株式会社むすび
掲載期間:2024/04/04 ～ 2024/05/15
- 募集職種
採用人事◆新規立ち上げメンバー募集／2年で500％超成長中！／月給30万円〜／定時退社可／完休2日
あなたが培ってきたスキルが会社の成長を”むすび”ます。
＼直近2年で年商500％以上の急成長企業！／
設立以来、全国で50店舗以上を展開し、幅広い商品の買取・販売を手がけてきた当社。SDGsの浸透やリユースのニーズ上昇により、順調に事業を拡大中です。実店舗だけでなくECサイトも手がけ、業界No.1を目指して躍進しています。
＼役員直下の新設部署でコアメンバーに！／
あなたにお任せするのは新設される人事部での活躍。採用の企画立案から求人媒体の選定、選考、入社後のフォローまで一貫して携われます。経営陣との距離は近く、新しい採用フローの導入といったアイデアは大歓迎。風通しが良く、大きな裁量のもとで人事業務に取り組めるのです。
＼成果をしっかり評価する仕組みで、早期のキャリアアップも！／
明確な評価基準のもと、頑張りや成果は昇給や賞与できちんと還元します。スターティングメンバーのため、早期のステップアップも可能。人事部門のリーダーや部長、取締役といったポジションも目指せます。
急成長中の当社を支える人事として、自身の経験やスキルを活かしませんか。
募集要項
職種名
採用人事
仕事内容
直近2年で年商500％以上もの急成長を遂げ、順調に事業を拡大している当社。あなたには新設の人事部のコアメンバーとして、中途採用に関する採用活動全般をお任せします。役員直下のポジションで、採用戦略の立案から求人媒体の選定、各種選考、入社後のフォローまで一貫してお任せします！
【具体的な業務内容】
■募集職種やターゲットの検討・設定
■求人媒体の選定から掲載内容の考案・作成
■人材紹介会社や求職者からのお問合せ対応
■書類選考の実施
■面接日程の設定・実施
■各選考結果の合否連絡
■採用活動や結果の振り返り・社内報告
■内定者のフォロー、入社までの対応
◎ゆくゆくは新卒採用の企画運営にも携わることができます！
◎採用する職種や戦略については役員や総務の方々と連携します。
【仕事のポイント】
★現在採用業務を担当している総務メンバーのサポートあり
できることから少しずつ業務を覚えていきましょう！
★会社の成長を後押しする大切なポジションです。
営業やWebデザイナー、Webディレクターなど様々な職種の採用に携わります。経営層と密にコミュニケーションを取りながら進めます。随時採用する人物像などは共有されるので、応募いただいた方が活躍できる人材かどうか見極めることが大切です。当社で活躍できる新たな人材の採用に携わることで、組織強化や事業拡大に貢献でき、これからの当社を作っていく手応えとやりがいをダイレクトに感じられるポジションです！
★大きな裁量のもと、アイデアを活かせます。
役員との距離が近く、風通しの良い環境のため、新しいことにも挑戦しやすいです。将来的には、YouTubeなどのSNSを活用した採用広報などに取り組むことも可能。アイデアや提案は大歓迎なので、あなたのこれまでの経験を活かしてください！
【具体的な業務内容】
■募集職種やターゲットの検討・設定
■求人媒体の選定から掲載内容の考案・作成
■人材紹介会社や求職者からのお問合せ対応
■書類選考の実施
■面接日程の設定・実施
■各選考結果の合否連絡
■採用活動や結果の振り返り・社内報告
■内定者のフォロー、入社までの対応
◎ゆくゆくは新卒採用の企画運営にも携わることができます！
◎採用する職種や戦略については役員や総務の方々と連携します。
【仕事のポイント】
★現在採用業務を担当している総務メンバーのサポートあり
できることから少しずつ業務を覚えていきましょう！
★会社の成長を後押しする大切なポジションです。
営業やWebデザイナー、Webディレクターなど様々な職種の採用に携わります。経営層と密にコミュニケーションを取りながら進めます。随時採用する人物像などは共有されるので、応募いただいた方が活躍できる人材かどうか見極めることが大切です。当社で活躍できる新たな人材の採用に携わることで、組織強化や事業拡大に貢献でき、これからの当社を作っていく手応えとやりがいをダイレクトに感じられるポジションです！
★大きな裁量のもと、アイデアを活かせます。
役員との距離が近く、風通しの良い環境のため、新しいことにも挑戦しやすいです。将来的には、YouTubeなどのSNSを活用した採用広報などに取り組むことも可能。アイデアや提案は大歓迎なので、あなたのこれまでの経験を活かしてください！
応募資格
学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
■何かしらの採用業務の経験（業界・年数は不問）
★必須ではありませんが、下記の経験もお持ちの方は特に歓迎します。
◎RPO業務の経験
◎人材紹介会社での営業経験
◎面接や面談実施の経験
★下記のような方はピッタリです。
◎コアメンバーとして活躍したい方
◎人事としてスキルアップしたい方
◎仲間と一緒に切磋琢磨することが好きな方
◎急成長中の会社のさらなる発展に貢献していきたい方
◎経営層と距離の近い環境で、裁量の大きな仕事に携わりたい方
■何かしらの採用業務の経験（業界・年数は不問）
★必須ではありませんが、下記の経験もお持ちの方は特に歓迎します。
◎RPO業務の経験
◎人材紹介会社での営業経験
◎面接や面談実施の経験
★下記のような方はピッタリです。
◎コアメンバーとして活躍したい方
◎人事としてスキルアップしたい方
◎仲間と一緒に切磋琢磨することが好きな方
◎急成長中の会社のさらなる発展に貢献していきたい方
◎経営層と距離の近い環境で、裁量の大きな仕事に携わりたい方
募集背景
＼新規部署の立ち上げに伴い、コアメンバーを採用／
設立以来、ブランド品やバッグ、時計、宝石・貴金属、スマホ・タブレット、家電製品といった幅広い商品の買取・販売を手がける当社。大手商業施設内を中心に『買取むすび』を50店舗以上も展開しています。昨今の物価高騰やSDGsなどの影響を受けて、リユース業界のニーズは上昇中。直近2年で年商500％以上もの急成長を遂げています。
これまでは役員や総務が、求人媒体の選定から面接といった採用業務を担当してきました。さらなる事業拡大に向けて採用活動を強化していく中、新たに人事部を立ち上げることに。今回は新規部署にてコアメンバーとして活躍する方の採用です。
設立以来、ブランド品やバッグ、時計、宝石・貴金属、スマホ・タブレット、家電製品といった幅広い商品の買取・販売を手がける当社。大手商業施設内を中心に『買取むすび』を50店舗以上も展開しています。昨今の物価高騰やSDGsなどの影響を受けて、リユース業界のニーズは上昇中。直近2年で年商500％以上もの急成長を遂げています。
これまでは役員や総務が、求人媒体の選定から面接といった採用業務を担当してきました。さらなる事業拡大に向けて採用活動を強化していく中、新たに人事部を立ち上げることに。今回は新規部署にてコアメンバーとして活躍する方の採用です。
雇用形態
正社員
※試用期間は最大6ヶ月。期間中の条件に変更はありません。
※試用期間は最大6ヶ月。期間中の条件に変更はありません。
勤務地
【本社】神奈川県横浜市西区北幸2-7-10 高見澤ビルディング8F
※転勤はありません。
※転勤はありません。
交通
■各線「横浜駅」より徒歩4分
└JR東海道本線・京浜東北線・根岸線・横須賀線・湘南新宿ライン
└横浜市営地下鉄ブルーライン、東急東横線、京急本線
└相模鉄道本線、横浜高速鉄道みなとみらい線
└JR東海道本線・京浜東北線・根岸線・横須賀線・湘南新宿ライン
└横浜市営地下鉄ブルーライン、東急東横線、京急本線
└相模鉄道本線、横浜高速鉄道みなとみらい線
勤務時間
9：30〜18：30（実働8時間）
※残業は基本的にありません。定時退社を推奨しています。
※残業は基本的にありません。定時退社を推奨しています。
給与
月給30万円以上+賞与年2回
※経験や能力、前職の給与などを考慮して決定いたします。
※上記月給額には、一律支給の固定残業代（7万3400円以上／45時間分）を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。
※経験や能力、前職の給与などを考慮して決定いたします。
※上記月給額には、一律支給の固定残業代（7万3400円以上／45時間分）を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。
年収例
934万円（29歳／経験3年）
660万円（26歳／経験2年）
534万円（24歳／経験1年）
660万円（26歳／経験2年）
534万円（24歳／経験1年）
休日休暇
■完全週休2日制（シフト制）
■年末年始休暇
■有給休暇 ★消化率100％！取得しやすい環境です！
■産前産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
★シフト制なので、大切なイベントや行事の日もしっかり休めます！
★1週間以上の連休も取得可能です！
■年末年始休暇
■有給休暇 ★消化率100％！取得しやすい環境です！
■産前産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
★シフト制なので、大切なイベントや行事の日もしっかり休めます！
★1週間以上の連休も取得可能です！
福利厚生
■昇給年1回（日々の頑張りを総合的に評価）
■賞与年2回（業績に応じる）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定あり）
■出張手当
■役職手当
■結婚祝金（1万円以上）
■出産祝金（子ども1人につき1万円以上）
■社宅あり
■研修制度
■ノートPC貸与
■社員割引あり
■定期健康診断
■U・Iターン支援制度
■社内イベント（食事会・BBQ・サバゲ―など／社員同士の仲が良く、交流が盛ん！）
★20代管理職の登用実績あり
★女性管理職の登用実績あり
＼今後も福利厚生を充実させていきます！／
社員がさらに働きやすい環境になるよう、現在も整備中。柔軟に対応していきますので、楽しみにしていてください。
■賞与年2回（業績に応じる）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定あり）
■出張手当
■役職手当
■結婚祝金（1万円以上）
■出産祝金（子ども1人につき1万円以上）
■社宅あり
■研修制度
■ノートPC貸与
■社員割引あり
■定期健康診断
■U・Iターン支援制度
■社内イベント（食事会・BBQ・サバゲ―など／社員同士の仲が良く、交流が盛ん！）
★20代管理職の登用実績あり
★女性管理職の登用実績あり
＼今後も福利厚生を充実させていきます！／
社員がさらに働きやすい環境になるよう、現在も整備中。柔軟に対応していきますので、楽しみにしていてください。
取材から受けた会社の印象
業界ニーズ上昇の追い風を受け、設立以来順調に事業を拡大している同社。現在、一都三県の関東圏を中心に、中部・東海・中国といった幅広いエリアで50店舗以上を展開。約2万点もの買取可能品目を揃えているほか、お客様に寄り添った接客から、口コミでは高評価を頂いております。お客様から厚い支持を頂き、これまで店舗の撤退は一度もなし。今後も理念を大切に、事業拡大を目指していくとのことです。
今回の募集は、今後の事業拡大を見据えた組織強化となります。各部門の強化、人材を増やすためには、人事の活躍が必要不可欠です。責任もある仕事ですが、その分、やりがいと会社の成長に貢献しているという実感があるでしょう。
社員の頑張りをしっかり評価し、キャリアや収入につなげている同社なら、やりがいを持って働けるに違いありません！
今回の募集は、今後の事業拡大を見据えた組織強化となります。各部門の強化、人材を増やすためには、人事の活躍が必要不可欠です。責任もある仕事ですが、その分、やりがいと会社の成長に貢献しているという実感があるでしょう。
社員の頑張りをしっかり評価し、キャリアや収入につなげている同社なら、やりがいを持って働けるに違いありません！
この仕事のやりがい
★成長企業のさらなる発展を支える仕事です。
新設される人事部のスタートアップメンバーとして、自身の経験やスキルを存分に活かすことができます。採用手法や求職者へのアプローチ方法、選考フローなどのアイデアを出すことも可能。役員との距離も近く、裁量を持って業務に取り組めます。採用結果は数字で明確にわかるので、成長企業の組織強化や事業拡大を支えている手応えを実感できるでしょう。
★採用した人材が活躍している様子を見ることも。
自社の採用に携わるため、求人媒体の選定から各種選考、入社後のフォローまで一貫して担当することができます。自身が採用した人材が、無事に入社して活躍している様子を見ると、自分のことのように嬉しくなるそうです。
新設される人事部のスタートアップメンバーとして、自身の経験やスキルを存分に活かすことができます。採用手法や求職者へのアプローチ方法、選考フローなどのアイデアを出すことも可能。役員との距離も近く、裁量を持って業務に取り組めます。採用結果は数字で明確にわかるので、成長企業の組織強化や事業拡大を支えている手応えを実感できるでしょう。
★採用した人材が活躍している様子を見ることも。
自社の採用に携わるため、求人媒体の選定から各種選考、入社後のフォローまで一貫して担当することができます。自身が採用した人材が、無事に入社して活躍している様子を見ると、自分のことのように嬉しくなるそうです。
この仕事の厳しさ
▲少数精鋭の組織で、責任の大きなポジションです。
急成長中の企業で、さまざまな職種の採用を強化しているタイミングです。求められている人材をしっかり採用しなければいけないというプレッシャーを感じることもあるでしょう。採用する職種や時期、人数といった目標を達成することが大切です。急な欠員による採用業務が発生することも。スピード感を持って対応することが求められます。社内の状況や市況感など、社内外にアンテナを張ることが重要です。
急成長中の企業で、さまざまな職種の採用を強化しているタイミングです。求められている人材をしっかり採用しなければいけないというプレッシャーを感じることもあるでしょう。採用する職種や時期、人数といった目標を達成することが大切です。急な欠員による採用業務が発生することも。スピード感を持って対応することが求められます。社内の状況や市況感など、社内外にアンテナを張ることが重要です。
この仕事に向いている人
★業界No.1を目指す成長企業で活躍したい方
自身の経験やスキルを活かして、コアメンバーとして活躍したい方にピッタリです。会社をさらに成長・発展させるために、前向きに仕事に取り組める方が向いています。
★裁量のある環境で、新しいことにもチャレンジしたい方
新設される人事部にて、経営層直下のポジションです。経営層との距離が近く、アイデアや提案は歓迎されるとのこと。新しい挑戦に意欲的な方にオススメです。
自身の経験やスキルを活かして、コアメンバーとして活躍したい方にピッタリです。会社をさらに成長・発展させるために、前向きに仕事に取り組める方が向いています。
★裁量のある環境で、新しいことにもチャレンジしたい方
新設される人事部にて、経営層直下のポジションです。経営層との距離が近く、アイデアや提案は歓迎されるとのこと。新しい挑戦に意欲的な方にオススメです。
この仕事に向いていない人
▲言われた通りに業務を進めたい方
ルーティンワークや決まった業務だけを担当したい方には向いていません。社風に合う人材を採用することが大切なので、自社の社風や理念、求められる人物像などをしっかり把握して、採用活動に取り組むことが期待されています。自分の意志を持って行動できない方は活躍が難しいでしょう。
ルーティンワークや決まった業務だけを担当したい方には向いていません。社風に合う人材を採用することが大切なので、自社の社風や理念、求められる人物像などをしっかり把握して、採用活動に取り組むことが期待されています。自分の意志を持って行動できない方は活躍が難しいでしょう。
会社概要
設立
2017年
代表者
代表取締役 伊藤 和人
資本金
1000万円
従業員数
115名
事業内容
■リサイクルショップの運営
［社名の由来］
すぐに”捨ててしまう”時代だからこそ、1つ1つのモノを”商品”として大切に扱い、モノ(商品)を通じて人と人を”結ぶ”という思いが込められています。
［古物商許可証］
神奈川県公安委員会許可 第451910009263号
［社名の由来］
すぐに”捨ててしまう”時代だからこそ、1つ1つのモノを”商品”として大切に扱い、モノ(商品)を通じて人と人を”結ぶ”という思いが込められています。
［古物商許可証］
神奈川県公安委員会許可 第451910009263号
事業所
＜本社＞
神奈川県横浜市西区北幸2-7-10 高見澤ビルディング8階
神奈川県横浜市西区北幸2-7-10 高見澤ビルディング8階
ホームページ
クチコミ情報
応募・選考について
入社までの流れ
- STEP 1Web履歴書による書類選考
- STEP 2面接1〜2回 ★一次面接はWeb面接が可能です！
- STEP 3内定 ★おめでとうございます！
応募受付方法
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地
【本社】
神奈川県横浜市西区北幸2-7-10 高見澤ビルディング8F
神奈川県横浜市西区北幸2-7-10 高見澤ビルディング8F
連絡先
【本社】
神奈川県横浜市西区北幸2-7-10 高見澤ビルディング8F
担当／採用担当
TEL／045-534-5385
神奈川県横浜市西区北幸2-7-10 高見澤ビルディング8F
担当／採用担当
TEL／045-534-5385
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