ブルーブルーエジャパン株式会社
掲載期間:2024/03/28 ～ 2024/05/22
- 募集職種
障がい者のサポートスタッフ（未経験歓迎）◆検品などを一緒に担当／定時帰りが基本／年間休日120日
一緒に働く「仲間」だから、成長を喜べる。
当社の障がい者支援は、ただやり方を教えたり、手取り足取り手伝ったりするものではありません。一緒に働く「仲間」として、メンバーが活き活きと働ける職場をつくることがあなたにお任せするミッションです。
生活雑貨やファッションアイテムを扱う雑貨店を全国に154店舗展開する当社。その倉庫では、15名の知的障がい・精神障がいを持つメンバーが働いています。あなたには、検品などのシンプルな倉庫仕事に一緒に取り組んでもらいながら、その支援をお任せしたいのです。
例えば、仕事中の声の大きさを調整するのが苦手だったメンバー。サポートスタッフは、就労支援機関の担当者にも相談し、対策を検討。声のボリュームを随時数値化し、変化を見てもらうことで仕事に集中してもらえる環境をつくったのです。
一緒に同じ仕事をするからこそ、その成長を身近に感じられ、一緒に働く仲間だからこそ、身近な存在として気軽に相談してもらえます。
「次はこんなことをやってみたいです！」
仲間からのそんな言葉は、私たちが信頼してもらえている何よりの証なのです。
募集要項
職種名
障がい者のサポートスタッフ
仕事内容
生活雑貨やファッションアイテムなどを扱う雑貨店を全国展開する当社。あなたには、その倉庫で障がいを持つ方をサポートする仕事をお任せします。検品などの仕事に一緒に取り組みながら、障がいを持つ方が活き活きと働ける職場づくりを目指しましょう。
＜メンバーについて＞
障がいを持ちながら活躍する方は15名。軽度の知的障がいや精神障がいのある方が多めです。根気強くコミュニケーションをとることで、こちらの意図も理解してもらえます。
＜具体的な仕事内容＞
■倉庫仕事
障がいを持つ方とともに、検品を中心とした、簡単な倉庫仕事をお任せします。データを照合し、不良品がないかを確認。所定の場所に保管します。手で持ち運べるものばかりのため、フォークリフトなどは使用しません。未経験の方もご安心ください。
■マネジメント業務
リーダーとして、スケジュール調整や業務の説明、進捗確認などを行ないます。スケジュールについては毎日決まった流れで進むため、難しいことはなく、業務についても専門の倉庫スタッフがレクチャー。「教える」より、「見守る」「一緒に働く」ことが多い仕事です。
■メンバーとの面談
就労支援機関の担当者も交え、三者面談を実施します。頻度は人にもよりますが、月に1回程度。その月にできたことやできなかったこと、翌月の改善ポイントなどを話し合い、障がいを持つ方の自立を目指しましょう。
※ゆくゆくは、障がいを持つ方の採用やマニュアル作成などもお任せする予定です。
＜仕事のポイント＞
★入社時点での専門知識は必要ありません！
福祉に関する専門知識を持った、就労支援機関の担当者と協力して仕事を進めます。仕事を選り好みしてしまう方への対応方法やコミュニケーションのとり方など、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！
＜メンバーについて＞
障がいを持ちながら活躍する方は15名。軽度の知的障がいや精神障がいのある方が多めです。根気強くコミュニケーションをとることで、こちらの意図も理解してもらえます。
＜具体的な仕事内容＞
■倉庫仕事
障がいを持つ方とともに、検品を中心とした、簡単な倉庫仕事をお任せします。データを照合し、不良品がないかを確認。所定の場所に保管します。手で持ち運べるものばかりのため、フォークリフトなどは使用しません。未経験の方もご安心ください。
■マネジメント業務
リーダーとして、スケジュール調整や業務の説明、進捗確認などを行ないます。スケジュールについては毎日決まった流れで進むため、難しいことはなく、業務についても専門の倉庫スタッフがレクチャー。「教える」より、「見守る」「一緒に働く」ことが多い仕事です。
■メンバーとの面談
就労支援機関の担当者も交え、三者面談を実施します。頻度は人にもよりますが、月に1回程度。その月にできたことやできなかったこと、翌月の改善ポイントなどを話し合い、障がいを持つ方の自立を目指しましょう。
※ゆくゆくは、障がいを持つ方の採用やマニュアル作成などもお任せする予定です。
＜仕事のポイント＞
★入社時点での専門知識は必要ありません！
福祉に関する専門知識を持った、就労支援機関の担当者と協力して仕事を進めます。仕事を選り好みしてしまう方への対応方法やコミュニケーションのとり方など、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！
応募資格
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
※入社時点で必要なスキルや経験はありません。入社後にイチからお教えするため、ご安心ください。
【下記にあてはまる方、歓迎します！】
□福祉業界での実務経験をお持ちの方
□飲食店店長などのマネジメント経験をお持ちの方
□人を育てる仕事がしたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方 など
※入社時点で必要なスキルや経験はありません。入社後にイチからお教えするため、ご安心ください。
【下記にあてはまる方、歓迎します！】
□福祉業界での実務経験をお持ちの方
□飲食店店長などのマネジメント経験をお持ちの方
□人を育てる仕事がしたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方 など
募集背景
＜障がいを持つ方の就労支援強化のため、増員募集します！＞
『Bleu Bleuet』をはじめ、『Marche de Bleuet plus』や『Detour a Bleuet』といった、生活雑貨と服飾雑貨を取り扱う雑貨店を全国に154店舗展開する当社。店舗ごとに異なる客層・異なる雰囲気をイメージしたレイアウトを施し、競合に埋もれない店舗づくりを実現しています。
現在は障がいを持つ方の就労支援にも力を注いでおり、今後はその受け入れ体制を強化し、障がいを持つ方がより活き活きと働ける職場を築いていく予定。それに伴って今回、そのサポートをお任せするメンバーを新たにお迎えする運びとなりました。
『Bleu Bleuet』をはじめ、『Marche de Bleuet plus』や『Detour a Bleuet』といった、生活雑貨と服飾雑貨を取り扱う雑貨店を全国に154店舗展開する当社。店舗ごとに異なる客層・異なる雰囲気をイメージしたレイアウトを施し、競合に埋もれない店舗づくりを実現しています。
現在は障がいを持つ方の就労支援にも力を注いでおり、今後はその受け入れ体制を強化し、障がいを持つ方がより活き活きと働ける職場を築いていく予定。それに伴って今回、そのサポートをお任せするメンバーを新たにお迎えする運びとなりました。
雇用形態
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
勤務地
【物流倉庫・EC営業部】東京都江戸川区平井5-1-1
※転勤はありません。
※転勤はありません。
交通
JR総武線「平井駅」より徒歩8分
勤務時間
9：30〜18：30（実働8時間）
※残業はほとんどありません。定時帰りが基本です。
※残業はほとんどありません。定時帰りが基本です。
給与
月給21万円〜25万円＋賞与
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月10〜25時間分、1万5000円〜4万円の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月10〜25時間分、1万5000円〜4万円の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
休日休暇
＜年間休日120日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能です！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能です！
福利厚生
■昇給（随時）
■賞与（業績による）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（規定による）
■オフィス内禁煙
■従業員割引制度
■出張手当
■報奨制度（食事会への招待やテーマパークのチケットなど）
■退職金あり
■健康診断
■賞与（業績による）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（規定による）
■オフィス内禁煙
■従業員割引制度
■出張手当
■報奨制度（食事会への招待やテーマパークのチケットなど）
■退職金あり
■健康診断
取材から受けた会社の印象
近年、障がい者雇用が法律で義務化されたり、助成金が設けられたりといった動きの中でその流れに乗る企業も少なくありません。しかし、そういった外的要因以外にも、同社が障がい者雇用に注力する理由があるそうです。
それは、店舗スタッフの負担軽減。検品など、店舗でもできるシンプルな仕事を倉庫で働く障がいを持つ方に任せることで、店舗スタッフはほかの仕事に時間を注ぐことができるようになります。その分、接客にも集中することができ、より効率的に利益を生み出せるようになるのだとか。
今後は、障がいを持つ方がより活躍できる体制を整えた「特例子会社」の設立も目指し、障がい者雇用をより積極的に推し進めていくそう。今回入社される方にも、その先頭に立ってもらいたいとのお話でした。
障がいを持つ方の就労機会創出と事業成長。その両方を実現する同社でなら、活き活きと仕事に取り組めそうです。
それは、店舗スタッフの負担軽減。検品など、店舗でもできるシンプルな仕事を倉庫で働く障がいを持つ方に任せることで、店舗スタッフはほかの仕事に時間を注ぐことができるようになります。その分、接客にも集中することができ、より効率的に利益を生み出せるようになるのだとか。
今後は、障がいを持つ方がより活躍できる体制を整えた「特例子会社」の設立も目指し、障がい者雇用をより積極的に推し進めていくそう。今回入社される方にも、その先頭に立ってもらいたいとのお話でした。
障がいを持つ方の就労機会創出と事業成長。その両方を実現する同社でなら、活き活きと仕事に取り組めそうです。
この仕事のやりがい
○メンバーの成長がモチベーションになります。
障がいを持つ方と同じ仕事に取り組み、一緒になって働くからこそ、その成長を身近に感じることができるそうです。例えば、自己判断が苦手で何度も同じ質問をしてしまっていたメンバー。サポートスタッフが「質問しなくても良いこと」と「質問するべきこと」の一覧表を作ることで、メンバーの質問回数は減り、自信を持って仕事に取り組めるようになったのだとか。一緒になって働き、距離感の近い関係性で働けているからこそ、「新しいことに挑戦してみたい」とメンバーから相談されることもあるとのことで、そういった成長がやりがいに繋がっているそうです。
障がいを持つ方と同じ仕事に取り組み、一緒になって働くからこそ、その成長を身近に感じることができるそうです。例えば、自己判断が苦手で何度も同じ質問をしてしまっていたメンバー。サポートスタッフが「質問しなくても良いこと」と「質問するべきこと」の一覧表を作ることで、メンバーの質問回数は減り、自信を持って仕事に取り組めるようになったのだとか。一緒になって働き、距離感の近い関係性で働けているからこそ、「新しいことに挑戦してみたい」とメンバーから相談されることもあるとのことで、そういった成長がやりがいに繋がっているそうです。
この仕事の厳しさ
▲根気強さや辛抱強さが求められます。
同社で雇用するのは、軽度の知的障がいや精神障がいを持つ方。そのため、コミュニケーションのとり方や必要な支援の形も1人ひとりに合わせて変わってくるとのこと。時には注意点などを1度で理解してもらえないこともあるそうです。その行動をしていけない理由をかみ砕いて説明したり、相手の心情について聞いてみたりと、根気強くコミュニケーションをとっていく必要があるのだとか。通常のマネジメントとは異なり、すべてがスムーズに進むわけではないからこその精神的な負担があるとのことでした。
同社で雇用するのは、軽度の知的障がいや精神障がいを持つ方。そのため、コミュニケーションのとり方や必要な支援の形も1人ひとりに合わせて変わってくるとのこと。時には注意点などを1度で理解してもらえないこともあるそうです。その行動をしていけない理由をかみ砕いて説明したり、相手の心情について聞いてみたりと、根気強くコミュニケーションをとっていく必要があるのだとか。通常のマネジメントとは異なり、すべてがスムーズに進むわけではないからこその精神的な負担があるとのことでした。
この仕事に向いている人
○新しいことに積極的に挑戦したい方
障がい者雇用については、今後注力していきたい分野ということもあり、まだマニュアル化されていない点も多くあります。また、ゆくゆくは新しい事業部や特例子会社を立ち上げる計画もあるのだとか。その中心となって、障がいを持つ方との関わり方などを自分で決めていけるからこそ、新しいことに積極的に挑戦したい方に向いています。
障がい者雇用については、今後注力していきたい分野ということもあり、まだマニュアル化されていない点も多くあります。また、ゆくゆくは新しい事業部や特例子会社を立ち上げる計画もあるのだとか。その中心となって、障がいを持つ方との関わり方などを自分で決めていけるからこそ、新しいことに積極的に挑戦したい方に向いています。
この仕事に向いていない人
▲1人で黙々と仕事を進めたい方
障がいを持つメンバーをはじめ、倉庫管理のスタッフ、就労支援機関の担当者など、様々な関係者とコミュニケーションをとる仕事です。通常の倉庫仕事をイメージし、1人で黙々と働きたい方は向いていません。
障がいを持つメンバーをはじめ、倉庫管理のスタッフ、就労支援機関の担当者など、様々な関係者とコミュニケーションをとる仕事です。通常の倉庫仕事をイメージし、1人で黙々と働きたい方は向いていません。
会社概要
設立
1986年
代表者
神山 邦雄
資本金
3000万円
従業員数
851名（2023年8月時点）
事業内容
生活雑貨、インテリア用品、ステーショナリーグッズ、携帯小物、バッグ、服飾雑貨、衣料品、アクセサリー、スキンケア用品、食品、酒類、アンティーク家具・雑貨の販売
事業所
【本社】東京都渋谷区宇田川町37-18トツネビル2F
【東京事務所】東京都渋谷区神山町11-9
【大阪事務所】大阪府大阪市北区豊崎3-4-14
【物流倉庫・EC営業部】東京都江戸川区平井5-1-1
ほか、全国に154店舗
【東京事務所】東京都渋谷区神山町11-9
【大阪事務所】大阪府大阪市北区豊崎3-4-14
【物流倉庫・EC営業部】東京都江戸川区平井5-1-1
ほか、全国に154店舗
クチコミ情報
応募・選考について
入社までの流れ
- STEP 1Web履歴書による書類選考
- STEP 2面接（2回）※面接はWEB・対面どちらでも可能です。
- STEP 3内定
応募受付方法
応募フォームからご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地
【物流倉庫・EC営業部】
〒132-0035
東京都江戸川区平井5-1-1
又は
【本社】
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町37-18トツネビル2F
〒132-0035
東京都江戸川区平井5-1-1
又は
【本社】
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町37-18トツネビル2F
連絡先
【本社】
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町37-18トツネビル2F
担当／採用担当
TEL／080-2130-8062(携帯)／03-3468-1492 ※営業のお電話は固くお断りしております。
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町37-18トツネビル2F
担当／採用担当
TEL／080-2130-8062(携帯)／03-3468-1492 ※営業のお電話は固くお断りしております。
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