株式会社adapt retailing

掲載期間:2024/04/25 ~ 2024/05/22

  • 募集職種
  • アパレルブランド『coca』の店舗スタッフ(店長候補)◆残業月0〜10h/月9日休み/5連休×年2回

新卒入社4ヶ月で、店長をしている社員もいます。

■知名度と実績を持ち合わせた、成長企業です。
大人のためのファストファッションブランド『coca(コカ)』を運営している当社。幅広い年代の方に着てもらえるラインだから、多くの方に長く愛され続けています。全国で68の店舗を持ち、店舗数も年々拡大。知名度と実績がありながらも、成長を続けているのが特徴です。

■店長で終わらない、キャリアを実現できます。
積極性を大切にしているので、キャリアはすべて立候補制。店長昇進後は、品揃え、商品陳列、スタッフの数や給与など店舗の経営を丸ごと手掛けられます。ほかにも、SVや商品企画、デザイナーや生産管理…など、自社ブランドだからこそ幅広いキャリアを叶えられます。

■昇給・賞与あり、産育休の実績もあります。
店舗とオンライン販売の2軸があるから、経営は安泰。ここ2〜3年も昇給や賞与を実現しています。また、5段階評価と365度評価で適正な評価を実施。ほかにも、店舗で産育休の実績もあるため、社員の中には「アパレルのイメージが変わった」と話す人もいるほどです。

募集要項

職種名
アパレルブランドcocaの店舗スタッフ
仕事内容
★大人のためのファストファッションストアでのお仕事です!
『coca(コカ)』は、大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。お店はいつも、20代〜30代中心の女性客で賑わっています。

〜品揃えのコンセプト〜
『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届けたい』というのが『coca』の想いです。

≪お店のスタッフについて≫
店長(正社員)、ショップスタッフ(正社員)×2名、アルバイト×3〜4名。1日4〜5名体制でお店を運営しています。入社後はまず、ショップスタッフとしてスタート。OJTで業務を教えていくので、分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。

≪ショップスタッフの仕事について≫
◎ご来店いただいたお客さまの接客
◎商品の陳列・整理
◎レジ対応
◎在庫管理(入荷は週3回あります)
◎商品発注
◎サービス・商品のアイデア出し
◎レイアウト変更
◎アルバイトスタッフの指導
◎シフト表の作成
◎売上管理 など

★アイデアは常に募集!商品企画にも関われます!★
店長が1日1回日報を本社に送っており、日報ではスタッフから出た意見・アイデアを発信しています。良いものは即実現させる風土なので、あなたのアイデアも実現する可能性大。また、「こんな商品があったら売れそう!」という発想から、商品の企画に関わることもできます!
応募資格
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

・職種はもちろん、業界経験も問いません。
・フリーターの方、社会人デビューも歓迎します!

★接客、販売の経験をお持ちの方(アルバイト可)は経験を活かして働けます。
★「ファッションが好き」「服が好き」という気持ちから始められます!
★意欲重視の採用を行ないます。まずは話を聞きたいという方もOK。

<海外店舗に挑戦したい方も大歓迎!>
2024年から海外実店舗展開スタート!中国語、英語、ベトナム語、タイ語を片言でも話せる人材も急募しており、海外勤務したいスタッフも歓迎です!成長スピードが速く、挑戦できるチャンスは多様にあります。
募集背景
★採用予定人数は全国で計【40名以上】です!
女性向けファッションのECサイト『coca』とアパレルショップ『coca』を運営している当社。シンプルで着やすい商品をお手ごろ価格で販売しています。多くの方からの支持を獲得し、売上は毎年140%増と順調に推移。2023年には全国100店舗、2026年に200店舗展開を予定しています。

さらに、2024年から海外実店舗展開スタート!中国語、英語、ベトナム語、タイ語を片言でも話せる人材も急募しており、海外勤務したいスタッフも歓迎です!成長スピードが速く、挑戦できるチャンスは多様にあります。

全国各地で積極採用店舗があります!勤務地の店舗をご確認ください!
雇用形態
正社員/契約社員

■正社員

■契約社員
※契約上問題がなければ2年後に正社員(無期限雇用)への切り替えとなります。
※大半の社員が正社員に登用されています。
勤務地
<新店舗続々出店のため、全国68店舗、積極採用中!>
東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、石川、愛知、静岡、岐阜、大阪、兵庫、和歌山、京都、広島、福岡、鹿児島、沖縄にある各店舗
※勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎!転勤はありません。

<東京>
吉祥寺、オリナス錦糸町、町田モディ、ららぽーと立川立飛、池袋サンシャイン、浅草ROX、八王子OPA、吉祥寺マルイ、ダイバーシティ東京プラザ、ミッテン府中、聖蹟桜ヶ丘オーパ、エソラ池袋、メルサ自由が丘

<神奈川>
ららぽーと湘南平塚、イオンモール大和、中央林間東急スクエア、ノースポートモール(横浜市)、ららテラス武蔵小杉、コースカベイサイドストアーズ、湘南藤沢オーパ、ららぽーと海老名

<埼玉>
越谷レイクタウンkaze、ららぽーと富士見、ららぽーと新三郷、イオンモール川口、イオンモール羽生、ステラタウン

※原稿下にある項目に続きます。
交通
勤務地により異なります。
各店舗詳細:https://www.cocacoca.jp/sp/shopinfo/index.html

<交通例>
町田モディ店/小田急「町田駅」より徒歩1分、JR横浜線「町田駅」より徒歩3分
勤務時間
8:30〜22:30(実働8時間、シフト制)
※残業は月0〜10時間です。
給与
・未経験者:月給25万円以上
・正社員での販売経験1年以上:月給26万円以上
・アパレル服飾雑貨店での正社員にて店長経験1年以上:月給26万円以上

※上記金額には、みなし残業代(25時間分、3万8000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、上記時間分を一律で支給します。
休日休暇
<年間休日115日>
◆週休2日制(月9日休み、シフト制)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育休

※最長5連休を年2回取ることができます!
福利厚生
◆昇給年2回(7月・12月)
◆業績賞与あり
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆出張手当
◆健康診断
◆社割あり(当社で扱っている商品を割引価格で購入することができます)
◆私服勤務OK
◆髪型・髪の毛の色・ネイル・カラコン自由
◆キャリアコンサルティング制度
└年2回、社長と面談。ステップアップに必要なスキルなどを明確にし、取り組むべきことを決めていきます。
◆キャリアアップ制度
└キャリアアップのための外部研修や資格取得などにかかる費用を会社が全額負担します。
取材から受けた会社の印象
『coca』で扱っているのは、おしゃれでシンプルで、20代〜50代まで幅広い世代が長く着られる服。独自のビジネスモデルによりリーズナブルな価格を実現していることもあり、売上は好調です。同社の商品は多くのファッション雑誌にも取り上げられています。

今回、取材をさせていただき驚いたのは、若い方たちが中心となって活躍しているということ。社員の平均年齢は27歳。新卒入社4ヶ月で店長に昇進された方もいらっしゃるようです。「失敗を恐れず挑戦してみる」というのが社長のスタンスであり、社内の自由度は高く、社員の声を積極的に汲み上げている様子でした。

というのも、社長自らが全国の実店舗に日々足を運び、現場の細かい変化を捉えることを大切にしているとのこと。現場の声を救い上げ、マニュアルなども常に改善を実施。スタッフや顧客のニーズを把握し、市場の変化に柔軟に対応していることが伺えました。
この仕事のやりがい
同社は現場の意見を大切にされています。だからこそ、スタッフが商品企画や店舗づくりに積極的に関わるのだそうです。たとえば、昨年のクリスマスシーズンには、店舗ごとに本社から予算が割り振られたのだとか。凝った電飾を用意した店舗も、飾り付けに予算を割いた店舗もあったそうで、それぞれのアイデアはスタッフによるもの。自らお店を作っているという実感が得やすいと言えるでしょう。

それだけではなく『coca』の実売店は、今後店舗数を増やしていく計画があります。活躍の機会は豊富にあり、まだ少数体制の組織ゆえに全体へのインパクトは大きいでしょう。意欲的な方には、新店の店長、さらにはエリアマネージャー、店舗開発、バイヤーといった仕事も任せていきたいとのこと。同社の場合、ショップスタッフで終わることはなく、より先のキャリアの道が拓けている点は仕事のやりがいになるのではないでしょうか。
この仕事の厳しさ
いかにお客さまに納得していただくか。そこがこの仕事の難しいところだそうです。リーズナブルな価格を提示していても、ECサイトに並べていても、商品は勝手に売れるわけではありません。お客さまが購買に行きつくには、買うだけの価値を商品に感じていただく必要があります。それを提示するのがショップスタッフの役割であり、そのためには商品の勉強も必要になるとのこと。ファストファッションにも、ファストファッションなりのご提案が必要です。
この仕事に向いている人
経験は問わず意欲重視の募集です。「服が好き」「ファッションが好き」という想いを仕事にしたいという方にとっては、ピッタリです。また、同社は個人ノルマがなく、アイデアが求められる環境。そのため、接客に集中したい、アイデアを発信していきたい、お店づくりに関わりたい方は、『coca』での仕事にとても向いていると思います。
この仕事に向いていない人
主体的な意見やアイデアが歓迎されるため、接客にマニュアル対応を求める方、指示されたことを一生懸命やりたい方、アイデアや意見出しが苦手な方は、『coca』での仕事には向いていないかもしれません。

会社概要

設立
2011年
代表者
代表取締役社長 佐藤 卓生
資本金
1000万円
従業員数
1800名(2024年4月時点)
事業内容
紳士、婦人、子供服の製造販売
事業所
■本社
〒108-0075
東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F

■『coca』店舗
※★は積極採用店舗

【東京】
吉祥寺店/オリナス錦糸町店/町田モディ店/ららぽーと立川立飛店/池袋サンシャイン店/浅草ROX店/八王子OPA店/吉祥寺マルイ店/ダイバーシティ東京プラザ店★/ミッテン府中店/聖蹟桜ヶ丘オーパ店/エソラ池袋店/メルサ自由が丘店

【神奈川】
ららぽーと湘南平塚店/イオンモール大和店/中央林間東急スクエア店/ノースポートモール店/ららテラス武蔵小杉店/コースカベイサイドストアーズ店/湘南藤沢オーパ店/ららぽーと海老名店
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応募・選考について

入社までの流れ
  1. STEP 1Web履歴書による書類選考
  2. STEP 2面接(1〜2回)
  3. STEP 3内定
応募受付方法
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TEL/03-6433-9045