株式会社adapt retailing

掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/15

  • 募集職種
  • アパレルブランドの物流管理スタッフ◆髪型・髪色自由/3年連続で売上前年比140%の成長を実現

コツコツ着実に。急成長企業を“物流”で支える。

\事業拡大中の急成長アパレルブランドです!/
女性向けアパレルブランド『coca』。ECサイトから始まったこの事業ですが、現在ではサイトで扱っているアイテムを、実際に見て触れるファッションストアを次々とオープンしています。その人気から、売上は前年比140%の成長を3年連続で実現。長く安心して働ける職場です!

\シンプルワークで、コツコツ取り組みましょう!/
募集するのは、その倉庫スタッフです。手作業がメインでフォークリフトなどの機械は使わないうえ、PCでのデータ管理もクリックだけで進められるシステムを導入しているため、未経験の方も安心。コツコツ、着実に取り組みましょう!

\あなたの仕事が、全国のお客様に届きます!/
当社の倉庫からは、1日に2000〜3000点ものアイテムが出荷されます。それらは、実店舗の店頭に並んだり、サイトから注文されたお客様に届けられたり。『coca』の当たり前は、倉庫スタッフの仕事に支えられています!

次の転職先に、急成長企業を陰から支える仕事はいかがでしょうか。

募集要項

職種名
アパレルブランドの物流管理スタッフ
仕事内容
女性向けファッションのECサイトとアパレルショップ『coca』を運営する当社。あなたには、その商品を一括で管理する倉庫で入荷対応をお任せします。フォークリフトなどを使った複雑な仕事はないため、未経験の方も安心してご入社ください。

<具体的な仕事の流れ>
▼入荷の準備
事前に入荷する商品の品番や数量がリストで共有されるため、それに沿って商品の保管場所を決めます。人気な商品は出入り口の近くや取りやすい高さの棚に入れる、そうでないものは倉庫の奥の方へしまうなど、効率を考えながら進めましょう。

▼入荷対応
トラックで倉庫に商品が運ばれてくるため、その棚入れや検品を担当します。伝票と照らし合わせ、品番と数量を確認。倉庫内に格納します。手作業がメインですが、時折、かご車やハンドリフトを使う場面も。どれも使い方は簡単なため、安心して仕事を始められます。

入荷は、月・水・金の午前中に1回ずつ。ダンボール300箱ほどが基本ですが、月に1〜2回ほどはコンテナで1000〜1500箱ほどが届きます。1日で終わらせることがほとんどですが、時間内に終わらない場合は翌日に持ち越すなど、柔軟に対応しています。

▼データ入力
一部在庫の登録をPCで入力する場合があります。

※システム入力後の実際の出荷対応は、別の出荷チームが担当します。

\リフレッシュしながら働けます!/
デスクワークが3割ほどのため、1つの仕事に縛られることなく、気持ちをリフレッシュしながら働けます。先輩やアルバイトのメンバーと協力しながら、効率的に仕事を進めましょう。
応募資格
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎前職における雇用形態や、就業ブランクは問いません。
◎物流システムの構築に興味をお持ちの方、知識・見識がある方歓迎!
◎必須ではありませんが、倉庫管理のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます!
募集背景
\事業拡大に伴う、増員募集です!/
「大人のためのファストファッション」をテーマに、女性向けのアパレルブランド『coca』を運営する当社。ECサイトで取り扱っているアイテムを実際に見て触れるファッションストアをオープンする、独自のビジネスモデルで前年比140%の売上成長を3年連続で実現しています。この勢いをそのままに、今後も新店舗のオープンを進める予定です。それに伴って、倉庫での仕事量も増加が見込まれるため、新たな仲間を募集し、組織強化を図る運びとなりました。
雇用形態
契約社員

※契約上問題がなければ、本人の希望に応じて2年後に正社員への切り替えとなります。
※大半の社員が正社員に登用されています。
勤務地
本社/東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F
交通
都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩20分
JR各線「品川駅」より徒歩14分
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間※休憩1時間)
※9時出勤の場合もあります。その場合は9時〜18時の勤務になります。
※残業は月平均20時間程度です。
給与
月給30万円以上

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には、月25時間分、3万8000円〜7万9000円の固定残業代が含まれています。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
休日休暇
<年間休日115日>
■週休2日制(月9日休み、シフト制)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休

※最長5連休を年2回取得可能です!
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■出張手当
■健康診断
■社割あり(当社で扱っている商品を割引価格で購入できます)
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
■髪型・髪色・ネイル・カラコン自由

※正社員登用後に適応されます。
■キャリアコンサルティング制度
└年2回、社長と面談。ステップアップに必要なスキルなどを明確にし、取り組むべきことを決めていきます。
■キャリアアップ制度
└勤続24ヶ月以上の社員が対象。キャリアアップのための外部研修や資格取得などにかかる費用を会社が全額負担します。
取材から受けた会社の印象
ECサイトでの販売から事業をスタートした同社。3年前からは「実際に商品を手にとってほしい」との思いで実店舗の展開もスタートし、売上は右肩上がりで成長しているとのこと。現在は、さらなる新規出店も計画しているそうです。取材では、そんな同社の今後の展望について詳しく伺いました。

その1つが、物流のシステム化。商品の輸送をより効率的にすることで、より多くの品物をより多くの人々に届けることができるようになります。同社では生産地から店舗までの行程をICタグを利用して管理する、一気通貫入荷システムの構築やピッキングの自動化も試験的に実施しているのだとか。今後も事業成長に向けて、様々な挑戦を続けていくそうです。

今回の募集も、その物流を強化するためのもの。組織強化を通じて、よりスピーディーな商品提供を目指していきたいとのことでした。成長性抜群の同社でなら、活き活きと働けそうです。
この仕事のやりがい
〇工夫の効果が目に見えてわかります。
人気で倉庫の出入りが激しい商品は棚のとりやすいところへ、シーズンが少しずれて出入りが少なくなった商品は倉庫の奥の方へといった工夫をすることで、出荷を担当するメンバーのピッキングがしやすくなり、仕事効率がアップするそうです。これ以外にも品番の看板をつけたり、商品が入っている箱を開けておいたり。工夫の結果は1日の作業時間や出荷・入荷数といった形で表れます。常に考えながら仕事を進めるからこそ、仕事がスムーズに進んだ時の達成感は大きなものになるそうです。
この仕事の厳しさ
▲商品知識のインプットが必要になります。
1日に2000点を超える商品が倉庫を出入りしますが、その商品1つひとつについて深い理解が求められます。「カットソー」など、服の形状に関する用語がわからなければ、同僚との仕事の分担も難しくなるうえ、どの商品が人気なのかを把握しなければ、効率的な棚入れができません。膨大な量の商品を管理するからこそ、最初のうちは商品知識が足らず、精神的な負担を感じることもあるとのことでした。
この仕事に向いている人
〇人とのコミュニケーションが得意な方
倉庫管理は1人で黙々と進めるイメージがあるかもしれませんが、同社の場合は先輩やアルバイトのメンバーと手分けしながら300個ほどの箱に入った商品の入荷対応を進めます。誰がどの工程を担当するかをしっかりと話し合って進める必要があるため、人とのコミュニケーションに抵抗がない方は活躍できます。
この仕事に向いていない人
▲ルーティーンワークに取り組みたい方
どんな商品がどれくらい届くかの情報はあらかじめ共有されますが、届く順番や詰められ方は当日にならなければわかりません。そのため、その時々の状況に合わせて柔軟に動き方を変えていく必要があるとのこと。ルーティーンワークを続けたい方には難しい職場です。

会社概要

設立
2011年
代表者
代表取締役社長 佐藤 卓生
資本金
1000万円
従業員数
1800名(2024年4月時点)
事業内容
紳士、婦人、子供服の製造販売
事業所
■本社
〒108-0075
東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F

■『coca』店舗
※★は積極採用店舗

【東京】
吉祥寺店/オリナス錦糸町店/町田モディ店/ららぽーと立川立飛店/池袋サンシャイン店/浅草ROX店/八王子OPA店/吉祥寺マルイ店/ダイバーシティ東京プラザ店★/ミッテン府中店/聖蹟桜ヶ丘オーパ店/エソラ池袋店/メルサ自由が丘店

【神奈川】
ららぽーと湘南平塚店/イオンモール大和店/中央林間東急スクエア店/ノースポートモール店/ららテラス武蔵小杉店/コースカベイサイドストアーズ店/湘南藤沢オーパ店/ららぽーと海老名店
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入社までの流れ
  1. STEP 1Web履歴書による書類選考
  2. STEP 2面接(1回)
  3. STEP 3内定
応募受付方法
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面接地
本社/東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F
連絡先
本社
〒108-0075
東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F

担当/採用担当

TEL/03-6433-9045