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自身のキャリアの中には、どうしてもブランクが発生してしまうということも珍しいことではないでしょう。ブランクがあることは、転職活動の際などには、ネガティブな影響を与えるのではないかと不安に感じる方も少なくないようです。それでは、企業側は、ブランクがあることに対して、どのように考えるのでしょうか。また、ブランクがあることをポジティブにアピールすることは可能なのでしょうか。本稿では、これらの問いに答えるため、1.転職の際のブランクの期間の捉えられ方、2.ブランクがある場合の履歴書の書き方、3.ブランクがある場合の自己PRのポイントと例文について、ご紹介していきます。