株式会社G・T・B・T（BIJOUPIKO GROUP）
掲載期間:2024/03/28 ～ 2024/05/08
- 募集職種
人事（リーダー候補）◆残業月10時間程度／昇給年2回／入社1年で係長も目指せる！
「ここまで任せてもらえるの！？」という経験で、
毎日がもっと輝く。
◆『BIJOUPIKO GROUP』とは◆
ブライダルジュエリーの加工・販売事業をメインに、多角経営を実践。
2006年にブライダルジュエリーのセレクトショップの多店舗型に方向を定め、その後10年にわたって、ブライダルジュエリーに徹底的に注力し、日本トップクラスのセレクトショップを実現。今ではジュエリーに限らず幅広い分野で新しい価値を創造することを目指し、既存のビジネスモデルに捉われず常に新しい挑戦を続けています。
◆こんな挑戦ができます◆
◎携わる採用職種は「セレクトショップの販売スタッフ」「ジュエリーデザイナー」「飲食事業のパティシエ」「本部スタッフ」等多種多様！
◎好きを仕事に活かせます！「SNSが好き」ならInstagramの運用、「カメラが好き」なら採用ポスター等に使う写真の撮影を行なったりなど。
◎採用イベントにて、集客のための企画をイチから考案することもできます！
当社には、有益な挑戦を歓迎する社風があります！
経験を活かし、新しい風を吹かせてくれる。そんなあなたのご応募をお待ちしてます。
募集要項
職種名
人事
仕事内容
お任せするのは、採用業務がメイン。幅広い業務を経験できる環境だけに、これまでの経験に磨きをかけていくことができます。風通しの良い職場なので、「これをやりたい！」と思うことがあれば、気軽に教えてくださいね。
《具体的な仕事内容》
◆採用計画の立案（新卒、中途、アルバイト・パート）
◆求人媒体の選定・出稿
◆採用予算管理
◆社外折衝（代理店、エージェント）
◆応募者対応
◆面接サポート
◆採用イベントの企画・運営 など
《仕事のポイント》
◎会社の成長にダイレクトに貢献できます！
成長中の会社だけに、年間で200名以上も採用しています。新卒は年間スケジュールを組み、中途は現場から要請があったタイミングで採用活動を実施。みんなで手分けして月300〜500名の応募者とメールや電話でやりとりしたり、面接を実施する現場社員をサポートしたりします。
◎リーダーへのキャリアアップを目指せます！
【メンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒係長⇒課長⇒部長】というキャリアパスを用意。経験者のあなたには、会社のことを理解して、ゆくゆくはリーダーへキャリアアップすることを期待しています。昇進後は、経営陣と現場の橋渡し役として、教育・組織管理などをお任せする予定です。もちろん、昇給とともに毎月の給与も着実にアップします！
◎あなたのやりたい仕事ができます！
会社にとって有益なら、「経験を活かして、教育にまつわる業務に携わりたい！」…など、やりたい仕事をやってもらってOKです。人事内で完結できるものであれば、部長に相談しながらすぐに実行。社内稟議が必要なものであれば、週1回の人事ミーティングで発案できます。
＞＞ページ下部にある【経験のある業務から始められます！】【4名の仲間と一緒に働きます！】の項目もあわせてご覧ください！
《具体的な仕事内容》
◆採用計画の立案（新卒、中途、アルバイト・パート）
◆求人媒体の選定・出稿
◆採用予算管理
◆社外折衝（代理店、エージェント）
◆応募者対応
◆面接サポート
◆採用イベントの企画・運営 など
《仕事のポイント》
◎会社の成長にダイレクトに貢献できます！
成長中の会社だけに、年間で200名以上も採用しています。新卒は年間スケジュールを組み、中途は現場から要請があったタイミングで採用活動を実施。みんなで手分けして月300〜500名の応募者とメールや電話でやりとりしたり、面接を実施する現場社員をサポートしたりします。
◎リーダーへのキャリアアップを目指せます！
【メンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒係長⇒課長⇒部長】というキャリアパスを用意。経験者のあなたには、会社のことを理解して、ゆくゆくはリーダーへキャリアアップすることを期待しています。昇進後は、経営陣と現場の橋渡し役として、教育・組織管理などをお任せする予定です。もちろん、昇給とともに毎月の給与も着実にアップします！
◎あなたのやりたい仕事ができます！
会社にとって有益なら、「経験を活かして、教育にまつわる業務に携わりたい！」…など、やりたい仕事をやってもらってOKです。人事内で完結できるものであれば、部長に相談しながらすぐに実行。社内稟議が必要なものであれば、週1回の人事ミーティングで発案できます。
＞＞ページ下部にある【経験のある業務から始められます！】【4名の仲間と一緒に働きます！】の項目もあわせてご覧ください！
応募資格
学歴不問／業種未経験歓迎
◆以下いずれかの応募資格を満たす方（リーダー候補となってくれる方の募集のため）
1）採用の経験をお持ちの方
2）求人媒体の選定・出稿経験をお持ちの方（求人広告会社での経験も可）
《以下に当てはまる方、歓迎》
◇マネジメント経験をお持ちの方
◇「好きなことを仕事にしたい」と考えている方
◇「ジュエリー業界で働きたい」と考えている方
◆以下いずれかの応募資格を満たす方（リーダー候補となってくれる方の募集のため）
1）採用の経験をお持ちの方
2）求人媒体の選定・出稿経験をお持ちの方（求人広告会社での経験も可）
《以下に当てはまる方、歓迎》
◇マネジメント経験をお持ちの方
◇「好きなことを仕事にしたい」と考えている方
◇「ジュエリー業界で働きたい」と考えている方
募集背景
国内最大級のブライダルジュエリーのセレクトショップを展開する『BIJOUPIKO GROUP』。“最大約120ブランド、6000種類以上”のリングを取り扱う商品ラインナップ、スタッフの親身なサービスが強みで、口コミでも高評価を得ています。
その一員として、事業を展開しているのが、私たちG・T・B・Tです。経営基盤を安定させるため、ブライダルジュエリー事業だけでなく、飲食事業や障がい福祉サービス事業など多角経営を行なっています。今回は、こうした事業拡大に伴う増員募集です。まだまだ成長し続ける当社で、ぜひ事業拡大に携わるやりがいを感じてください！
その一員として、事業を展開しているのが、私たちG・T・B・Tです。経営基盤を安定させるため、ブライダルジュエリー事業だけでなく、飲食事業や障がい福祉サービス事業など多角経営を行なっています。今回は、こうした事業拡大に伴う増員募集です。まだまだ成長し続ける当社で、ぜひ事業拡大に携わるやりがいを感じてください！
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。
勤務地
御徒町第2オフィス／東京都台東区上野5-22-8
◎転勤はありません！
◎最寄り駅から徒歩5分以内と好立地にあります！
◎転勤はありません！
◎最寄り駅から徒歩5分以内と好立地にあります！
交通
JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩2分
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
◎残業は月10時間程度と少なめです！
◎残業は月10時間程度と少なめです！
給与
月給27万円〜40万5000円
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記はみなし残業手当（20〜40時間／3万5800円〜9万4700円）を含む月給額です。超過分は別途支給します。
《試用期間中》
月給25万円〜38万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記はみなし残業手当（20〜30時間／3万3100円〜7万800円）を含む月給額です。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記はみなし残業手当（20〜40時間／3万5800円〜9万4700円）を含む月給額です。超過分は別途支給します。
《試用期間中》
月給25万円〜38万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記はみなし残業手当（20〜30時間／3万3100円〜7万800円）を含む月給額です。超過分は別途支給します。
休日休暇
《年間休日120日》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆ウェディング休暇（結婚式3日、ハネムーン5日など）
◎休日出勤はありません！土日祝に開催される採用イベント等には出ていないため、完全にお休みとなります。
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆ウェディング休暇（結婚式3日、ハネムーン5日など）
◎休日出勤はありません！土日祝に開催される採用イベント等には出ていないため、完全にお休みとなります。
福利厚生
◆昇給 年2回（1月、7月／業績による）
┗人事評価に基づき評価します。
◆賞与 年2回（1月、7月／昨年度実績：2〜3ヶ月分）
◆交通費支給（月3万5000円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分）
◆健康診断年1回
◆社員割引（試用期間終了後 ※ジュエリー、時計、アイウエアなど）
┗人事評価に基づき評価します。
◆賞与 年2回（1月、7月／昨年度実績：2〜3ヶ月分）
◆交通費支給（月3万5000円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分）
◆健康診断年1回
◆社員割引（試用期間終了後 ※ジュエリー、時計、アイウエアなど）
取材から受けた会社の印象
転職先を選ぶうえで、「働きやすさ」は気になるポイントだと思います。そこで今回、同社の働きやすい環境について探ってきました。
まずは、勤務時間や休日休暇。働く時間は9時〜18時と一般的であり、残業は月10時間程度と少なめです。繁忙期には、業務の優先順位をつけたり、メンバーの業務バランスを見直したりと、残業を削減しているといいます。また、完全土日祝休みで、年間休日は120日と多めです。ブライダルジュエリー事業を展開する同社ならではのウェディング休暇もあり、仕事とプライベートを両立しやすいでしょう。
次に、福利厚生・待遇。試用期間終了後から、ジュエリーや時計、アイウエアなどを通常販売価格よりも安価に購入できる社員割引があります。“会社の顔”として、ファッションセンスを磨くこともできるでしょう。
働きやすい環境が整った同社なら安心して中途入社し、長く働けそうだと感じた取材でした。
まずは、勤務時間や休日休暇。働く時間は9時〜18時と一般的であり、残業は月10時間程度と少なめです。繁忙期には、業務の優先順位をつけたり、メンバーの業務バランスを見直したりと、残業を削減しているといいます。また、完全土日祝休みで、年間休日は120日と多めです。ブライダルジュエリー事業を展開する同社ならではのウェディング休暇もあり、仕事とプライベートを両立しやすいでしょう。
次に、福利厚生・待遇。試用期間終了後から、ジュエリーや時計、アイウエアなどを通常販売価格よりも安価に購入できる社員割引があります。“会社の顔”として、ファッションセンスを磨くこともできるでしょう。
働きやすい環境が整った同社なら安心して中途入社し、長く働けそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい
◆採用枠が充足したとき
同社では、新卒、中途、アルバイト・パートをすべて合わせると、年間200名以上も採用しています。多角的な事業を展開し、6月には就労継続支援B型の事業所を開設する予定もあり、今年はさらに多くの人材を採用する見込みだそうです。日本は慢性的な人手不足に陥る中、人事の頑張りによって採用枠が充足したとき、達成感を得られるとのお話でした。
◆現場から嬉しい言葉を聞けたとき
「この採用イベント、成功だったね」「良い人材を採用できて助かった」…など、現場から嬉しい言葉をもらえることも。そのときに、「“量”だけでなく“質”でも貢献できてよかった」と充実感を得られるとのお話でした。
同社では、新卒、中途、アルバイト・パートをすべて合わせると、年間200名以上も採用しています。多角的な事業を展開し、6月には就労継続支援B型の事業所を開設する予定もあり、今年はさらに多くの人材を採用する見込みだそうです。日本は慢性的な人手不足に陥る中、人事の頑張りによって採用枠が充足したとき、達成感を得られるとのお話でした。
◆現場から嬉しい言葉を聞けたとき
「この採用イベント、成功だったね」「良い人材を採用できて助かった」…など、現場から嬉しい言葉をもらえることも。そのときに、「“量”だけでなく“質”でも貢献できてよかった」と充実感を得られるとのお話でした。
この仕事の厳しさ
◆状況をスピーディーに判断し、実行していくこと
採用業務をメインに、やりたい仕事にもチャレンジするなど、幅広い業務を担当します。現場で急きょ欠員が発生し、「1ヶ月以内に採用しないと、業務が回らない」という状況に陥ることも。そんなときは採用業務に100％の時間と労力を注ぎ、採用業務が落ち着いたらやりたい仕事に手を付けるという風に、バランスを考えて仕事を進めていくことが欠かせません。
また、新しい施策を導入し、想定よりも費用対効果が下回る場合、すぐに見切りをつけて施策を変更することが重要。状況をスピーディーに判断し、実行していく難しさに頭を悩ませる瞬間があるかもしれないとのお話でした。
採用業務をメインに、やりたい仕事にもチャレンジするなど、幅広い業務を担当します。現場で急きょ欠員が発生し、「1ヶ月以内に採用しないと、業務が回らない」という状況に陥ることも。そんなときは採用業務に100％の時間と労力を注ぎ、採用業務が落ち着いたらやりたい仕事に手を付けるという風に、バランスを考えて仕事を進めていくことが欠かせません。
また、新しい施策を導入し、想定よりも費用対効果が下回る場合、すぐに見切りをつけて施策を変更することが重要。状況をスピーディーに判断し、実行していく難しさに頭を悩ませる瞬間があるかもしれないとのお話でした。
この仕事に向いている人
◎新しいことに挑戦したい方
社員の挑戦を歓迎する社風が、同社の魅力のひとつです。「新しいことに挑戦したい」と考える方は、同社で活躍できること間違いなしといえるでしょう。
社員の挑戦を歓迎する社風が、同社の魅力のひとつです。「新しいことに挑戦したい」と考える方は、同社で活躍できること間違いなしといえるでしょう。
この仕事に向いていない人
△会社、仲間、求職者のために動けない方
人事は“会社の顔”となる存在であり、高い視座を持つことが求められます。「会社、仲間、求職者のために動けない」という方は、同社での活躍が難しいといえるでしょう。
人事は“会社の顔”となる存在であり、高い視座を持つことが求められます。「会社、仲間、求職者のために動けない」という方は、同社での活躍が難しいといえるでしょう。
会社概要
設立
2003年
代表者
代表取締役社長 石部 高史
資本金
1000万円
従業員数
151名（2023年12月現在）
事業内容
◆宝飾・貴金属の製造・卸・販売
◆全国ジュエリー専門店プロデュース・コンサルティング
◆ウェディングアイテムの卸・販売
◆全国ジュエリー専門店プロデュース・コンサルティング
◆ウェディングアイテムの卸・販売
事業所
本社／東京都台東区上野5-25-1
支社／東京都台東区台東4-31-4 ビジュピコ第4ビル
御徒町第2オフィス／東京都台東区上野5-22-8
支社／東京都台東区台東4-31-4 ビジュピコ第4ビル
御徒町第2オフィス／東京都台東区上野5-22-8
関連会社
《BIJOUPIKO GROUPの主要関連会社》
株式会社PIKO
株式会社ジュエリーピコ
Bell tree株式会社
株式会社PIKO
株式会社ジュエリーピコ
Bell tree株式会社
クチコミ情報
応募・選考について
入社までの流れ
- STEP 1Web履歴書による書類選考
- STEP 21次面接
- STEP 3最終面接
- STEP 4内定
応募受付方法
当ページよりご応募ください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
＝GW休暇のお知らせ＝
GW休暇の日程は【4/27〜4/29、5/3〜5/6】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
＝GW休暇のお知らせ＝
GW休暇の日程は【4/27〜4/29、5/3〜5/6】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
面接地
《御徒町第2オフィス》
〒110-0005
東京都台東区上野5-22-8
〒110-0005
東京都台東区上野5-22-8
連絡先
《御徒町第2オフィス》
〒110-0005
東京都台東区上野5-22-8
担当／採用担当
TEL／03-5834-3277
〒110-0005
東京都台東区上野5-22-8
担当／採用担当
TEL／03-5834-3277
FASHION SNAP
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