アパレル店員に転職したい！向いている人の特徴と未経験から目指す方法

【アパレル／モデルプレス】アパレル店員に対して、憧れのようなものを抱いているというような方は、少なくないようです。それでは、アパレル店員に向いている人には、どのような特徴があると考えられるのでしょうか。そして、未経験からアパレル店員を目指すためには、どのような方法があるのでしょうか。そこで、本稿では、アパレル店員への転職について、ご紹介していきます。まずは、「アパレル店員に転職するメリット」と「アパレル店員に向いている人」について、ご紹介していきます。

アパレル店員に転職するメリット

アパレル店員に転職することには、どのようなメリットがあると考えられるのでしょうか。まずは、「アパレル店員に転職するメリット」について、主なものを4つご紹介していきます。

＜大好きなファッションを仕事にできる＞

アパレル店員に転職するメリットの1つ目は、「大好きなファッションを仕事にできる」ことです。大好きなことに関わることができれば、高いモチベーションをもって、仕事をすることができるでしょう。加えて、ファッションに関する基本的な知識や最新の流行などについて、日々の業務を通じて学んでいくこともできるでしょう。例えば、洋服の素材に関する知識やコーディネートの方法などについて、学んでいくことができるのではないでしょうか。

＜コミュニケーション能力を磨ける＞

アパレル店員に転職するメリットの2つ目は、「コミュニケーション能力を磨ける」ことです。アパレル店員には、お客様の多様な好みや特徴などを理解した上で、商品やコーディネートなどをお客様に提案していくことが求められます。一人一人のお客様への対応が求められるため、コミュニケーション能力を高めていくことができるでしょう。お客様から、接客や商品の提案力などを支持していただくことができれば、リピーターになって下さるお客様が出てくるというようなことも少なくありません。

＜マネジメント能力を磨ける＞

アパレル店員に転職するメリットの3つ目は、「マネジメント能力を磨ける」ことです。アパレル店員には、目標の達成のために、月別などの売り上げや在庫などを管理する能力が必要となります。なお、店長やエリアマネージャーなどに就任すれば、部下の業務やモチベーションなどをマネジメントするというような能力も必要となってくるでしょう。

＜平日に休みが取れる＞

アパレル店員に転職するメリットの4つ目は、「平日に休みが取れる」ことです。アパレル店員は、一般的には、平日休みというケースが多くなっています。土日や祝日については、ご来店されるお客様が多くなるため、出勤となります。平日に休みを取ることできることによって、休日の混雑を避けて、ショッピングや旅行などに出かけることができるでしょう。ただし、事前の調整によっては、土日などに休みを取ることができるケースもあるようです。

アパレル店員に向いている人

それでは、アパレル店員には、どのような人が向いていると考えられるのでしょうか。ここからは、「アパレル店員に向いている人」について、主な特徴を3つご紹介していきます。

＜ファッションが好き＞

アパレル店員に向いている人の特徴の1つ目は、「ファッションが好き」であることです。アパレル店員には、ファッション全般に幅広い興味を持ち、日々、ファッションのトレンドを追いかけるような姿勢が必要となります。具体的には、「ライバル店に出向く」こと、「インターネットや雑誌などを通じて、アパレル業界に関する最新情報を収集する」ことなどが、必要となってくるのではないでしょうか。

＜コミュニケーション能力が高い＞

アパレル店員に向いている人の特徴の2つ目は、「コミュニケーション能力が高い」ことです。アパレル店員は、接客業です。日々、さまざまなお客様と接していくことになります。そして、お客様は、それぞれの好みや嗜好をお持ちでいらっしゃいます。したがって、アパレル店員には、それぞれのお客様の好みや嗜好を正しく理解した上で、商品を提案していくことなどが求められることになります。

＜コツコツと単純作業をすることが得意＞

アパレル店員に向いている人の特徴の3つ目は、「コツコツと単純作業をすることが得意」であることです。アパレル店員の仕事は、接客をすることだけではありません。「レジ打ち」「売上チェック」「在庫チェック」なども行います。繁忙期には、一日中、レジ打ちをするというようなことも少なくないようです。これらに加えて、「棚卸」や「商品入れ替え」などを行わなければならないときもあります。長時間にわたって、同じような作業を続けなければならないというようなときもあるでしょう。したがって、少し意外に感じられた方もいらっしゃるかもしれませんが、コツコツと単純作業をすることが得意であるということも、アパレル店員には、必要であると考えられるのです。

未経験からアパレル店員への転職を成功させるコツ

それでは、未経験からアパレル店員への転職を成功させていくためには、どのようなことが大切になってくると考えられるのでしょうか。ここからは、「未経験からアパレル店員への転職を成功させるコツ」について、主なものを4つご紹介していきます。

＜ファッションに関する知識を身に付ける＞

未経験からアパレル店員への転職を成功させるコツの1つ目は、「ファッションに関する知識を身に付ける」ことです。ファッションに関する専門学校に通えば、洋服の素材、洋服のデザイン、マーチャンダイジングなどについて、専門的な知識を身に付けていくことができるでしょう。また、ファッションに関する資格などを取得するという方法も考えられます。例えば、「色彩検定」「ファッションビジネス能力検定」などが、よく知られているようです。

＜好きなブランドの求人に応募する＞

未経験からアパレル店員への転職を成功させるコツの2つ目は、「好きなブランドの求人に応募する」ことです。よく利用するブランドや、憧れを抱いているブランドなどの求人を探すようにするとよいでしょう。このようなブランドであれば、志望動機などに、説得力を持たせやすくなるでしょう。ただし、例えば、「ブランドのファンだから」というような志望動機だけでは、他の転職希望者との差別化を図ることはできません。入社後にチャレンジしたいこと、ブランドが抱えている課題、ブランドが抱えている課題の解決策などを伝えることができるようにするとよいのではないでしょうか。なお、好きなブランドで働くことができれば、モチベーションを維持しやすくなるということもできるでしょう。

＜志望理由を明確にする＞

未経験からアパレル店員への転職を成功させるコツの3つ目は、「志望理由を明確にする」ことです。他の業界から転職する場合には、業界を変えたい理由や具体的な志望理由などを伝えることができるようにするとよいでしょう。具体的には、「営業の経験から、B to BよりもB to Cの方が、向いていると感じたため」などと伝えるとよいのではないでしょうか。なお、志望理由などは、面接の際に質問されるというケースが、ほとんどであるようです。

＜アパレル店員の仕事に役立つスキルや経歴を伝える＞

未経験からアパレル店員への転職を成功させるコツの4つ目は、「アパレル店員の仕事に役立つスキルや経歴を伝える」ことです。面接の際などには、店舗の運営に役立つようなスキルなどを強調することができるとよいでしょう。例えば、「他の業界において、接客をしていた」「経理を担当していたため、数値などの管理が得意」などが、よいのではないでしょうか。採用側が求めているようなスキルを身に付けていれば、未経験からであっても、採用されるというようなケースは、少なくないようです。

憧れのアパレル店員への道を切り開いていく

いかがでしたでしょうか？ここまでご紹介させていただいたように、アパレル店員に転職することのメリットは、多くあるように感じられます。また、アパレル店員には、さまざまな能力が求められるということも事実であるようです。ただ、アパレル店員は、未経験からであっても、目指していくことも不可能ではありません。現在、アパレル店員への転職を考えていらっしゃる方は、本稿でご紹介させていただいた内容を参考にして、転職活動を見直されてみてはいかがでしょうか。そして、憧れのアパレル店員への道を切り開いていっていただければ幸いです。（modelpress編集部）