。「時計には興味がなかった」という先輩社員も今では活躍しています。

「サッカー倶楽部」「美食倶楽部」など、社員同士の交流の場もあります。興味がある倶楽部に所属して楽しむこともできます。

『Yohji Yamamoto Homme』をはじめとしたブランドのストーリーを体現していくのが、ファッションアドバイザーです。

未経験で入社するスタッフも多くいるので、教育制度や研修は充実しています。自信をもって店頭に立つことができます。

実際に製品を身につけ、アイテムの魅力をお客様に体感していただくことも大切。独特なシルエットやドレープ感に感動される方も多くいます。

残業はほとんどなく、多くても月10時間以内。オンとオフのメリハリをつけ、無理をすることなく働いていけます。

仕事とプライベートのバランスをとりながら働ける環境です。「子育ても落ち着いたので、また働き始めたい」という方も、安心してスタートできますよ。

お客様のご希望を丁寧に伺いながら、お一人おひとりに寄り添ったサービスをお届けしてください。

トレンドセッターとして、業界トップクラスの成長率で躍進を続けるバレンシアガ。一緒にブランドを創り上げましょう。

新店オープンと併せて、組織が拡大中。店長、副店長などキャリアを掴む機会があります。

産休・育休後に復帰し、時短勤務で活躍中のスタッフもいます。

デザイナーは世界各地で得たインスピレーションや感動を、唯一無二の商品に昇華させています。

接客スタイルは人それぞれ。ブランドのいちファンとして、お客様と一緒にファッションを楽しんでいきましょう。

ぜひ一度、ショップを訪れてみてください。商品はもちろん、スタッフの着こなしや店内の内装からも、その世界観を感じていただけるはずです。

本部とお店の距離が近く、アイデアを活かしやすい環境も『Noela』の魅力の一つ。楽しみながら働きましょう！

お仕事に慣れてきたら、自分のアイデアを活かしたディスプレイづくりにも挑戦していきましょう。

10代〜30代のスタッフが活躍中。「アパレルの仕事がはじめてだった」という先輩がほとんどです！

ポーラ最高峰ブランドのB.Aをはじめ、ポーラ生命科学研究の理論を取り入れながら、これからも革新を起こし続けます。

黒を基調とした店内は、上品さと清潔感があります。

当社のメンバーは、相手を敬い、思いやる心を大切にしています。研修では、知識や技術に加え、ポーラならではマインドを身につけましょう。

売り込む接客をすることはありません。私たちの店舗で、一人ひとりのお客様に寄り添える接客を学びませんか。

社員同士は仲良く、一緒にランチにいったり、恋愛相談なども気軽にできる職場環境です。小さいブランドならではの仲の良さがあります。

スタッフは色んなお洋服を試着する為、自分に似合う洋服がわかっていきます。制服支給もあるので、普段着ないお洋服にチャレンジするチャンスもあり！